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汽车销售职责(15篇)

爱车2.5W

汽车销售职责1

1、负责客户接待与洽淡。

汽车销售职责(15篇)

2、负责为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格付款方式等购车事宜。

3、维护客户关系,完成日常的'市场及客户开发工作,挖掘潜在客户。

4、办理新车销售的各项手续及公司交办的其他任务。

汽车销售职责2

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。

2、负责经销展厅的现场管理。

3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

4、对展厅销售人员进行管理。

5、对二手车的`价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。

6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

汽车销售职责3

1、销售规划工作

依据公司年度经营计划,配合公司总目标,制定本部门年度销售目标及销售计划。

制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。

负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。

2、销售目标达成

制定当月的营销政策,督导所属销售人员进行推销活动,实现具体产品的销售计划和目标,负责产品销售的全面工作。

负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。

负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。

负责辖区市场协调管理,负责二级网点的开发及管理。

协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。

负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的`提高。

3、全面协调与管理

按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。

负责客户档案管理、客户回访等监督工作。

负责客户投诉的接待、协调工作,负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。

4、部门内行政管理

负责推行公司的各项规章制度并监督执行,对本部门实行6S管理。

负责销售团队建设。

相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。

合理控制和使用部门预算。

5、完成上级交办的其他工作

汽车销售职责4

1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料,提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的.客户信息及维护记录

5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

6.负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息,不泄露销售秘密

9.完成部门经理临时交办的其他任务

汽车销售职责5

1、有效执行各类汽车营销策略;

2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

4、协助客户办理车辆销售的'相关手续;

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

汽车销售职责6

1、参与制订公司的年度销售计划,制定每月销售计划;

2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

3、负责展厅秩序管理,牵头重大客户的营销工作,维护和拓展业务合作关系;

4、配合销售总监负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的`调整;

5、负责处理客诉,并按公司规定的流程进行反馈,提出改进方案并实施;

6、参与制订销售顾问的考核计划和方案,;

7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。

汽车销售职责7

岗位职责:

1、负责完成公司年度任务指标,进行任务分解和进度监控,依据市场变化随时调整市场战略,以确保各项任务计划的完成;

2、负责组织市场调研,进行经营分析,为公司提供准确的行业定位,确定、调整市场布局,确定市场业务模式,策划宣传方案及其他市场活动方案等;

3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署;

4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作;

5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的`合作关系;

6、负责部门安全管理工作,对突发事件的及时处置、协调、督促,及时上报上级领导;

7、领导交办的其他事项。

职位要求:

1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力;

2、熟悉新能源及物流产业的运营模式,并具有独立开发客户的能力;

3、能够独立发现、分析问题,并具备通过各种信息渠道收集信息的能力,以及根据需要制定操作方案的能力;

4、能与内外部人员进行有效的双向沟通,通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力;

5、利用渠道,组织和协调不同的资源,落实预定的计划;

6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力;

7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

汽车销售职责8

1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案;

2、收集市场信息、预测市场动态,致力市场开发与网络营销,提升经销商的区域市占率;

3、维护、利用客户资源,及时处理客户抱怨与投诉,提高客户满意度和老客户转介绍率;

4、组织部门员工实施销售计划,做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结

5、做好新车批售与库存管理工作,降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用;

6、负责与主机厂相关部门的对接,维护好与主机厂关系;

7、负责部门员工的培训与考核工作,对部门员工参与各项培训的`合格率负责;

8、建立良好的部门工作关系,对部门员工流失率、员工满意度负责。

汽车销售职责9

1、配合业务员及客户订单开具销售清单。

2、根据仓库验收单办理配件入库清单。

3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。

4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。

5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。

6、利用公司查询平台整理车型资料,处理公司主机厂订单。

7、负责门市卫生及门市接待。

汽车销售职责10

1、每日到店客流统计记录,包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店,要求数据统计必须准确无误

2、安排销售顾问值班站岗工作

3、进店客户引导以及临时性接待客户

4、辅助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析

5、辅助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生

6、完成上级领导临时交代的其它工作

7、休息时,展厅经理替岗

汽车销售职责11

1)负责汽车二级网络(加盟商、经销商等)渠道的拓展和开发

2)负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

3)负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的.开展

5)负责日常客户的接待与洽谈,执行销售流程,完成销售任务

6)办理新车销售的各项手续

汽车销售职责12

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

7、协助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

9、完成领导交给的其他任务。

汽车销售内勤岗位职责是什么

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的`意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

汽车销售内勤岗位职责范文

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

汽车销售内勤岗位职责

1、做好日常客户信息的统计整理。

2、协助销售人员办理相关的销售工作。

3、客户的临时接待。

4、负责办理金融相关的业务。

5、维护XX的相关信息和资料。

6、定期向XX上报相关业务报表。

汽车销售职责13

职位描述:

1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

任职要求:

1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

3、良好的'沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

4、良好的团队合作精神和客户服务意识

5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

汽车销售职责14

1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划,挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

2、市场信息的反馈,收集和总结,了解市场及竞争对手的情况

3、开发潜在客户,客户进度表的`分析与跟踪

4、填写销售员负责的各种报表

5、接待好来访客户,并进行政策解读和车辆介绍

6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

7、和客户保持良好的关系,尽量提高客户满意度

8、及时,礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问,并完成顾客记录

9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿顾客

10、完成领导交办的其他工作

汽车销售职责15

职责描述:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的`任务;

2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

标签:销售 汽车