小学中职专业技术人员的聘用方案
一、师德(10分)
结合《镇沅县直属小学师德师风建设工作细则》,不合格的实行一票否决制,不再参与考核;合格以上的,按教研组考评占40%,学校考评组占60%的量化结果,以最高分为满分依次计算个人该项得分。
二、履职考核(40分)
按照履职考核分的最高者为满分计算出每分分值,依次计算出各人此项得分,再求出近三年的平均分。
三、教龄(参考30分)
以待聘人员中教龄最长的为满分计算出每年分值,再依次计算出各人此项得分。
四、学历(参考10分)
本科10分,专科9分,中师及同等学历8分。
五、校龄(参考10分)
以待聘人员中校龄最长的为满分计算出每年分值,再依次计算出各人此项得分。
六 、其它加分
1、待聘加分。被评定为小学高级教师的从待聘之日起(已聘之前的待聘年限不计算),每年加1分。
2、先进加分待聘期内,被评为先进教师、先进教育工作者等同等荣誉的`,县级每次加0.5分,市级每次加1分,省级每次加1.5分,国家级每次加2分。
3、教育科研成果加分
(1)、课题类。待聘期内,承担教育科研部门组织的课题研究并经相关部门专家评审、鉴定结题的,课题负责人县级每次加1分,市级每次加1.5分,省级每次加2分,国家级每次加2.5分。课题参与者县级每次加0.5分,市级每次加1分,省级每次加1.5分,国家级每次加2分。
(2)学术论文类。待聘期内,凡参加教育科研部门(不含学会、社会团体组织或编辑部等)组织的学术论文评比获国家级一等奖每篇加1.5分,二等奖每篇加1.2分,三等奖每篇加1分;获省级一等奖每篇加1.2分,二等奖每篇加1分,三等奖每篇加0.8分;获市级一等奖每篇加1分,二等奖每篇加0.8分,三等奖每篇加0.6分;获县级一等奖每篇加0.8分,二等奖每篇加0.6分,三等奖每篇加0.5分;
凡在重要教育刊物(不含增刊、成果集、论文集之类的刊物)发表的,国家级刊物每篇加2分,省级刊物每篇加1.5分,市级刊物每篇加1分,县级刊物每篇加0.5分,
聘用时按以上方案计算出个人得分,然后按从高到底根据指标依次聘用。
此方案于20xx年12月17日教职工代表大会审议通过,即日起开始执行。
-
教师职业生涯规划(精品)
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,你在职业发展道路上还顺利吗?需要认真地为此写一份职业规划。为了让您在规划中更加简单方便,下面是小编整理的教师职业生涯规划,欢迎大家分享。教师职业生涯规划1我有幸参加了全国高校教师培...
-
实用的职业的作文300字锦集[4篇]
在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到作文吧,作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那么,怎么去写作文呢?下面是小编整理的职业的作文300字4篇,希望能够帮助到大家。职业的作文300字篇1记得诗人流沙河在《理想》诗中曾这样写到:“理想是石,敲...
-
职业探索心得体会
我们从一些事情上得到感悟后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编为大家整理的职业探索心得体会,希望对大家有所帮助。职业探索心得体会1第一段:引入职业探索的重要性职业选择是人生中...
-
体验职业作文300字(热)
在日常的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。怎么写作文才能避免踩雷呢?以下是小编整理的体验职业作文300字4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。体验职业作文300...