五险一金怎么交推荐
众所周知,在我们的五大保险当中有一些保险的费用是全部由用人单位承担的,其中就有生育保险。下面是小编帮大家整理的五险一金怎么交,希望大家喜欢。
养老保险
个人缴纳部分:
如果工资比平均工资高,也按平均工资的8%算。
单位缴纳部分:
单位要缴纳20%。
不过单位具体交了多少,和你将来拿的多少没有必然关系!!!
能领多少?
1.基本养老金:根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。
2.个人养老金:根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算
医疗保险
个人缴纳部分:
个人缴纳2%以及“大病”的保险(每月几元吧)
单位缴纳部分:
单位缴纳8%~10%左右。
具体还是要看当地政策。
领多少:
个人和单位缴纳的金额,每年会按一定比例打进你的“医保卡”上,方便我们平时医保刷卡。
别忘了“医保”还有报销
当符合了一定的条件就能报销一部分的“医疗费用”
生育保险
全部由企业缴纳!!!
具体多少,要看各地政策。
领多少
生孩子时的:检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。
具体都有规定,可上网查询。
此外
由于生育导致的疾病,同样可以由“生育保险”报销!!!
记得保留好相关凭证。
失业保险
个人和企业都需缴纳
鉴于失业保险的金额实在比较低,还是要自力更生的。
注意时间
1.失业后6个月内,办理相关手续。
2.可领取的时间在3~24月。
工伤保险
根据所从事的具体行业,由单位缴纳。
领取:
1.根据具体的伤情进行报销
2.请查询最新的“工伤保险条例”
公积金
个人缴纳12%
单位缴纳12%
领多少:
“个人缴纳”的和“单位缴纳”的,都归个人所有。
我们可以查询“公积金账户”
也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”
19如何知道个人公积金账号
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