工地工伤保险缴费比例
工伤保险从其前身雇主责任制起,国家就以立法形式强制雇主必须对雇员的工伤负责。百多年来,雇主负责工伤赔偿,并从法律强制变成了一种习惯。小编为你整理了工地工伤保险缴费比例,希望对你有所参考帮助。
它的存在,让劳动者享受到两方面的好处:首先是工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;其次是劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。那么,当今社保制度下,工伤保险缴费比例是多少呢?
一、工伤保险缴费比例,个人用缴费吗
正在北京某大学读书的小伙子王某,家境贫困,父亲为了帮助他完成学业,只身到北京打工赚钱。父爱如山,这让王某心中感恩又沉重,父亲整日在工地干活儿,王某看着都觉得心酸。一次偶然上网时,王某认识了工伤保险,他一下就想到了父亲。在建筑工地上工作,是最容易受伤的,此时,如果没有工伤保险,那父亲肯定吃亏。但是参加工伤保险个人用交钱吗?如果个人需要交钱,依父亲的脾气肯定不同意参保。
经过了解,王某得知,工伤保险缴费比例包括两方面,个人缴费比例和单位缴费比例。目前,我国职工本人不需要缴费,也就是说,单位有义务为职工缴纳全额工伤保险费。
二、工伤保险缴费比例,不同职业比例不同
那单位需要为职工缴纳多少工伤保费呢?根据不同行业的工伤风险程度,行业被划分为三大类:一类为风险较小行业,这类行业工伤保险缴费比例通常为用人单位职工工资总额的0.5%左右,比如证券业、银行业、保险业、餐饮业、计算机服务业等。
二类为中等风险行业,比如娱乐业、林业、化纤业、燃气业、建筑业等,这类行业用人单位需要缴纳职工工资总额的1%左右。王某的父亲,就属于这类职业,按规定,他所在的企业应为为其缴纳工资1%左右的工伤保险。三类为高风险行业,包括炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等,此类行业一般规定缴纳职工工资总额的2%左右。
至于保障程度,工伤保险不仅仅是一次性的'经济补偿,更重要是对伤残、死亡者全过程的保障,包含项目众多,能解决医疗期的工资、工伤医疗费、伤残待遇、死亡职工的丧葬、抚恤及供养直系亲属的生活待遇。看到这些,王某联系了父亲工作的建筑公司,发现公司已经为父亲入了工伤险,这下他算是放心了。
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