申请办公室申请书

随着时代在进步，申请书出现的次数越来越多，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么写申请书真的很难吗？以下是小编整理的申请办公室申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

申请办公室申请书1

尊敬的领导：

您好！

我在贵公司实习办公室秘书、商务这么忙，我给你写了这份申请，辞职的时候，它不应该，但是我清楚地意识到，如果我继续在你的公司中工作，在你的公司是不利的，并且我希望您在百忙之中审阅我的申请审批。

在两天的工作，我发现我不适合这个实习工作，起初我申请贵公司助理或文书工作后，xx为移动公司促销的工作开始做，我只是想借此机会锻炼自己的全面进入社会，生长，一定的工作经验，但是也使一些基本生活费但之后的两天，我发现我不能继续做这个工作，原因有三：

一是，正如你所知道的`，我现在已经是另一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但是我必须结合我的专业学到了很多的相关工作经验，如果我继续停留下来在你的公司，我不认为我有足够的精力，做两个实习工作，所以最后，它会影响到公司的发展。

第二，正如你的评价，我口才很差也许你没有注意到，我只要紧张，会微微有些口吃我知道通过营销可以锻炼我的口，但我认为我的性格决定了我不适合这个工作，我自然很安静，喜欢看书、写作，但两天的工作使我失去了规则的学习和生活，所以我决定申请放弃实践

三，我认为你的公司通过实践，能获得一些办公室工作经验，过了那两天，我觉得我想的现实偏差，我是一名学生，我也不是在实践中，工作的特色，所以我带我认为这种做法是不适合我，基于上述三个，我决定你在这里提出辞职申请，因为我认为越早申请辞职，我为你的公司带来麻烦少，但是，我可以推荐我的表弟做这项工作他虽然是中专学历或以上，但他能吃苦，有胆识，新出学校，一股闯劲了最后，我很感谢你们，给我这次机会锻炼，在这两天的时间里，我学到了很多东西，使这几个能吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟，好姐妹我崇敬他们，我也很惭愧，因为我不能，因为他们能够胜任这项工作

我真诚地感谢你的关注！祝你和你的家庭生活每一天都有个好心情，工作顺利！祝愿天下所有的领导和同事身体健康，祝贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月x日

申请办公室申请书2

我叫xxx，是10级农业资源与环境专业的学生，现任学生会办公室委员，我竞选的是院学生会办公室主任一职。

首先，很荣幸地在大学的第一个学期里就加入了学生会并成为办公室的一员。是你们给了我机会融入学生会这个大家庭，在这里我感到无比的幸运和温暖，同时，我也由衷地感谢你们。

在办公室工作的这一段时间里，我懂得了很多，也学到了很多。首先，作为办公室的一员，自己身上就肩负着为办公室为学生会服务的责任，而且在不断的学习工作中，这种责任感不断加深。其次，作为办公室这个整体的一部分，我必须全心的投入，并要做好工作协调，哪里需要，我就要出现在哪里，要在每一个地方体现办公室成员的光亮。再者，团队精神应该是办公室乃至学生会的砥柱精神。每一次资料的上传下达，每一次活动的协调互助，都体现着团队的精神。特别是主席团和各部长，他们兢兢业业地奔走在学生会的各项活动中，用实际行动起着带头模范作用。这也更深刻地体现出了团队精神的魅力，体现出资环院学生会的气魄。

现在我想说，我热爱我的工作，热爱学生会，热爱办公室。这也是我竞选主任的不竭动力。我在学生会办公室主要负责内务倡议书的书写，这也使我掌握了办公软件的使用，长期的努力中也使我掌握了公文的基本的书写。

但是我知道，年轻的自己仍有些不足。

第一，经验不足。虽然在学生会已有近两年但是没有在班级担任过班委，有些东西还需要学习、磨练，各方面的经验还得努力获取。但我相信在老师和主席的领导下，我一定会勤恳地求知，认真地做事，让自己不断成长，不断成熟。

第二，办事不够主动。的确，有些时候我做事还是不能够主动，我原来有个坏的思想，不越权做事，因此有时做事主动性不够，但是时间久了我慢慢改变了想法做事要主动，有些时候并不是越俎代庖，在以后的工作中我会努力做好事情，更要积极主动的做事。我相信，“驽马十驾，功在不舍”，在以后的`工作中我会以一个全新的积极姿态投入工作，让自己“行动”起来，让自己主动起来！

办公室是一个磨砺人才的地方，是能够提高我各方面能力和素质的。所以我有信心在这里奋进！

当然，我也有我的优势。

第一，较强综合学习能力。我有较宽的知识面，在许多方面都有自己的见解，能够及时有效地整理取用综合信息，以达到信息利用最大化。

第二，较丰富的社会经验。办公室，不仅仅是对学校内部，同时也要面对外来事务。我是一个比较外向的学生我从来到川农，已经做过好几份兼职，在外面得到了很多的锻炼，在大一还加入了青工部，在学校周边得到了许多经验，在大二又由于个人兴趣加入了创意农业协会，在协会锻炼了我协调各方面的能力。我觉得这些经验对我有很大帮助，会使我更好的胜任这份工作。

第三，对电脑的基本办公软件较为了解，我在没事的时候经常会看许多关于这方面软件的视频教程，这些我觉得会对我的工作有很大帮助的。

如果我能担任办公室主任，我还会一丝不苟地从以下几方面提高完善自己，努力成为一位合格的主任。

1、加强学习各方面知识和技能，以辅助办公室工作的顺利完成，在日常工作的同时，还不落下自己的学习。

2、积极配合主席工作，做好综合协调，以保证日常工作的顺利进行。

3、发挥特长和自我优势，服务于办公室，服务于学生会。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我相信我能得到老师、主席团的认同，我会，并能够在以后长期的。工作中尽献自己的力量，为把办公室，为把学生会建设得更好而努力！

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月x日

申请办公室申请书3

尊敬的学校团委：

我是职一的一名学生，从初中一直以来，我就对共青团很好奇。我一直希望加入共青团。由于共青团是一个属于年轻人的团织。从初一到现在，在这些年来，我对团和团章进行了长期的学习，我已经对共青团有了非常深入的了解。因此我更渴望加入共青团。

共青团是党领导下的群众性组织，是党的可靠的，得力的助手和后备军，是培养青年学习共产主义，具有“四有”“五爱”品质的大学校。我明白了，作为一个新世纪的青少年，更应该积极地加入了共青团。我要从现在开始继续不断锻炼自己，为国家的未来积极地奋斗。

在此，本人向团委申请：我会积极争取及早日加入了共青团，请考验，请批准。

如果我被批准加入共青团，我决心遵守团章，执行团的决议，遵守团的`纪律，履行团员义务，参加团的工作，做一名名副其实的共青团员，处处起模范作用，为“四化”贡献自己的全部力量，为祖国的未来继续努力；但是，如果我未被批准我也决不会灰心，我会继续努力，继续磨练自己，积极提高自身的道德文化水平，符合共青团的要求，继续接受考验，不断改正自己的缺点，为迎合祖国的未来建设继续努力。

在此希望团委组织批准我的申请。我已经准备好迎接新的挑战，我将采取以具体行动来证明我所说的一切，请相信我，我一定会做到!

申请人：xx

　　20xx年xx月x日

申请办公室申请书4

尊敬的学校领导：

我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

除此以外，因为我个人的'原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

申请人：xx

　　20xx年xx月x日

申请办公室申请书5

尊敬的各位领导：

本人xxx，于20xx年10月20日入职，在办公室任人事文员一职。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事关心及帮助下，我深刻体会到公司“创新、沟通、高效率、降低成本、提高利率”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反应个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存已备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，人才市场上的招聘。我的工作是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续。

四、公司员工考勤核对。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的.重要指标，每月准确的核对每一位员工上下班时间的打卡记录，加班、补休、请假、补助等考勤上相关的数据进行核对并制表。

五、公司员工工资的制表及核算。

六、公司员工劳动用工合同的备案。

七、编制员工工衣的制度及制定相关的表格。

八、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作排。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这段时间里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

申请人：xxx

　　20xx年xx月x日