有关于职场潜规则的体会
人生就象一场游戏,有赢有输,有得有失,没有人会一帆风顺的走完所有的路。而任何游戏都有自己游戏规则,违背这个规则的人,虽然不一定遗臭万年,又或者被黑道、国家机器追杀,但是人言可畏、三人成虎还是会的。尤其是在中国这个孙子兵法的故乡,一贯崇尚“上兵罚谋”。
作为一个人,总是要出来“混”的,打工也好、雇工也罢,很少有人只是吃吃喝喝的过一辈子。且不说老祖宗一贯教导我们,儒家‘有为’,道家‘入世’;就是想想浑浑沌沌的一辈子,也是怪吓人的。
出来,总是要有份职业,也宿有职业人生的说法。也正象游戏有游戏规则一样,职场也有职场规则,只是我们一向称之为职场潜规则。既然是‘潜规则‘,那就是规章制度之外的规则,也不一定是‘上纲上线’的规则。但是,一旦不注意,被人利用,就不再是那么简单了。正是只有千日作贼,哪有千日防贼的啊。潜规则就是一些不成文的规定,也许它难登大雅之堂,但是当我读完杜拉拉升职记后,才认识到其实潜规则也是一个人成功的一个重要因素。
说到“潜规则”,顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。如果你稍加注意,你就会发现公司中的许多潜在规则,比如 不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便去打听上司的工作进展。又比如提高观察力和记忆力。只要是见过一面的人,不管隔多长时间,都能一口叫出名字。还有吃小亏占大便宜。对别人好,别人也会对你好,肯帮你办事,你的消息也最灵通。职场不比学校,要能体会别人的'心理,切忌太自我,太自私,从不想别人的处境,也不想别人的感受,还心气特高,受不得半点委屈。
当我看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500强的大企业中打拼的过程,让我明显的感觉到职场上危机四伏,任何一个人在企业中随时都有被炒的可能,要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的,更重要的是要有坚强的毅力和灵活的脑袋。
杜拉拉成功的关键就是熟练的掌握了潜规则。王伟是个人才,他的业绩也是不错的,可是他没有遵守职场的潜规则,所以就算他的上级很器重他,他还是被db请出了家门。
其实还有许多潜规则,那需要我们自己去发现,去察觉,我们熟悉潜规则,但不是投机取巧,我们要在普通的岗位上,有着普通的职责,干着普通的工作,就算再普通,我们也要尽心尽力尽职责的去做好这份工作。只要我们努力工作,再加上人际关系上的技巧,成功一定就在前方等待着我们!!
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