青工技能百日学练赛活动动员会的讲话稿
同志们:
今天,我们在这里召开矿区暨**公司青工技能百日学练赛活动动员会,组织矿区广大团员青年立即行动起来,投身活动实践,迅速掀起学技术、练技能、做贡献的活动热潮,为全面夺取四季度决战的全面胜利做出我们应有的贡献。 当前,**矿区的改革发展已进入新的阶段。随着矿区产业链的不断延深和生产设备的.换代升级,迫切需要一大批技术精湛的高素质员工队伍。矿区18000名青年,是矿区职工队伍的主体力量。这支队伍的整体素质,决定和影响着矿区改革、发展的现在和将来。
前不久,公司党委下发了关于创建学习型企业,争当知识型员工的活动意见。公司团委设计开展的青工技能百日学练赛活动,适应了形势的要求,紧贴了青年的实际,是公司团委深化青春建功行动,提高团组织对企业贡献率的具体措施。各级团组织要充分认清开展这项活动的重要性和必要性,采取有力措施抓好活动的组织和实施。 关于矿区青工技能百日学练赛活动的实施意见,公司团委已提前印发各单位。这项活动涉及内容多、时间跨度大,最重要的是要突出学、练、赛”三个环节,抓好青年学习成才标兵评选、青工技术“绝技、绝活、绝招”征集展示和基层青工技术大比武三项载体。
关键是落实好三条措施:
一是要广泛发动。在广大青工中大力宣传活动的目的意义,为活动的深入开展奠定坚实的思想基础。
二是要精心组织。坚持规定动作与自选动作的有机统一,既要高质量、按时完成公司团委统一部署,又要结合实际进行丰富和发展。
三是要强化宣传。要一手抓活动组织,一手抓活动宣传,精心策划宣传计划,多角度、多层面地反映工作、宣传活动,不断增强活动的影响力和辐射力。 金诺公司是技术岗点、青年职工较为集中的单位,组织开展好这项活动更具有针对性。金诺公司各级团组织要紧紧依靠公司党委、公司行政的领导,主动接受有关部门的业务指导,深入扎实地组织开展好这项活动,更加有效地服务于企业改革发展、服务于青年成长成才。
同志们,以这次动员会为标志,矿区“青工技能百日学练赛”活动正式启动。我们坚信,只要各级团组织一如既往地发扬创新求实的工作作风,时刻保持不甘示弱、勇争一流的精神状态,矿区“青工技能百日学练赛”活动就一定能够取得预期效果。
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