求职面试时问面试官的问题
一般面试最后一个问题都是“你有什么要问我们的吗?”这是一个很好地展示你对公司兴趣以及和HR建立良好关系的机会。调查显示,参与调查的2500名雇主中有32%都认为,没有问对雇主问题是大部分求职者面试的决定性错误。小编就来讲一讲,到底应该问什么样的问题。
有哪些地方我可以再补充说明的吗?
这是一个非常好的切入点。因为这不仅表现了你的自信和更进一步证明自己的`意愿,也给了你第二次机会去完善或是补充你在之前的面试中提到的点。
贵公司未来的规划是怎样呢?
雇主一般会很喜欢这个问题,因为这表现出了你对这个组织的兴趣,然后他们可能会向你透露他们他们也期待着的近期项目,你可以借机表现自己的热情,同时表示自己非常希望能够出一份力,
贵公司现在面临哪些问题呢?
这个问题可以让公司有机会讲解目前内部或是外部影响公司或行业发展的因素,也可以让你对如果得到该职位将要面临的挑战有一个整体的认识。同时,也可以表示你对在公司长期发展的慎重考虑。
贵公司的文化是核心价值观是怎样呢
很多求职者会忽略的一个问题,面试是双向的。通过面试,雇主能够确定你是否就是他们需要的人才,而同时也会让你自己发现是否愿意每天朝九晚五地在公司工作。而这个问题的答案往往是和公司的文化相关的,如果现有员工的价值观和性格都和你相符的话,那你很可能更快适应你的工作。
可以向我描述一下这份工作典型的一天吗?
招聘信息往往总结了职位职责,而问这个问题能够帮助你更好地了解你工作的日常将会怎样度过。听起来有趣吗?是你所期望的吗?如果获得offer你会想要接受吗?
不要问!
1. 我将有多少天假期?(别急!)
2. 我什么时候能够升职?(别急!)
3. 你们公司主要是做什么的?(你真的做过research吗?)
4. 我能胜任这份工作吗?(别急!)
-
个人求职自我评价合集【18篇】
在日常学习、工作和生活中,我们都不可避免地要写自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的个人求职自我评价,希望对大家有所帮助。个人求职自我评价1...
-
关于大学生求职自我评价范文
在日常生活或是工作学习中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。如何写自我评价呢?下面是小编帮大家整理的关于大学生求职自我评价范文,希望对大家有所帮助。关于大学生求职自我评价范文1工欲善其事,必先利其...
-
求职礼仪准备
求职礼仪准备1一、面试的仪容礼仪加州大学洛杉矶分校的一项研究表明:第一印象55%取决于穿着、化妆,38%取决于行为举止,7%取决于谈话内容。恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、庄重的良好印象。因此,大学生在应聘时要特别注意自己的服装与化妆问题。首先,服...
-
求职意向书模板
在现实社会中,意向书的使用成为办理事务的一种常用文书工具,一般的意向书内容中都含有导致其丧失约束力的条款,那么你真正懂得怎么写好意向书吗?以下是小编整理的求职意向书模板,欢迎阅读与收藏。求职意向书模板1尊敬的公司领导:您好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出...