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关于补偿金的范文

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  • 关于解除劳动合同经济补偿金的问题

    关于解除劳动合同经济补偿金的问题

    我是98年11月到单位上班的,一直没有签订劳动合同。直到去年4月份签订了合同。今年4月续签了2年合同。但是今年11月通知,12月底就解除劳动合同。如果要向单位提出补偿金,应该如何计算。求具体的计算方法。最好能解释提前...

  • 工作不胜任被解除劳动合同,能否得到经济补偿金?

    工作不胜任被解除劳动合同,能否得到经济补偿金?

    姜小姐与某通信公司签订的劳动合同中有这样一个条款:“本合同为无固定期限合同,但乙方(指姜小姐)若不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任,甲方(指公司)可提前30日通知乙方终止劳动合同。”工作一段时间后,公司果...

  • 补偿金和赔偿金的区别

    补偿金和赔偿金的区别

    一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。二、经济补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。相对...

  • 这种情况主动辞职有补偿金拿吗?

    这种情况主动辞职有补偿金拿吗?

    我是08年1月和该公司签定了一年的劳动合同,08年7月补签了新合同,新合同为无限期合同。现在领导逼我辞职,如果辞职可以拿到补偿金吗?可以拿多少补偿金?如果拿不到,该怎样处理才能拿到补偿金?...

  • 劳动法专题(经济补偿金、赔偿金、违约金)

    劳动法专题(经济补偿金、赔偿金、违约金)

    一.在解除、履行劳动关系时,劳资双方争执的细节问题往往是赔付。在此我们谈谈经济补偿金、赔偿金、违约金的有关问题:经济补偿金是指:用人单位依法在合同有效期内解除劳动合同给付劳动者的一种补偿。经济补偿金是个特定...

  • 关于年休假补偿,病假工资,离职法定补偿金的问题

    关于年休假补偿,病假工资,离职法定补偿金的问题

    我在一家广州的公司工作,现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假,现向公司讨要3倍经济补偿,公司不给。在合同到期前我请了病假,有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假,说“自己没有申请休就没了”,也没有...

  • 离职员工经济补偿金协议

    离职员工经济补偿金协议

    在不断进步的时代,越来越多人会去使用协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编收集整理的离职员工经济补偿金协议,欢迎大家分享。离职员工经济补偿金协议1甲方:_____________...

  • 现在向用人单位提出解除劳动合同可得到补偿金吗?

    现在向用人单位提出解除劳动合同可得到补偿金吗?

    导致公司员工传得沸沸扬扬,且受到一些人身威协,人身安全无法保障,无法在公司干下去了。想和公司解约。能否得到经济补偿?...

  • 试用期内辞退员工,需要支付经济补偿金吗?大纲

    试用期内辞退员工,需要支付经济补偿金吗?大纲

    问:三个月前,经过几轮面试,我被深圳某公司聘用,担任生产主管一职,入职时签订有为期4年的劳动合同,其中约定试用期为4个月。现在试用期临近结束,公司突然决定辞退我,理由是我不适宜生产主管岗位。请问,公司在试用期内将我辞退,我...

  • 我要离职(没签合同),有补偿金嘛?

    我要离职(没签合同),有补偿金嘛?

    我是07年5月底进的我们公司,当时招我们进来是一个A公司名义。当时说的是试用期以后给签合同办保险。后来到了11月公司又重新注册了B公司,然后给一部分人签合同了。和我签的时候,工资写的不对,就没签,一直到现在我都没签合...

  • 被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

    被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

    本人2009年9月进公司试用3个月后,转正并签了3年都合同,到2010年1月中下旬时候,主管突然说有人提议说不太满意我都工作,要招新人和我竞争上岗,他们招了一阵,后来公司比较忙,就停止了。到2010年3月中下旬,又开始陆陆续续有来面...

  • 已满10年的员工以追讨保险为由辞职,是否可以要求其它补偿金

    已满10年的员工以追讨保险为由辞职,是否可以要求其它补偿金

    请问满10年的员工以追讨98年-2007年间的社保为由,要求公司赔偿除保险以外的其它补偿金,是否合理?公司未按时缴纳社会保险,主动辞职不可以索要补偿金,但是可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位...

  • 经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?

    经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算?

    网上说什么的都有,有没有判例或权威解释?...

  • 能否用解除劳动合同来规避经济补偿金?

    能否用解除劳动合同来规避经济补偿金?

    [案情与问题]佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了,与她同时进公司的其他员工,工作上都早已能独挡一面了,惟独她还不能够胜任本职工作,她十分着急,经常利用业余时间补习业务,可收效甚微。公司领导认为,佟女士虽然干活儿比...

  • 解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除

    解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除

    【问题】解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除?应计入哪个科目?【解答】1、第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:……(七)因解除与职工的劳动关系给予...

  • 公司与非因公受伤员工解除劳动合同,经济补偿金怎么算

    公司与非因公受伤员工解除劳动合同,经济补偿金怎么算

    该员工于2010年9月入职,2011年3月生病住院,至12月还在医院住院治疗,早已过了3个月的治疗期,公司准备与其解除劳动合同,并补偿一个月的'工资,但工资核算是医疗期之前的工资算,包括治疗期在内的12月份工资?(其治疗期间只有基础...

  • 协商解除劳动合同不能拒付经济补偿金

    协商解除劳动合同不能拒付经济补偿金

    案情回放2010年3月1日,张某被某建筑设计公司聘用,担任该公司项目工程师,双方签订书面劳动合同的期限为三年。劳动合同约定,公司按月为张某发放工资3500元。2011年9月22日,张某发现该公司未为其发放防暑降温费,便与该公司负...

  • 员工在什么情况离职拿不到解除合同经济补偿金?

    员工在什么情况离职拿不到解除合同经济补偿金?

    员工在什么情况离职拿不到解除合同经济补偿金?北京劳动争议咨询中心在此分析一下情况下离职将得不到解除合同经济补偿金:步骤/方法1员工主动辞职或不签劳动合同,且企业并无过错。员工因为自己的职业规划或新的工作机会,...

  • 离职补偿金计算

    离职补偿金计算

    自2005年7月进入公司,当时签了为期3年的.合同(只有一份公司留存),合同期满后,一直没有重新签合同,至今尚在为公司服务。目前公司被收购,收购后新公司要求我们去外地上班,同时重新签劳动合同。本人不想去外地上班,因此不准备与...

  • 因为补偿金的劳动仲裁,要去办理退工吗?大纲

    因为补偿金的劳动仲裁,要去办理退工吗?大纲

    因为离职原因的关系,员工是公司无理由开除,公司是说员工旷工自动离职。在劳动仲裁,而且已经仲裁判决,支持员工的说法。公司上述了,法院还没有开庭。现在的问题是,因为这个原因,公司可以帮员工办理退工吗?因为距离发生日起事情...

  • 已领经济补偿金,是否还能享受失业保险待遇

    已领经济补偿金,是否还能享受失业保险待遇

    3个月前,公司与我解除了劳动合同,并支付了6个月的经济补偿金。近日,我在办理失业登记时,曾向失业保险经办机构要求发放失业保险金。可失业保险经办机构却以我已领取经济补偿金为由拒绝。请问:领了解除劳动合同的经济补偿金...

  • 企业付给员工的补偿金如何做会计处理

    企业付给员工的补偿金如何做会计处理

    财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知财税[2001]157号2001-9-10为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有...

  • 可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

    可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

    杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003年8月---11月)的社保。根据合同上的有关约定,2004年8月28日A小姐向单位提出补交的...

  • 劳动合同到期而发生的经济补偿金问题

    劳动合同到期而发生的经济补偿金问题

    问题:劳动合同到期,如公司不再想与员工续签合同,应提前30天通知。如果没有提前通知,应该按什么标准赔偿?例如延迟了10天,赔偿金是多少?回答:根据原国家劳动部1994年12月3日印发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条...

  • 被逼离职可以领取失业补偿金吗?

    被逼离职可以领取失业补偿金吗?

    我父亲因为接近退休(还有13个月),他在现在的公司干了近五年,合同明年1月到期,现在公司换了主管,看父亲年老,逼父亲辞职,父亲递了离职申请书,但没有办公司的`离职手续,算主动离职吗?如果还想领失业金的话,应该怎么办?...