保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)
现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的保险公司销售总监岗位职责(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)1
1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户解答保险业务相关知识;
3.开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4.为参保客户提供后续的服务工作;
5.负责客户关系维护工作;
6.负责客户资料管理工作。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)2
1、根据公司整体规划及金融事业部战略规划,立足保险本身开展贴合市场现状的分期产品及业务;
2、保险金融业务产品体系搭建,保险产品市场调研,产品研发、阶段产品改进、竞品调研等;保险项目人员体系搭建,并进行培训与考核;
3、配合集团现有发展开发集团内部经销商、代理商和直接客户,并完成年度指标;
4、完成行业内外部经销商、代理商、保险公司的开发和维护,洽谈保险合作,管控保险金融业务存在的相关风险,保证保险金融业务的顺利落地。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)3
1、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查,并对库存实物负责;
3、负责货物的出入库及堆放进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
4、负责装卸力的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
5、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)4
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
3、为客户提供个性化的`家庭保险方案;
4、建立和管理区域团队。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)5
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)6
1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;
2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用,推动产品特别是新产品的销售;
3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;
4、根据市场调研情况,在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态,为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)7
1.向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2.为客户设计保险方案,制定保险计划;
3.协助客户挑选保险公司的优势产品;
4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5.根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
6.定期回访老客户,维护潜在客户;
7.被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)8
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端客户。
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)9
1、保单等客户资料的初审及交接登记。
2、回复银保主任关于保单信息及操作流程的查询。
3、销售数据统计和相关基本报表制作。
5、协助办理部门人员入职、辞职、休假、考核、考试等事项。
6、培训资料及场地布置的准备工作。
7、各类促销品、宣传品的订购及物品管理。
8、参与各类业务竞赛和激励活动的组织与执行。
9、协助IT以及业绩统计,管理库房等。
保险公司销售总监岗位职责(通用10篇)10
1、贯彻公司经营理念和发展战略,推动年度业绩目标达成,协助制定整体业务发展策略,制定并落实全年营销计划,追踪业务计划的进度;
2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则,能够从专业角度解答业务问题;
3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善,对公司提供有效评估、追踪和支持;
4、对业务达成进行数据分析,并形成定期或不定期的市场开拓报告;
5、推动政策,制度和培训的有效落实;
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