求职简历自我评价怎么写才好推荐
一、避免千遍一律
相信很多HR看了不少的简历,发现自我评价这一栏出现了很多相同的话,比如“勤奋刻苦、有责任心、对工作有很高的热情”,HR看到这样的自我评价肯定没有什么惊艳之处,自然而然你的简历达就不到很好的'效果了。所以,求职者想要写好简历自我评价,首先就得避免出现千遍一律的话。
二、紧扣招聘信息要求
写好简历自我评价,求职者首先要根据招聘信息要求来写。比如招聘信息写的是性格活泼,思维活跃的人才,而你在简历自我评价上写自己是一个内向的人,且喜欢宅在家,这样一来就不符合招聘要求了,会间接导致你的面试结果哦!
三、警惕空洞陈述
现在简历自我评价都是喜欢套用一些话,比如本人为人端庄,勤奋好学等等,这些话让主考官看起来很空洞,所以也不会留下很深刻的印象。一些资历深的HR建议求职者在写自我评价时,可以结合实际经历总结自己的经验方面、个性方面的闪光点,例如:细心严谨:在××公司实习期间,没出现数据分析错误,类似于这样的自我评价。这样结合工作经历和数据分析的自我评价会得到很多面试官的青睐!
四、切忌不要长篇大论
很多求职者在写简历自我评价时,喜欢长篇大论,但是HR发现这样的长篇自我评价,不仅花费很长时间看,而且到最后发现没有重点,真可谓是得不偿失啊。所以在写自我评价时,一定要避免长篇大论,突出重点。例如是应聘的网络编辑职位,那你可以总结一下自己的搜索引擎的技巧以及采访、策划的实力;如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。
五、概括性客观描述
自我评价不比特长描述,特长描述主要是写自己特长这一块的内容,所以需要详细介绍自己的特长;而自我评价它是概括全方面的,包括特长、技能等等。所以写好自我评价要从全面客观的陈述。
写好简历自我评价是很多求职者都非常希望的,编辑也从以上五个方面总结了写好自我评价的技巧,希望各位求职者能从上面获得更多的帮助。
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