求职成功的三个关键的心理

在求职中学会一些有用的求职攻略，善于总结思考是可以在求职路上助你一臂之力的。下面是笔者的经验之谈，在求职路上认为很关键的几个心理因素，与大家分享一下。

勇往直前不放弃

求职被拒是求职途中的家常便饭。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。

突出自己的优势

每个人都有自己的优势和劣势，关键就是要用优势吸引面试官。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的'。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。

提前进入角色

要多了解自己选择公司，并以自己所求职位的角度思考一些问题。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?

这三种关键心理是至关重要的，有了这三种心理不但可以使自己保持一个自信勇敢的精神状态，也有利于吸引面试官，给面试官留下一个好的印象。以上求职攻略你学会了吗?

女大学生成功求职的三个攻略

很快就要迎来今年的毕业季了，男女大学生毕业求职的人不在少数。男生去求职，用人公司更多的时候是取决于对方的才干与踏实，而很多女大学生去求职，却遭遇到“脸歧视”。这种情况也许很伤害心理健康，但是社会的残酷性就是这样。那么，女大学生如何成功求职呢?

一：照片要靓更要像自己

拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要“好看，但是像自己”。

二：人靠衣服马靠鞍

为了面试，几乎每个应届毕业的女大学生都要置办一身合体的套装。买现成的虽然方便，但作为尚没有收入的学生，成本要考虑，款式更关心。有些女大学生为了觅得一套合意的职业装，不惜从紧张的求职日程中“挥霍”一两个周末，转战于各大商厦专卖店。

三：气色心情都要好

减肥是大学女生的老话题了，但是到了就业时，老话题有了新意义。有些单位在网络申请表上，需要学生填写身高和体重，为此，不少为体重而烦恼的女生更是心惊胆战。

也许很多人会说，这样不是去比美的吗?其实，很多时候面对工作，我们需要的不仅是内在，外在也很重要。尤其是选择与人打交道类的工作，对于自己的形象，也是不能打马虎眼的。也希望女大学生在求职时，在不过分夸张的情况下，多多扮靓自己。