求职面试中的弱点问题有哪些
小型市场研究公司Worldwide Panel LLC准备招聘4名销售和IT技术人员,结果收到了大量求职简历。
不过,招聘人员预计,在向应聘者发问“你最大的缺点是什么?”之后,会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗(Christopher Morrow)说,对这个问题,应聘者的回答往往并非缺点,他们因此过不了关。
Robin Eley“缺点”问题是求职面试中最常见也最让人头痛的一个问题。而在眼下就业市场疲软的情况下,不恰当的`回答将降低你赢得工作的机会。
为对付这个问题,可事先精心设计好一个答案,以凸显你适合所申请的这个职位。莫罗说,出色回答这个问题的求职者表现出他们能够“主动行动,改善自己”。
关键在哪里?那就是充分的准备。职场专家建议,你可以整理一下自己的缺点,挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。费城大型职业介绍机构 Right Management执行副总裁桑特拉(Tony Santora)说,2007年一位IT经理在参加面试时,在有关缺点的问题上败下阵来:他的回答居然是,“我真正的缺点是,我的烹饪技术很糟糕。”
大声朗读答案,可以找朋友或自己用录像来一番角色扮演。不过,不要背诵自己的答案。加州管理培训师克劳斯(Peggy Klaus)说,回头看录像的时候,找出你觉得可以改善的地方,这样在练习时可以做得更好。
那位IT经理在辛辛那提和其他求职者及咨询师一起参加Right Management的训练课程后改变了思路。他后来的回答是,由于每天长时间忙于工作,他发现自己很难及时了解世界大事。因此,他每天晚上在家花30分钟恶补这方面的信息。
桑特拉说,当他后来在一家全球性制药企业求职时,他的回答让面试官很有共鸣。这家公司最后雇用了他。
考虑目标公司的企业文化也同样重要。纽约心理学家达特纳(Ben Dattner)说,如果到一家初创公司面试,你可以说,“我的缺点是容易对日常的循规蹈矩感到厌烦”。
-
求职心得体会优选
我们在一些事情上受到启发后,马上将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的求职心得体会优选,欢迎阅读与收藏。求职心得体会优选1大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的...
-
精品求职应聘自我评价
在学习、工作、生活中,我们很多时候都不得不用到自我评价,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。写自我评价的注意事项有很多,你确定会写吗?以下是小编整理的精品求职应聘自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。精品求职应聘自我评价1通过两年的行政工作,培养了全...
-
护士求职自我评价(精华15篇)
无论是身处学校还是步入社会,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价具有独特的自我功能,它促进自我发展、自我完善、自我实现。如何写自我评价呢?下面是小编帮大家整理的护士求职自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。护士求职自我评价11、忠实诚信,讲原则,说到做到,决...
-
【热门】个人求职简历15篇
时间过得可真快,从来都不等人,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,一起来写一份简历,为找工作加油吧。简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编帮大家整理的个人求职简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。个人求职简历1基本信息姓名:XXX目前所在:东莞年龄:19户口所在:湛江国籍...