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职业健康个人主要事迹(精选5篇)

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在日常的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编精心整理的职业健康个人主要事迹(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

职业健康个人主要事迹(精选5篇)

职业健康个人主要事迹1

xx,北京长安汽车公司涂装车间喷漆区区长。

“密闭的车间、神奇的风淋通道、专业的防护服……,涂装车间,对“局外人”而言,是个充分神秘的地方。对于我而言,同样的空间、同样的流程、同样的初心,是为了看到同事们脸上挂满的微笑!”

李同志深入生产一线,专注制造十年有余。不服输的性格也让他从众多员工中脱颖而出,从一名打磨擦净岗位员工成长为基层管理人员。面对肩上的担子,他直面困难,无所畏惧;面对基层员工管理,他耐心指导,不断沟通。每天重复着同样的检查指导工作,只为员工增加一道“看得见的防护”。

一、率先垂范,业管融合,提高职工职业健康素养

职业健康管理是一项非常重要的工作,关乎职工健康和家庭幸福,涂装车间喷漆区是职业健康管理的关键核心所在。在日常工作中,李同志熟练掌握本岗位、本区域的职业病危害预防和控制知识,率先垂范,不断提高全员健康防护意识。为增强一线职工专业能力和综合素养,他充分发挥“传帮带”的优良传统,在单位掀起“比学赶超”的良好学习氛围,使职工练就了过硬的专业技能。此外,作为基层管理者,他提出了“一会(班前会)、一题(学习题)、一案例(警示教育)、一注意(习惯性违章)”的管理办法,他通过组织有效的班前会,纠正日常发现的问题;通过每日一题学习,带领大家学习职业健康相关专业知识;通过收集典型职业健康事故案例,总结事故原因和经验教训,提高大家的健康意识和防护能力;通过强调习惯性违章作业,提醒大家需要注意的工作事项、行为规范。经过长时间的坚持与改善,既增强了职工对工作的参与度,又培养了职工解决问题的能力。他认为“抓业务、抓思想”是基层管理人员的重点工作,两手都要抓,两手都要硬。

二、识别隐患,创新管理,打造职业健康标杆班组

作为基层管理者,他认为,对于一个企业来说,不仅安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,健康也同样如此,健康意味着基础保障,意味着管理水平。作为班组生产管理的组织者,同时也是生产者,练就了他善于思考、勤于学习、勇于创新的性格,在平凡岗位上做出了不平凡的成绩。他带领部门从基础做起,切实将职业健康管理各项制度进行落实,及时发现问题,带领职工对工艺设备、原材料等进行职业健康风险识别,提出了增加喷漆员工使用呼吸系统、增加轮岗频率和衣服更换频率的建议并提出有效解决方案。基于区域特性,他牵头梳理出本区域职业健康管理制度和操作规程基本要求,对车间进行目视化管理改造,建立职业健康管理目视化看板,优化本区域职业健康管理要求,他始终从点滴做起,从小事抓起,从岗位实际出发,将本区域班组打造成职业健康标杆班组。

三、重视健康,注重多元,实现职业健康自主管理

在工作之余,他还是一名体育运动的爱好者和组织者,主动营造良好的活动氛围,组织职工积极参加座谈会、各类文娱体育活动,丰富大家的业余文化生活。众所周之,喷漆工作岗位工作压力大,他会不时组织大家出去散心、健步走等活动,这既能帮助大家缓解压力和疲劳,又能帮助解决大家生活中的问题。作为一名共产党员,他乐于承担工作中的责任和压力,始终保持积极的工作态度,在他的办公桌上,时常会看到《心理学与沟通技巧》《职场人际关系心理学》《不纠结、不抱怨、不生气》等心理学书籍,他说:“我是一个平凡的工作者,我会一直用朴实、平凡、接地气的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。

职业健康个人主要事迹2

自1990年入职湖南兵器跃进机电有限公司以来,xx自觉树立健康意识,主动践行健康行为,积极参与职业健康管理,善于传播健康理念,业务能力和管理能力出众,获评2021年度湖南省“职业健康达人”。

能力越大责任越大

从业三十余载,他在其位谋其职,兢兢业业奉献,带领企业职工做好职业健康管理工作。

在一线工作时,他带头严格遵守设备安全操作规程,认真佩戴个人防护用品,时刻提醒同事严格遵守设备安全操作规程和工艺,避免操作不当造成伤害。

担任班组长、计划员和中层干部后,他扎实抓好员工职业健康巡查工作。例会上,他对员工进行防护用品穿戴的纠偏,督促大家定期参加职业健康检查;作业中,他对不按照操作规程作业职工进行提醒,要求立刻改正;工作间歇,他向员工强调预防和控制职业病危害的重要性。

在检验计量部工作时,他强调总装检验人员要严格遵守火工作业操作规程,加强安全生产标准化建设,建立健全部门安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,发现风险隐患及时报告,杜绝安全事故隐瞒。

宣贯知识护航职防

他主动学习职业健康知识,充分利用工作例会、微信工作群等及时传达职业健康先进理念和文化。

他非常注重职业病危害预防,通过组织职业健康安全培训,强化员工职业健康安全意识,树立“安全第一、预防为主”的工作方针,确保员工深入了解所在岗位存在的职业病危害因素,全面掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确使用方法,提升应急处置能力。

另一方面,他对如何保护劳动者的合法权益非常关心。他精心筹办《职业病防治法》宣传周活动,力求让所有员工做到知法、懂法、守法,强化职业健康意识,保护合法权益,营造关心关注职业病防治的浓厚氛围。

以身作则助力健康

作为一名中层干部,他将安全生产视为必须履行的职责,健康生活是必须坚持的习惯,他用坚持和努力,影响和改变着身边的每一个人。

新冠肺炎疫情发生以来,他积极参与疫情防控工作。疫情初期,组织人员分发消毒药片,喷洒消毒药水,排查小区住户出行情况;疫情防控常态化时期,严格员工管理,坚决落实疫情防控措施,确保管理无死角、无遗漏。

他秉持“保护劳动者健康是企业重要的责任”理念,以高度的责任感和强烈的事业心做好职业健康管理工作,带领员工争做“职业健康达人”,传播积极向上的正能量。在平凡的工作岗位上,他留下了一串串坚实而闪光的足迹。

职业健康个人主要事迹3

xx,是销售储运中心装卸车间副主任,他在繁忙的安全生产管理过程中努力做到增强自我健康意识,关心关爱其他员工健康。车间员工对于刘同志的称号很多:“健康营养师”、“生活辅导师”、“心理咨询师”、“运动教练”等等,他号称是装卸车间。

在生活上,他倡导“合理膳食、坚持运动、不吸烟、不喝酒、心理平衡”的生活理念,他以良好的生活习惯、健康的身体素质、积极向上的心态和旺盛的精力投入到安全生产管理工作中、健康的生活中,完美自己,带动他人。

在当选健康达人之后,他认真学习劳动法、职业病防治法,根据相关条款规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,建立、健全职业病防治责任制,对劳动者进行劳动安全卫生教育,对本单位产生的职业病危害承担责任。作为车间副主任,面对面接触基层员工的机会特别多,在布置完安全生产任务以后,他积极传播健康知识,与员工面对面聊健康饮食、健康生活,利用自己的健康知识为员工答疑解惑;发现员工心情不好,他会积极与其沟通,从心理角度为员工排忧解难;在中午午休或者下班以后,他还约爱好体育健身的员工,一起进行体育锻炼,乒乓球、毽球、游泳、徒步、慢跑等等,在一起运动的同时,也加深了与员工在一些安全生产方面的沟通,健身、工作双丰收。

职业健康个人主要事迹4

“他是一个好人”,这是销售储运中心运转车间员工对于王晓峰的一致评价。因此,在车间海选“职业健康达人”的时候,王晓峰以绝对高票当选。

今年55岁的王晓峰,是运转车间铁路信号工,从2000年起,就自学按摩手艺,当然,受益者是身边的同事、朋友。也就在那几年,王晓峰发现,很多人由于心理压力表现出来的烦躁、焦虑症状,远胜于身体上的`疾病。于是,他萌发了学习心理学的想法,帮助更多的人走出心理误区。

2003年,王晓峰在中国科学院心理研究所学习,并取得心理咨询师资格证。2007年,中国举办首届EAP签约心理咨询师高级培训班,学费1万元,王晓峰瞒着妻子报了名。

2008年,汶川地震。他自费2万余元,到汶川参与震后救助工作。为此,他走进人民大会堂,获得中国科学院心理研究所颁发的“终身荣誉奖”和“心理援助专家组先进工作者”的奖杯。石油商报、大庆日报、大庆晚报曾对他的先进事迹进行报道。

从汶川回来之后,王晓峰感觉自己的心灵异常纯粹,完全没有了个人的得与失。他说,如果不是亲身经历,人类面对自然那种恐惧心理是无法体会的!而人类在自然面前又是如此脆弱,唯有依靠坚强和团结来打败它。

2014年9月,在大庆石化公司举办的第二届“感动石化”十大人物评选中,他当选为“大爱无疆的石化人”。2015年,王晓峰当选为“大庆市道德模范”。

一路走来,有付出有收获,有尊敬有感激,有理解有支持,王晓峰越来越深刻地感受到,心怀大爱,生命才更有价值!

提及2022年目标,王晓峰说,要把他的“心灵小屋”继续发扬光大,帮助更多需要帮助的人。

职业健康个人主要事迹5

xx是西霞院项目安全环保部副主任!

在项目工作期间,在做好本职工作的过程中,积极从事项目安全及职业健康管理工作,依着打铁还需自身硬的原则,刻苦学习职业健康相关知识,在工作中针对集团印发的工作指导手册边学边做,加强自身对职业健康的认知!

在工作中积极传播职业健康先进理念和文化。利用职业健康培训为跳板,向项目广大职工宣传职业健康相关的法规政策;利用项目例会,对现场职业健康保护提出要求;利用现场巡查,向职业健康保护做的不到位的队伍讲解职业健康保护要点。

在项目上负责职业健康巡视及整改监督工作,采用定时检查与不定时视频检查的形式,利用安全员、现场负责人为媒介,实时全面监督现场情况,促进现场职业健康工作的稳定推动。