印刷岗位职责(集合15篇)

在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的印刷岗位职责，欢迎阅读与收藏。

印刷岗位职责1

职责描述:

1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;

2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;

3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;

4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;

5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;

6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的工艺制程优化;

7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。

任职要求:

1、5年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;

2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;

3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;

4、具备相应生产技术管理能力。

印刷岗位职责2

裁刀岗位职责

裁切是装订非常重要的环节，是装订各个工序必不可少的工艺，

一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题，然后检查机器运转是否正常；

二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油；

三、根据车间生产安排，看清工单要求，要求助手申请当班所需辅料；根据刀片的使用程度，进行更换，换刀时应注意以下几点：

1.查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有无刀花；

2.上刀时注意避免刀刃碰到硬物，产生刀花；

3.调节下刀深度时不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁断。

四、在工作中如果发现问题有机长自行解决，解决不了的及时上报当班主任；

五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置；

六、骑马订断刀时，要折出折手样，大小边保持一致，以便下道工序方便生产，提高工作效率，节省工作时间。

七、在裁成品时注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜现象，裁切时上下要垫纸；

八、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工作环境；

为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我单位工作实际，特制定此安全责任书。

一甲方的责任及权利：

1、应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检。

2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

3、甲方应保证车辆状况良好，若出现应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德。

二乙方的责任及权利：

1、驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。

3、按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。

4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。

5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发现异常物品要及时汇报，对突发事件要及时拨打110、119处理。

6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必须将车速控制在安全范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。

7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年服务的重点，规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速，提示乘客注意安全。

8、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。

9、自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。

10、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失。

11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。

12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任。

13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。

14、本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。

印刷岗位职责3

1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。

2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。

3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。

4.对图形和色彩有较好的感觉。

5.能独立设计。

印刷岗位职责4

1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责5

印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉①男女不限,25-43岁,大专以上学历;

②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;

③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。

印刷岗位职责6

印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉

①男女不限,25-43岁,大专以上学历;

②精通印刷及印后的工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;

③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。

印刷岗位职责7

1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

2.制定丝网印刷工艺质量标准。

3.制定丝网印刷工艺培训材料。

4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。

5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

6.管理优化丝网印刷的工序及成本。

印刷岗位职责8

印刷主管岗位要求:

1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

3.较强的沟通能力及组织管理能力

4.能熟练使用办公软件.

岗位职责:

1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

2.指导监控解决生产中的质量问题

3.确保各印厂的结算工作准确无误

岗位要求:

1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业

2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先

3.较强的沟通能力及组织管理能力

4.能熟练使用办公软件.

岗位职责:

1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持

2.指导监控解决生产中的质量问题

3.确保各印厂的结算工作准确无误

印刷岗位职责9

任职要求：

1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；

2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；

3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；

4、具备较强的事业心，良好的职业道德修养；

5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。

工作职责

1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；

2、管理好本区域业务员；

3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；

4、收集行业信息及时向上级领导汇报。

印刷岗位职责10

总经理岗位职责

1. 按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

3. 组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

4. 确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

5. 确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。

6. 实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

7. 重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

8. 负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

质量管理部经理岗位职责

1. 根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

2. 组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

3. 组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

4. 监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。

5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。

6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

7. 组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

8. 在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。

9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

行政人事部经理岗位职责

1. 在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

2. 及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

4. 根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

5. 做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

6. 负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。

7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

8. 负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

9. 负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

10. 负责员工食堂的监督管理工作。

11. 完成领导交办的其它工作。

生产部经理岗位职责

1. 在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的'要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

4. 负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

5. 负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。

6. 不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。

8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。

9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。

10. 完成公司布置的临时性工作。

财务部经理岗位职责

1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

3. 负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

4. 参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。

5. 负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。

6. 依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。

7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

8. 完成领导安排的临时性工作。

印刷车间主任岗位职责

1. 在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

5. 负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

装订车间主任岗位职责

1. 在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。

2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。

3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。

4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

5. 负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。

6. 负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。

7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。

业务部经理岗位职责

1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。

3. 负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。

4. 协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。

5. 积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。

6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。

7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。

8. 完成总经理安排的临时工作。

业务员岗位职责

1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。

2. 业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。

3. 对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。

4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。

6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。

8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。

9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。

11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。

13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

后勤部主任职责

1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。

2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。

3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。

4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。

5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。

6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。

7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。

8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。

9. 完成总经理安排的临时工作。

印刷岗位职责11

岗位职责:

1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。

2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等

3、根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。

4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。

5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。

6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。

任职要求:

1、本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;

2、具备印刷品独立开发、采购三年以上工作经验,可独立核算成本,并充分了解印刷品市场;

3、熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉商业印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;

4、熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;

5、良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力、团队合作能力

印刷岗位职责12

岗位职责：

1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；

2、达成公司制定的年度销售指标；

3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；

4、提高品牌市场知名度。

任职资格：

1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；

2、学习能力强，能较快融入新环境；

3、出色的客户谈判能力和项目推动能力；

4、突出的抗压能力和执行能力；

5、印刷行业背景者优先。职位描述：

印刷岗位职责13

丝网印刷工程师黑金刚黑金刚(福建)自动化科技股份公司,黑金刚,黑金刚福建,黑金刚岗位职责:

1、负责公司印刷机台的售后服务及材料打样。

任职资格:

1、3年及以上丝网印刷经验,熟知印刷工艺流程;

2、有过丝网自动印刷机台使用经验者佳;

3、有很强的沟通、协调能力;

4、能适应频繁出差;

5、有电工或机械基础的优先。

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印刷岗位职责14

印刷主管岗位职责

岗位职责

1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等

2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化

3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性

4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理

5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目

任职要求

1.本科以上学历，5年以上供应链管理经验，有需求计划管理经验优先

2.精通印刷行业的生产运作模式

3.有库存预测、计划、分析的相关经验

印刷岗位职责15

1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。

2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。

3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。

4.负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。

5.搞好机器和环境的清洁卫生。

6.完成厂长布置的其他工作。

6.完成厂长布置的其他工作。