新安全法学习方案
近日,为认真宣传学习和贯彻落实新安全法,神南中能公司结合实际制定了宣传学习方案,此次方案的制定及时、迅速,文件要求下属各部门、各单位及生产托管和建设单位认真抓好宣贯工作,宣贯工作做到全覆盖。
新法的宣传学习分为两个阶段,第一阶段为11月1日至12月31日的宣传学习阶段,该阶段要求对新法旧法的对照表在办公OA上进行公告,以便职工学习;并组织一次集中学习,由公司领导进行解读;其次公司安全部对新法的.资料和释义等进行征订;最后要求公司利用各类媒体进行及时的新法普及。
第二阶段为2015年的贯彻落实阶段,一是对新法系统的培训和学习,要求将该项培训工作纳入年度培训计划,同时邀请专家对新法进行讲解,积极参加各类新法培训工作;二是对照新法,查找安全基础管理存在的问题和漏洞,并积极整改;三是结合公司实际,对照新法增加和修改的67条,积极修订公司相关配套制度。
方案最后要求将新法的宣贯纳入全年的检查和考核之中,每半年对安全法规进行一次考试,全体管理人员要撰写新法学习心得,并纳入评优标准。对新法的学习要采取多种形式,要充分利用班前会、班后会、举办培训班、安全知识竞赛等途径,使职工充分领会新法的实质,并建立长效的安全法规意识。
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