劳动仲裁委员会受理什么样的劳动争议案件呢?
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定,用人单位和劳动者之间的下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训费等相关政策。劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定,用人单位和劳动者之间的下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
方法/步骤
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(4)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同的'各类人员之间发生的劳动争议;
(5)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、因用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;
(6)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。
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朋友们,关于劳动仲裁给点意见
事情是这样的:我于2006年国庆期间接到我的上司(工程部经理)电话,通知我去处理一件工程上的事情,因此产生一笔费用,因之前和公司借过一笔费用有剩余未还公司(我公司工程所需开支均需先想公司借钱,然后在由老板签字冲帐),所以使用了这笔钱(使用前我向经理确认过),此后,该...
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2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?
2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?谢谢!!!...
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上海社保缴费:机关企事业单位上限11688
2011年上海市社会保险费缴费标准昨天公布,标准从今年4月1日至明年3月31日实施。2011年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元,即单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。今年机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴...
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法律顾问综合法律:社会保险制度
(一)社会保险的概念和特征社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险具有以下特征:基本保障性、主体特定性、国家强制性、互助互济性、待遇差别性、经济补偿性、社会福利性、非营...