京东的五险一金怎么交

导语：缴纳“五险一金”各地都有些差别，那么京东的五险一金怎么交？下面由小编为大家整理的京东的五险一金怎么交，希望可以帮助到大家！

　　养老保险

个人缴纳部分：

按照职工上年度的平均工资的8%上缴。

如果工资比平均工资高，也按平均工资的8%算。

单位缴纳部分：

单位要缴纳20%。

不过单位具体交了多少，和你将来拿的多少没有必然关系！！！

能领多少？

1、基本养老金：根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。

2、个人养老金：根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算

　　医疗保险

个人缴纳部分：

个人缴纳2%以及“大病”的保险（每月几元吧）

单位缴纳部分：

单位缴纳8%~10%左右。

具体还是要看当地政策。

领多少：

个人和单位缴纳的金额，每年会按一定比例打进你的“医保卡”上，方便我们平时医保刷卡。

别忘了“医保”还有报销

当符合了一定的条件就能报销一部分的.“医疗费用”

　　生育保险

全部由企业缴纳！！！

具体多少，要看各地政策。

领多少

生孩子时的：检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。

具体都有规定，可上网查询。

此外

由于生育导致的疾病，同样可以由“生育保险”报销！！！

记得保留好相关凭证。

　　失业保险

个人和企业都需缴纳

鉴于失业保险的金额实在比较低，还是要自力更生的。

注意时间

1.失业后6个月内，办理相关手续。

2.可领取的时间在3~24月。

工伤保险

根据所从事的具体行业，由单位缴纳。

领取：

1.根据具体的伤情进行报销

2.请查询最新的“工伤保险条例”

　　公积金

个人缴纳12%

单位缴纳12%

领多少：

“个人缴纳”的和“单位缴纳”的，都归个人所有。

我们可以查询“公积金账户”

也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”