服装行业有哪方面的职业选择
1、最重要的当然是“产品开发部门”: 设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作,有关服装行业方面的职业。 主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。 设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的'图案设计师进行服装图案和面料的开发) 设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间 版房主管:通常除了制版之外,还需要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。 版师:根据任务的分配进行每季款式的制版工作。 推版师:正确样衣在大货生产之前,需要其他尺码的推版工作。 样衣工:制作样衣。
3、生产部门 生产总监:负责整体生产工作的计划安排,具体生产任务的实施及监督工作。 跟单(QC):生产大货过程中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成,或另外配备人员) 质检人员:大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门 负责全部面辅料的开发与资源整合,具体人员数量由公司情况而定,工作计划《有关服装行业方面的职业》。
5、销售部门当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的具体事务不同。 外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的,每个公司陈列部的构架都有所不同,总体来说肯定是有陈列主管的,加上其他陈列人员,负责的工作有:店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
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