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  • 公司想设立全勤奖,员工请带薪年假、婚嫁、产假算全勤吗?

    公司想设立全勤奖,员工请带薪年假、婚嫁、产假算全勤吗?

    如题,公司想设立全勤奖,员工请带薪年假、婚嫁、产假,该算全勤还是不该算全勤...

  • 请问离职前的带薪年假如何算?

    请问离职前的带薪年假如何算?

    2005年4月1日入职,按法定从2006年4月1日起,可以享受带薪年假,往后每年4月1日起计算新一年的年假。而我2012年5月30日离职,因为已经在职5年以上,按规定每年可以享受7天年假。请问我离职前具体可以休几天年假?是否2012年4月1...

  • 暑假带薪实习总结

    暑假带薪实习总结

    暑假带薪实习总结1有着“火炉”之称的重庆,这个夏天真是个奇迹!车水马龙,雾都重庆,在这个相对凉爽的夏天显得格外可爱,出乎意料,我竟然开始喜欢她了,虽然是出于天气的原因。时间如白驹过隙,转眼间,这已经是实习的第三周了。我...

  • 劳动法中关于带薪年休假的规定

    劳动法中关于带薪年休假的规定

    我是面粉厂的',工种是操作工,单位发放工资是按:基本工资(800)效益工资(1050)发放,公司规定修年休假只发基本工资没有效益工资(公司声称休年休假期间因为没有上班没有给企业带来效益所以要扣除效益工资部分),请问公司这样规定是...

  • 带薪年假能休多少天

    带薪年假能休多少天

    从广州市劳动保障局获悉,近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中,新进入用人单位的职工,其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计,满12个月即可享受带薪年假。按照我国职工年休...

  • 辞职后可否享受带薪年假?

    辞职后可否享受带薪年假?

    我近日已向公司递交了辞职报告,按照公司相关规定会在1个月过后办理手续,但是我本年度的'年休假还未休,可否在这一个月内休呢?如果公司不允许的话,是否可以提起申诉?...

  • 7成白领无缘完整年假 “带薪年假”实施受困

    7成白领无缘完整年假 “带薪年假”实施受困

    随着北京奥运会接近尾声,“年休假”再度成为职场中人热议的话题。不少读者询问,如果个人没有享受到年休假,单位是否应该给予补偿?“带薪年休”实施情况不乐观奥运期间,不少职场白领选择了带薪休年假,纳杰人才研究中心一项调...

  • 带薪年假中时间是指在同一个公司工作时间麻?

    带薪年假中时间是指在同一个公司工作时间麻?

    如题,带薪年假中时间是指在同一个公司工作时间麻?...

  • 公司加班不给加班费 带薪年假只给一天怎么办

    公司加班不给加班费 带薪年假只给一天怎么办

    如题,公司加班不给加班费带薪年假一年只给一天我该怎么办谢谢...

  • 劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限?

    劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限?

    刚到单位上班就怀孕了,试用期三个月后就签订了劳动合同。我本以为至少得有点基本工资吧,但是到休假的时候才知道单位有规定必须工龄在两年以上才能享受,请问单位的.这种做法符合劳动法的规定吗?我又能在休产假期间该享受...

  • 关于带薪年假的案例讨论

    关于带薪年假的案例讨论

    去年3月份来公司上班的,再过几天就可以休带薪假,一切都计划好啦!突然发现只要连续工作一年以上的,都可以享受带薪年假待遇,瞬间感觉自己亏大了,盼了这么久才发现根本不需要等一年,哎,不专业害死人呀!1.背景2011年1月小马应聘...

  • 带薪年假,是法定权利而非公司福利!

    带薪年假,是法定权利而非公司福利!

    每到年底,扎堆的年假申请,经常搞的HR痛苦不已。不过,头疼归头疼,改休的假,员工还是得休。带薪年假,是劳动法规定的,员工享有的基本权利,而非公司的福利。因此,企业不得干涉员工休假自由!不得缩减年假天数!更不能随意将“年假清...

  • 如何聪明地让老板同意你的带薪年假?

    如何聪明地让老板同意你的带薪年假?

    如何巧妙地让老板同意你的带薪年假?五一节小长假即将来临,上海世博会也即将掀开神秘的面纱,各地为迎接五一节的旅游旺季也为游客们设计了休闲娱乐的线路,准备了丰富多彩的节目,因此,在这春意盎然的日子里,在这春光明媚的阳光...

  • 职工带薪年休假条例解读

    职工带薪年休假条例解读

    职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...

  • 2015兰州构造奇迹单元事恋职员带薪年休假制度解读

    2015兰州构造奇迹单元事恋职员带薪年休假制度解读

    从兰州市人社局获悉,为维护构造奇迹单元事恋职员带薪年休假(以下简称年休假)权力,切实体谅干部职工身心康健,替换干部职工事变起劲性,兰州市拟定印发了《关于全面落实构造奇迹单元事恋职员带薪年休假制度的实验步伐》(以...

  • 分享带薪实习的心得

    分享带薪实习的心得

    浑浑噩噩的大学生活已经过去两年半了,今年寒假终于有机会了,我很高兴能参加这次重庆市组织的假期大学生带薪实习,更有幸来到重钢五厂。这次实习,是我第一次真正的走进企业,看一个大型国有企业是怎么运行的,也了解了很多在书...

  • 有没有人知道,实习生享不享受带薪法定假日?

    有没有人知道,实习生享不享受带薪法定假日?

    如题,请问,有没有人知道,实习生享不享受带薪法定假日?谢谢!...

  • 没有星期天,节假日,带薪年假,只有春节放假15天

    没有星期天,节假日,带薪年假,只有春节放假15天

    如题,工作四年,没有星期天,没有节假日,没有带薪年假,只有春节放假15天(且放假期间没有工资)没交社保,没......

  • 春节放假是带薪的吗

    春节放假是带薪的吗

    春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2015年的春节假期前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。2015年春节假期,法定假日为2月18日、2月19日...

  • 关于2010年春节带薪年假

    关于2010年春节带薪年假

    2010年春节,2月份过年,公司没放年假,是不是2月份的工资就要发2010年的带薪年假?还是发2009年的`?那2009年2月份入厂的员工是不是没有带薪年假了???员工是从2009年1月份到2009年12月31日才算1年??...

  • 国企强迫签“本人自愿放弃08年带薪年假”,是否违约?

    国企强迫签“本人自愿放弃08年带薪年假”,是否违约?

    我在一国企。单位压根不给我们年假,虽然合同上写的有,很清楚。但是最近又强迫我们签一份“本人自愿放弃08年带薪年假”的东西。很明显,只有白痴愿意放弃。如果挺大的单位有一两个白痴可以理解,总不可能都不想休,都是白痴吧...

  • 带薪年假明确:不同公司干满一年可享年假

    带薪年假明确:不同公司干满一年可享年假

    近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中,新进入用人单位的职工,其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计,满12个月即可享受带薪年假。按照我国职工年休假制度,职工连续工作满12...

  • 不能想扣就扣,关于带薪年假的四个典型案例

    不能想扣就扣,关于带薪年假的四个典型案例

    按照惯例,年底是许多单位最为忙碌的时候,也是员工们加班加点最多的时候。可是,越是在这个时候,单位的负责人务必要保持清醒的头脑,切莫为了眼下的工作忽视员工休带薪年假问题。否则,它有可能给企业带来一系列的麻烦。用人单...

  • 公司工作已满12个月,带薪年假是10天还是5天?

    公司工作已满12个月,带薪年假是10天还是5天?

    如题,在甲公司工作了15年,离职后即进入乙公司工作并且已满12个月,请问我的带薪年假是10天还是5天?请复谢谢!...

  • 关于带薪年假如何休息

    关于带薪年假如何休息

    国家规定:劳动者在用人单位连续工作满一年以上,10年以内的,可享受带薪休年假5天。我的问题是:满一年,第二年什么时候开始休息?以具体实例举例:贾某2007年10月8日入职,他认为2008年10月9日即可申请5天年假。但遭到人力资源部的...