《职业化团队讲座》观后感
在看了余世维关于职业化团队的讲座后,折服于其渊博的知识,丰富的阅历。同时自己也收获良多。
职业化团队,顾名思义,“职业”与“团队”二者至关重要,我们是否在工作中做的够职业,够专业。给人以像个做事的样子。而在工作中,是否能够做到够团结,以大局为重,注重与同事之间,与领导之间的和睦相处,做到和谐发展,这也很关键。而大家在一起工作,够团结,够职业是每个人都很期盼的。
在没参加工作之前,不管在饭店,餐厅,车站,银行。都会时不时地从耳边响起大家对这些场所的评价,而“很专业”“太不专业”等等这些词语常常听到,我们也时不时地说起。而这也就是顾客对他们的服务够不够专业的评价。
顾客的这些评价基于多方面,例如其员工的服务态度,柜台,店面是否干净整洁,物品摆设是否方便顾客,给客户一种宾至如归的感觉。这些方面都体现了他们是否够职业,也在一定程度上影响了其客流。而这些职业化的表现都是通过里面的员工所体现出来的。就像苏州观前街上“傣妹火锅”与对面的“帮贵火锅”一样,去两家吃饭你就能发现在傣妹里不时有服务员来回穿梭于顾客中间,这样随时为顾客提供服务,不管是点菜还是加汤都很方便,而帮贵里面就不怎么样了,本来服务员就少,而且还三三两两在柜台那边站着,很少有在顾客之间来回提供服务的,你要加点汤要等好久。这一比较,谁够专业就很明了了。何况二者临面而开,真的很难想像会有一天帮贵能够超过傣妹。
所以对我们员工来说自己的一言一行更多的是代表公司的形象,是给顾客最直接的印象,而从讲座中也可以体现出我们这些公司员工最重要的是首先要做好本职工作,当然了,要想有更多的发展,更好的进步还要多读书,不光是自己与工作相关的.书,其他可以增长见闻的书都可以多看一些,因为只有这样才能在工作中做到优秀,在与外界交往的时候给外界的印象才最好,而同时也给自己所在的公司加分。
在讲职业化时不能忽略了团队意识,团队意识与职业化也是密不可分的,当我们大家都做的够专业,够投入的时候。大家都用心去做事,互相协作,自然会有一个很好的团队,而团队的目标,计划,各人的分工,权限上都会得到很好的协调。而当大家都朝同一个目标迈进时,大家形成了利益共同体,很难想象还会有互相扯皮,拆台的现象出现,而如果这些想象存在的话,只能说他们还太不够专业,太不职业。
对于我们这些刚参加工作的新人来说,在职业化上,在团队意识上还有很多需要我们去学习的地方,跟同事学,向领导学,自己额外充实,总之,在与每一个交往过的人中都可以得到“够职业够团结”就是对我们的最好的评价 褒奖了!
-
临床医学专业求职自我评价
在日常的学习、工作、生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。你知道自我评价怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的临床医学专业求职自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。临床医学专业求职自我评价1本人毕业...
-
实用的职业的作文300字[必备3篇]
无论是在学校还是在社会中,大家都尝试过写作文吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的职业的作文300字4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。职业的作文300字篇1我的理...
-
我的职业理想作文[热门]
在学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到作文吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的我的职业理想作文6篇,欢迎大家分享。我的职业理想作文篇1每个人都有自己的理想,有的...
-
医生职业道德品质自我评价
在我们平凡的日常里,我们都尝试过写自我评价吧,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。那么你有了解过自我评价吗?以下是小编为大家整理的医生职业道德品质自我评价,希望能够帮助到大家。医生职业道德品质自我评价1一、是否忠于职守,救死扶伤,有敬业精神。医疗职...