职业适应性测试是什么
职业适应性测试是什么?“顾名思义,职业适应性测试就是想通过一些测试,看看学生到底可适合所填报的专业,帮助学生更精准的定位”。
合肥市第九中学高三教师孟老师表示,职业适应性测试很有必要,好比各高中学校一般在高一下学期或高二时才分科,为的就是让学生有一个学期的过渡期,看看自己到底是适合理科还是文科。
各高职院校在招生时,增加职业适应性测试环节,让考生在填报专业时更有针对性,少走弯路。
至于测试内容和形式,孟老师表示可以是灵活多样的,根据不同专业制订不同的选拔方式,“就像国家现在提倡的多元化评价,不仅要测学生的文化基础知识,还要测测学生的特长和能力”。
测试不加重学生负担
已经连续多年开展自主招生的.安徽商贸职业技术学院,今年的自主招生方案还在审批阶段,但对于新增的职业适应性测试,该院招生就业处处长张强表示,这只是学校众多入学测试方式之一,与以前常用的综合素质测试相近,内容没有太大的变化,主要包括文化基础和综合素质,以笔试为主,没有因此加重学生的负担。
“一般理科生主要考察对图形、序列的逻辑推理能力,文科生考察语言表达能力,个别专业会有不同的测试方式和内容,如酒店管理、旅游管理等专业需要进行体检,看看身高等是否符合”。
张强说,一般通过综合素质测试就能测出来是不是学校想要的学生,选拔维度还是比较全面的。
测试内容与所报专业有关
安徽工贸职业技术学院招生办公室主任张立根表示,职业适应性测试与常见的综合素质测试还是有一定区别的,后者一般适用大多数专业的人才选拔,但后者指向性更强,侧重于对学生的专业测试,与所填报专业间的联系更加紧密。
“我们学校是通过笔试的形式,测试学生的文化基础知识、心理素质和综合能力,其中综合能力测试更加注重检测学生是否具备本专业培养的能力,如市场开发与营销专业,需要学生口才好,有清晰的语言表达能力;化工类专业需要检测学生身体是否健康、五指是否健全、是否色盲或色弱等”。
张强说,为此,建议广大考生在报考时,需要明确定位,找到自身的长处和优势,再对照各所学校各专业的要求,看自己是否符合或具有优势,这样才能既增加录取几率,又能进入适合自己的专业。
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