常见求职陷阱

又到一年毕业季，求职市场不久后将迎来新的高峰。对于刚走出校门的毕业生来说，求职是个技术活，专业人士提醒：在求职时应参加大型正规招聘会，招聘简历不宜过度花哨，此外，刚步入社会的大学毕业生应警惕身边的求职陷阱，不要轻信街边招聘广告及网络招聘信息，网上求职要到正规的大型网站，谨防上当受骗。

一本简历十几元过度花哨真的好吗？

“我的求职简历可是花费了大功夫的，不仅用了有厚度的铜版纸，里面还附有我的照片、证书复印件，封面也经过了精心设计。”学习美术专业的李小冰(化名)为了求职成功，提前几个月就在做功课，不过大部分的精力都用在了简历设计上。这样花哨的简历在真正的招聘会上真的好使吗？事实并非如此。

在市人力资源市场的例行招聘会上，不少企业都在卯足了劲招聘优秀人才，一家文化传播有限公司的人力资源部负责人告诉记者，经常会碰到有不少求职者拿着厚厚的简历来求职，但对于简单的'几个问题，却表达不清楚、磕磕绊绊。招聘方面对的是众多求职者，看一份简历大约平均需要30秒，主要看求职者的年龄、性别、毕业院校、求职岗位以及是否有工作经验等。可事实上，由于求职者的简历形式以及繁简程度不统一，看简历反而成了一项费神的工作。如果招聘方翻好几页仍看不到“关键要素”，很可能这份简历就被淘汰了。

毕业生求职不可心急谨防陷阱

除了简历不能过度复杂，大学生求职者还应该警惕身边的招聘陷阱。记者采访中了解到，在毕业季到来时，市及各区县人力资源市场还将举办各类专场招聘会，这类招聘会上的企业规模较大、在相关部门有登记信息，提供的岗位更多倾向于年轻大学生。

在此提醒即将离开校园的毕业生，尽量参加大型正规的招聘会，如有需要进行网络求职，应尽量选择大型、知名的人才网站注册，一般正规网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。毕业生应参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外，在发送简历前，先致电到招聘单位确认，如果决定签约，要到实地考察。

专业人士提醒广大应届毕业生，不要轻易相信以“职业中介”为幌子的骗局或是在马路上张贴的招聘小广告，要提高自己的判断能力，参加正规的招聘会，寻找正规的用人单位和合适的工作岗位。

常见招聘陷阱可得注意

名曰培训，实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人，不收任何抵押金、带薪培训等，但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品，提出“象征性”收取费用。

要求缴纳“报名费”。网络求职时，不要随意留下联系方式。