关于大城市人才需求下降及西部热门专业人才需求旺盛
根据人事部对37个城市人才市场的统计,2003年第4季度我国人才市场仍然保持了人才供需两旺的势头。但是以往求职热点城市北京的招聘单位、招聘职位数有明显下降,较2003年3季度下降31%和21%,较去年同期下降41.4%和21.8%。而西部地区对市场营销、管理工程、计算机、建筑等专业人才需求旺盛。
据人事部统计,2003年4季度,全国人才市场登记用人需求237.1万个,登记求职510.6万人。职位需求和求职人数分别比上年同期增长了27.8%和1.5%。北京、上海、深圳、广州招聘职位总数和求职人总数分别达到114万和219万,占统计总量的48.1%和42.9%。上海、天津、广州、济南等城市招聘单位和招聘职位都增长了30%以上。
此外,2003年4季度全国被统计的人才市场职位需求比(即职位数与求职人数之比)继续下降,由3季度的1:21.9降为1:21.5。这表明,人才求职难度有所下降。西部地区人才市场求职人气不断上升,但求职者中研究生只占1.6%,主体仍是本科及以下学历者。
2003年4季度,招聘数量排前10位的专业是:市场营销、机械专业、计算机专业、建筑专业、经济专业、企业管理、文秘专业、财会专业、管理工程、电子工程,占招聘总数的'91%;求职数量排前10位的专业是:计算机专业、市场营销、机械专业、财会专业、文秘专业、管理工程、经济专业、建筑专业、通信工程、电子工程,占求职总数的80.7%。此外,企业管理、广告、法律、金融、化工制药等专业也是人才市场供需的热点。企业管理专业出现了供不应求的情况。
同时,网络人才市场供求平稳。4季度,根据对中国国家人才网等10家人才服务网站的统计,累计新登记招聘单位数9.6万家,招聘职位85.8万个,求职个人超过183.5万人,分别比上季度减少了10.3%、15%、2.3%。
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