PMC副部长简历范文

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目前所在：顺德区年　　龄：30户口所在：河南国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：170 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：64 kg 人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：供应链总监：工作年限：6 职　　称：中级 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：佛山,,

工作经历

佛山市新昊玮五金制品有限公司　　 起止年月：2007-07 ～ 2010-12公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：PMC副部长工作描述：1、负责部门工作计划的制定与执行、监督。
2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设。
3、优化订单交货期评审流程，优化生产、物料进度跟踪系统。
4、实行订单式生产与计划式生产相结合的模式。
5、建立滚动式生产计划，促成生产计划及时有效的实施。
6、结合订单产品特征及现有产能，导入计划达成考核机制。
7、结合采购周期，建立健全物料交货进度管控机制。
8、推行量化指标，制订月、周生产目标，对目标的实施检查追踪。
9、导入时间成本概念，月底进行产能及效率分析。
10、仓库整体规划与布局，管理制度的修订与完善，物品5S、安全管理的要求、落实与检查。
11、严格进行物料控制，定期组织相关部门进行物料消耗分析。
12、重点订单，瓶颈订单，关键物料的统筹协调跟进工作。
13、处理部门内日常事务。
14、参与公司宏观管理及策略制定。
工作业绩：
1、2009年度被评为优秀管理干部。
　2、完善PMC作业流程，优化了公司物流管制。
3、杜绝了物控、计划员下单错误的现象。
4、仓存物品成本缩减到原来的80%。
5、成品交货周期（常规订单）由原来的15天缩短到11天。
6、整合工厂资源，交期达成率由80%提高到95%。离职原因：公司搬迁佛山市欧格斯洁具有限公司　　 起止年月：2005-06 ～ 2007-07公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：PMC主管工作描述：工作描述：
1、建立PMC职能部门，负责部门工作计划的制定与执行。
2、强化其指挥协调及统筹职能，使其它部门以PMC为中心开展工作。
3、根据物料、生产周期进行订单交货期评审。
4、对物料计划、生产计划、生产用料进行审核。
5、结合物料交货规律，建立健全物料交货进度管控机制。
6、建立生产、物料进度跟踪系统。
7、处理生产、物料的重大异常问题，与其他部门横向沟通协调。
8、负责处理部门内日常事务，使部门内部工作协调有序进行。
9、参与公司宏观管理及策略制定。
工作业绩：
1、整合工厂资源，交期达成率由45%提高到85%。
2、消化了库存呆滞物品，基本上杜绝了呆料的产生。
3、解决了车间停工待料，生产时忙时闲的现象。
4、成品交货周期（常规订单）由原来的30天缩短到20天。离职原因：环境变迁佛山市建力五金有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2005-06公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：ERP计划员工作描述：1、协助ERP实施工程师收集、编制M3系统上线的基础数据。
2、负责PMC部门车间生产计划的编制，进度跟踪。
3、对PMC部员工进行系统操作培训，并督导部门人员规范使用ERP系统，确保帐务数据的准确性。
4、处理系统生产、仓库模块中的异常问题。
5、定期与ERP使用人员、实施人员研讨系统的流程优化。
6、完成上级交办的其它事项。
工作业绩：