学者谷离职后进入新公司不给解决五险一金怎么办？
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![1月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保怎么办？]( "1月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保怎么办？")
1月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保怎么办？
我是12月17号请假的，2月1号来上班的，今天拿工资，本来还想年假3天和元旦1天法定假日是带薪的`，医保社保合起来也就扣140，足够扣的了，谁知道领工资条的时候还要自己补170多，财务的说是一月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保，郁闷，什么破制度！请问有没有和我是一样情...
![五险一金的会计处理]( "五险一金的会计处理")
五险一金的会计处理
五险：指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：指企业为职工缴纳的住房公积金。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。一、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保...
![广东省珠海经济特区职工社会保险条例 （中）]( "广东省珠海经济特区职工社会保险条例 （中）")
广东省珠海经济特区职工社会保险条例 （中）
第四章基本保险待遇第二十六条市社保局应当依照规定保证按时足额向参加社会保险的职工给付社会保险待遇。第二十七条女职工从怀孕第三个月起的常规保健检查费以及分娩诊疗费、普通药费、手术费和住院费，由市社保局支付。女职工分娩时，由市社保局支付一次性分娩营...
![江苏省五险一金比例]( "江苏省五险一金比例")
江苏省五险一金比例
2015年南京五险一金缴费比例是多少?养老保险缴纳比例：单位比例20%，比例8%医疗保险缴纳比例：单位比例9%，个人比例2%+10元(注：“+10”为大病统筹。)失业保险缴纳比例：单位比例2%，个人比例1%工伤保险缴纳比例：单位比例0.5%，个人不承担缴费生育保险缴纳比例：单位比例0.8%，个人...
