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卫生院先进事迹材料

新材料1.09W

无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。拟事迹材料需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的卫生院先进事迹材料,欢迎阅读与收藏。

卫生院先进事迹材料

卫生院先进事迹材料1

2020年新春伊始,疫情来袭,“新冠肺炎”在国内外蔓延,这场无情的肺炎疫情,打乱了各行各业的工作计划!也牵动着黄陵县双龙中心卫生院每一位医护人员的心。扎根基层30年的老护士——兰先生更是心急如焚,主动请缨承担起防控任务。2021年他说“我熟悉工作流程还是让我来”;2022年他找到院领导还是那句话“我有经验,杜洛尾疫情检查点我带队,我先上!”,于是杜洛尾检查点、居家隔离人家的院落、核酸采样点、新冠疫苗接种点处处可以见到他的身影,双龙群众见到他就亲切地说:“老兰又来了,有你们这些‘大白’在,疫情就进不了双龙,我们就放心了。”

兰先生已经五十多岁了,护士出身静脉穿刺技术一流,作为老牌防疫专干、卫生监督协管员,经历过抗击非典、防治过禽流感、非洲猪瘟等重大公共卫生工作,明白重大传染病疫情一旦扩散带来的危害,更明白自己作为一名医务工作者身上承担的责任与担当。在全国人民都沉浸在春节团圆的喜悦中时,主动请战投入到返乡人员的管理中,同时承担起驾驶救护车的任务,每天的工作就是下车摸排返乡人员、采核酸,上车接送返乡人员隔离场所观察、转运发热患者到定点医院就诊,同时还承担着其他救护任务,间期配合院内进行新冠疫苗接种。24小时随时待命,电话一响,不分白天黑夜,立即出发,至今没有延误一次任务。

随着防控工作的推进,黄陵县陕甘交界的双龙镇杜洛尾设立了检测点,需要医务人员开展往返人员的体温检测和核酸采样工作,与外来人员直接接触,被感染的风险很大,要身着防护服24小时轮流值守,由于工作人员不足,每班需要坚守12小时。穿脱一次防护服不但费力而且费时,上厕所就成了难题,最难熬的还是夜间零下一二十度的寒冷。在年轻的同事还在犹豫要不要上岗时,兰先生同志站出来说,“我先上,我给大家探探路,只要做好防护,就不会感染!不怕,比起支援武汉一线,我们的工作简直可以说没有风险。”于是他第一个申请加入疫情检测组、第一个出现在检测点执勤。防护服紧缺,穿脱次数多了容易损坏,为了尽量延长防护服的使用寿命,他只能在上岗时尽量少吃、少喝,减少上厕所的频率,他说“国家也不容易,全国防控物资紧缺,咱们这疫情不是太厉害,能省就省省吧。”说起夜里的寒冷,兰先生同志深有体会,“别看穿着棉衣棉裤,站在外面差不多半个小时就冻透了,测温仪都冻的不工作了,必须揣到怀里暖着才行,不然咱们的测温就是走形式、误事!”。夏天来临,在身着防护服入户采核酸,途中汗流浃背,他又给同志们说“里面穿少点,坚持一下,但一定要保存好核酸样本,多查看转运箱温度,不能让样本失效”。

正是他身先士卒,冲锋战“疫”在第一线,以身为盾,率先垂范的精神,带领疫情监测组构筑起了坚强的疫情防控城墙,用生命和汗水守护着双龙人民群众生命安全和身体健康。

兰先生同志不仅是一名护士,还是一名卫生监督协管员。疫情当前,在做好流调和监测工作的同时,他深入各厂矿企业、卫生室、公共场所开展新冠肺炎疫情防控措施落实情况的监督检查,查看返岗、返乡人员的医学观察记录、消毒产品的资质、盘问消毒液的配置比例工作人员的个人防护等等,对存在的问题一一当场指正。

在我院抗击“新冠肺炎”战斗中,每时每刻都能见到他的身影,不知劳苦、不畏疲倦。“关键时刻必须冲在前”、“咱就是卫生工作中的一块砖,哪里需要哪里搬”、“只要还能站、战‘疫’到天边”这是他的口头禅。

疫邪无情,人有情。他没有华丽的词语,只有埋头苦干的精神——这就是一名默默无闻的基层医务工作者的最真实写照!

卫生院先进事迹材料2

她是一名党员志愿者,她是一名基层党员干部,她是新临社区党总支书记,她的名字叫小葛,是一名85年的基层党员干部。值农历新春佳节,席卷而来的新型冠状病毒疫情,打破了喜庆祥和的节日氛围。为了加强疫情的防控工作,保障辖区居民的身体健康与生命安全,从大年初一开始,小葛书记就一直带领社区人员在一线积极开展防控疫情工作。取消休假,实行24小时值班制度,一忙就是一整天,没时间吃饭是经常的事,实在饿了就是简单的方便面一泡。因疫情紧张,她每天在所管的辖区里不知道要走上几个来回,对居民一遍一遍的宣传,一天下来脚肿嗓哑的。因一直处在一线,怕回家不安全,就把她的儿子送到奶奶家,儿子也才10岁,经常打电话问妈妈什么时候回来,一向坚强的葛书记,红了眼眶。此时的她也想回家陪陪儿子,但是心中的信念告诉她,此时社区的居民很需要她。挂了电话,葛书记又投入到了防疫工作当中。

她不分昼夜坚守岗位,奔波在各小区的“战场”上,接到上级有关部门给的武汉返新人员名单,她冲锋陷阵,第一时间走进疑似人员的家中,事无巨细的询问情况,亲自给他们量体温,讲述在家隔离重要注意事项,每天必进入疑似人员家中,仔细掌握情况。有些居家隔离人员急需新鲜蔬菜和生活必需品时,主动帮助购买,解决他们的燃眉之急。在社区防疫工作站点上,她的身影从未消失过,主动发放宣传单,主动送出爱心口罩,主动排查所有疑似人员信息。

卫生院先进事迹材料3

姜护士长,女,52岁,副主任护师。作为一名普通的护士长,在护理工作岗位上始终如一,以身作则,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成护理工作任务;作为一名护理工作者,时时处处严格要求自己,刻苦好学,将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践,使患者及家属满意,得到了同事们的好评。多年来先后带教低年资护理人员20余名,学生已经成为不同岗位的中坚力量。

护理工作在整个医疗工作中,既普通,又平凡,但却十分重要。作为护士长,我深深懂得,我们的服务质量和业务水平直接影响病人的生命。参加工作三十多年来,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终坚定正确的政治方向,遵纪守法,遵守医院及科室的各项规章制度,团结同事,平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心,服从领导的安排,认真负责,严格要求自己,踏踏实实、 兢兢业业,工作得到领导、同事和病人的认可。在护理工作中,负责护理人员的培训、医疗救护、急重症病人的运转、急救物品的配备、管理。以临床工作为重点,深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导,及时发现问题及时解决,保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作,检查护理人员认真及时书写护理文书情况。热爱自己的专业,以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验,努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

以人为本创新管理理念,实现护理人员观念的转变。

我作为一名护士长,一直注重以人为本的管理方式,待人坦诚。在生活上,主动关心爱护年轻的护士,耐心地倾听她们诉说自己内心的烦恼,尽自己最大的努力为其排忧解难。在工作上,对每个护士进行正确定位,高标准,严要求,充分挖掘每个人的潜力,发挥她们在工作中的优势,根据每个护士的优势充分调动工作积极性和创造性;实行弹性排班,这样不仅使每个护士的潜能得到充分发挥,也为科室争得了荣誉,同时也培养了她们积极参与意识和竞争意识,形成了在工作中积极向上的良好氛围。低年资护理私下常说“秀芹阿姨在,我们就觉得有了主心骨”。

加强护理管理,强化护理水平。

加强护理管理队伍建设,提高管理水平,在护理部管理工作中,充分发挥每一个人的主观能动性,根据护理工作计划及安排、对科室的护理工作进行质控,每月召开护理质控小组会议,对工作中存在的问题提出原因并分析、进行整改。我们的护理工作质量有明显提高。护理文书不断完善,对口支援的上级医院老师检查完病历说想不到你们只有几个人的护理单元,工作这么完善。

加强学习、落实护理部及科室培训计划,提高护理人员业务素质。

无论多么忙碌,每月都要组织全科护理人员进行培训学习,规范护理文书的书写、护理技术操作等。作为护士长,不断分析,根据工作短板组织技能竞赛,开展业务考核,以赛促升。每月对护理人员进行院感知识考试、急救技术操作考核评比,形成了良好的学习氛围,再也没有人说这个不会、那个干不了。坚持每日查房制度,做到护理工作问题早发现,早解决。通过带教与监督检查每个护士都能熟练掌握常见急救技术,如心肺复苏术、除颤技术、心电监护技术等。我院护理工作受到群众好评,每次姜护士长带队下乡、老乡都会送许多自己种的蔬菜水果,每每她都会婉拒。

注重服务细节,提高患者满意度。

坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质护理服务为宗旨,落实护理人员行为规范,要求护理人员工作严肃认真,规范服务,坚持每天深入病房查房,了解患者病痛与需求,与患者谈心开展健康教育,传播保健知识,深受病人及家属表扬。双龙群众见到姜护士长从来都是直呼其名,常说“有啥事问问秀琴,她懂得,让她给咱帮忙办。”

就是这样一个以自己热心、耐心、细心,换得群众放心的护理工作者,带领护理团队扎根基层,服务群众30载,为双龙群众健康保驾护航,为建设健康黄陵、绿色黄陵贡献自己力量。

卫生院先进事迹材料4

余女士,是商南县第十九届人大代表,现任湘河镇中心卫生院副院长。

防疫一线,她是始终冲锋在前的巾帼担当。自2019年12月武汉新冠肺炎疫情突发,到2021年12月西安因疫情封城,到目前国内呈现点多、面广、频发等严峻疫情形势,每一次她都自告奋勇、主动值守在重要交通卡点、村(社区)防控点、医院预检分诊等抗疫一线,以有耐心很细心的态度和敢于担当负责的作风,带领一批党员志愿者坚守在疫情阻击战的前沿阵地。累计在重要卡点值班15轮103天,转运隔离人员51人次。

防疫一线,她是坚守初心使命的先锋战士。虽然身为医护工作人员,但她也是父母最牵挂的女儿,是孩子最亲爱的母亲。可是,面对疫情,她毅然选择了逆向而行。自湘河镇月亮湾卡点设立以来,余女士第一个报名,和公安干警、镇村干部一道,日夜坚守在卡点一线,参与政策宣传、核酸检测、协查排查等工作。并带领专业技术过硬的医护人员轮班开展核酸抗原检测及核酸采样,累计开展检测采样11261人次。

防疫一线,她是核酸检测和宣传宣讲的全能医生。本来属于她的假日就少之又少,但只要有空闲,余女士就去村卫生室指导疫情防控业务,指导村医做好卫生室的预检分诊、四类药品售卖(必须有48小时内核酸监测阴性报告)、居家隔离人员的健康监测及环境消杀、医废的正确分类及处置等。为了更好的做好核酸采样工作,余女士牵头组织卫生院职工及村医进行标准化核酸采样及穿脱防护服培训,并对他们进行考核,考试合格方可上岗;余女士牵头组织镇村干部开展大规模核酸采样应急演练及疑似新冠患者应急演练活动等,督促卫生院预检分诊处严格24小时在岗,严格进行扫码及询问流行病学史,使预检分诊真正起到前哨作用。

防疫一线,她是舍小家顾大家的拼命三郎。湘河镇山大沟深,余女士还要负责湘河镇外地返乡居家隔离及健康监测人员的上门核酸采样工作,有时候需要跑一天才能采完,脱下防护服的那一刻,她的头发已经汗得滴水,衣服可以拧出水来,闭上眼睛感觉还在车上颠簸。

疫情防控工作是辛苦的,为了切实落实岗位职责,她真正做到顾大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顾好两个孩子,但由于疫情防控责任重大,有时无暇更多顾及家庭,上一年级的女儿学习无法辅导,两岁的儿子无法照顾,总感觉亏欠孩子。工作的特殊性,她不能时时陪伴在家人身边,不能给予他们及时地照顾和关心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公与私的天平上,她毅然坚守疫情防控一线,这种以大局为重、勤勉努力、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一致好评。

生命重于泰山,抗击新冠肺炎疫情就是命令!作为一名普通的基层医护人员,余女士用自己的行动诠释初心和使命,用自己的付出彰显责任与担当。如今,她依然与同事们在一起,同舟共济、守望相助,坚决做好常态化疫情防控工作,在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

卫生院先进事迹材料5

xx,男,19xx年1月出生,中共党员,xx村乡村医生。

情系山乡,扎根基层好儿郎。20余年来他走村串户、无私奉献,他的足迹遍布新云马村的各个角落,谁家的人有什么病、谁家的媳妇到了预产期、谁家的孩子该接何种疫苗了,他都了如指掌,被村民誉为“保护神”。他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,20xx年被评为益阳市首届五十佳乡村医生。从事乡村医生工作以来,每年荣获先进个人,所在卫生室年年被评为先进卫生室,多次被镇党委评为“优秀共产党员”。

德泽百姓,为民解难为己任。不论春夏秋冬,还是白天黑夜,村民的病痛是他最牵挂的。他不计个人得失,哪里需要就往哪里去,哪里艰难就往哪里闯,一个电话,他立刻上门诊疗或者载着患者回卫生室救治,有时遇到疑难杂症一时无法救治,他会想方设法帮忙病人转到镇医院或毗邻的溆浦县级医院。多年来,他累计为当地村民减免医疗费用数万元,同时他还坚持对军烈家属重点关照,对贫困家庭重点帮扶。

技惊四方、乡土郎中美名扬。他医术精湛,农村常见病治疗信手拈来,用中医推拿、针灸诊治村民的颈、肩、腰、腿疼痛,还能将多年积累的行医经验加上祖传秘方解决疑难病症,名声远扬,连邻近新云马村的溆浦县附近乡镇村民都慕名而至。

卫生院先进事迹材料6

广州市花都区花东镇北兴卫生院糖尿病专科团队从20xx年成立以来,在中山大学孙逸仙纪念医院内分泌科杨川教授(主任医师、博士生导师)、刘克武及赖福丰主任领导下,糖尿病专科发展迅速,目前已经成为花都区北兴医院的特色专科团队。

北兴卫生院糖尿病专科团队始终坚持“以病人为中心”的原则,处处关心病人,处处为病人设想。只要患者病情好转,我们糖尿病专科团队哪怕每天24小时奋战,甚至扣除自己的工资帮助患者垫付医疗费,我们也无怨无悔。

20xx年6月6日15:10,一位饱经风霜的父亲抱着一个小女孩匆忙的跑进来,脸上充满了焦虑、无奈、恐惧,哀求说“医生,快救救我女儿”,我们糖尿病专科团队值班刘医生立即接诊患者,在经过初步的询问病史、体查及简单的辅助检查后诊断为:1型糖尿病,糖尿病酮症酸中毒,低血容量性休克,考虑患者病情危重,建议转上级医院抢救。

在与患者父亲沟通后我们了解到这个湖南农村人的家庭,为了治疗糖尿病已经是一贫如洗,如果转上级医院治疗,对这个本来就已经处于难以为继的家庭更是雪上加霜,依然清楚记得当时患者父亲的一句话:“我很早就听说你们北兴医院的糖尿病治疗水平很高,所以我恳请你们救救我女儿,我女儿不转院治疗,就在你们这里治疗。”得到患者父亲的信任,我们感到莫大的欣慰,同时也感到巨大的压力。我们在刘克武、赖福丰主任的带领下,同时通过微信及电话反复请教中山大学孙逸仙纪念医院的杨川教授,赖主任亲自床边指挥抢救与观察病情变化,经过积极补液、使用胰岛素控制血糖、消除酮体、抗炎、纠正内环境紊乱、营养支持等对症支持治疗,经过医护人员连续奋战抢救近20小时的后,患者终于清醒了、脱离了危险,可以转到普通病房了。

第二天,一个阳光明媚的早晨,患者父亲再次带着无助的眼神走进医生办公室,低头细语的说“刘主任、赖主任,我们现在没钱了,我要求给我女儿办理出院。”其实他不说我们也知道他的经济情况,但是刚脱离危险怎么能出院?所以我们在刘主任、赖主任的带领下,每个医生从自己本月的工资里扣费捐款当作他女儿的医疗费用,经过我们一周的治疗,患者康复出院。

目前伤医护人员事件层出不穷,我们也许有过一刹那的彷徨、无助,但是我们在临床一线工作了这么多年,仍然深深的执着一个信念:我们是医生,医生的天职就是治病救人,就是在第一时间为患者实施最佳的治疗,而不是考虑其他的因素,“医者仁心”一直是我们追求的理想,不为良相、便为良医。

这么朴素的事迹,在我们糖尿病专科团队层出不穷、不胜枚举,就是这样的信念,撑起一个个敬业的医生,撑出一个年年优秀的先进团队。

卫生院先进事迹材料7

“上海加油!我们来了!”安庆市太湖县城西卫生院护士长、院感染科负责人朱护士满腔热情。两度支援六安、一次支援安庆的她,再度选择出征,而等待她的又是一场场硬仗,面对国家的召唤,她挺身而出,冲锋在前......这一幕幕正是朱护士的真实工作写照。

朱护士,女,41岁,自参加工作以来,一直奋战在基层医疗护理一线,怀着强烈的事业心和责任感,时刻牢记治病救人的初心和使命,吃苦在前,服务为先,任劳任怨,在卫生健康岗位上奉献无悔青春,她是最勇敢的逆行者、最美的白衣天使。

2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情,改变了所有医务人员的工作轨迹。这位护士长也不例外,她每天都在奔忙着,面对疫情,逆向而行,和同事们一道发扬着“敬畏生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的职业精神,护佑着人民健康。抗疫近三年,她除了做好本职工作外,还要负责返乡人员、12类人群和居家隔离人的核酸采样工作。尤其是新冠疫苗接种期间,更是每天顶着烈日,走村入户,为出行不便、行动不便的村民上门服务,每天都是迎着朝霞而出,披星戴月而归。这三年,每到紧急关头,她都主动请缨,全力参与抗疫情,直到完美完成任务。

关键时刻豁得出来、冲得上去。2022年3月27日,当她再次看到上海疫情形势严峻,需要各地医疗队紧急驰援的动员信息时,她未加思索就主动请缨。3月31日凌晨,朱护士在市卫健委领队统一带领下,驰援上海。

初到上海,连续高温,密闭的防护服里都是汗水。从4月1日开始,她每天5:30早早起床,6:30准时上车,7:20左右赶到不同社区开展采样工作,每天采样量都在1000以上,一忙就是一上午,中间没有停顿、没有休息,几乎没有片刻的喘息机会,工作强度可想而知。工作中一个姿势一站就是4、5个小时,工作量大,防护服里面塑料的气味也让人不好接受,忙碌一阵就会呼吸不畅,有时一天要出好几次任务,但她从未退缩,一直咬牙坚持,每天辗转在不同社区的之间,各社区实际条件不同,经常要面临许多突发困难。

给她留下最深印象的,是有一次在一个老小区采样,有几幢楼都需要上门入户,挨家挨户做采样,她穿着密不透风的防护服,戴着防护面屏,连续爬几幢楼,呼吸急凑,面屏上结满雾气,加上老楼道光线不好,只凭感觉,一步步摸索着向上走,当上到六楼时,已感到头晕眼花,喘不过气来,凭借内心还算清醒的意识,紧紧抓住护栏才没倒下,短暂的休息后她又继续投入工作。每次上完班之后脱下厚厚的防护服,第一件事就是大口的吸着新鲜空气,第一次感觉能够顺利呼吸是一件多么幸福的事情,但此刻,她更多的是想到新冠病毒肺炎的病人,因为他们更需要呼吸,这些困难在生命面前真的不算什么。

生活因忙碌而精彩,生命因忙碌而存在。每天晚上朱护士都要忙到10点多才回到酒店,每天在隔离服里工作,根本没有时间想家人,只有在下班后才能抽出片刻时间,通过视频看看远在老家县城上高中的儿子,叮嘱一下学习,缓解下劳累和紧张,她不在家的这段日子,儿子是全权托付给一起陪读的闺蜜照顾,作为孩子妈妈,此刻她内心既愧疚又感激。

这次出征任务重,时间长,安徽援沪核酸采样队共4530人,其中1030名队员常驻上海,而她就是常驻里的一员,在高压的环境中,和队员们一起披星戴月,在社区与驻地之间连续奋战37天,安徽援沪核酸采样队累计采样1619万人次,相当于给上海全市65%的人口做了一次采样,后来上海已经做到社会面的全面清零,而这正是她们每一个人共同努力的结果。

惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。朱护士作为一位普通的基层护理工作者,在这个平凡的岗位上任劳仼怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗。她参加工作的第一站是北中镇卫生院的一个医疗点,不同腔调的口音,简陋的设施,艰苦的环境,甚至深夜偶尔的狼嚎声,淬炼了她不屈不挠的品格。到城西卫生院工作后,她从最基本的技术着手,从护士到护士长、院感负责人,已记不清有多少次握着刚出手术室的老人的手瞌睡,有多少次因为病人忘记去接儿子放学的愧疚......所有的艰辛,总是在朴素的村民一碗咸菜、一捧豆角的感谢中烟消云散、化为灿烂。

朱护士同志善于钻研,总能解决一些实际工作中存在的技术难题,她那种做事专注细心的好习惯,那种把先进的护理技术学懂弄通的决心,让同事们深受感动。她敢于负责,勇于担当,他在平凡的岗位上,默默无闻地做出了不平凡的业绩,她曾多次荣获“先进卫生工作者”荣誉称号,连续在年度考评中获得优秀等次,并先后考取了护士、护师、主管护师和健康管理师双职称。2021年被评选为乡人大代表。

岁月悠悠,朱护士以抓铁留痕的坚强,一步一个脚印,一年一个台阶。她在疫情面前毫不退缩,坚守初心使命,她扎根基层一线、心系群众疾苦,她关心群众安危的情怀和决心,保障了一方百姓的生命健康。有一种使命叫生命至上,有一种初心叫迎难而上,朱护士在平凡的岗位上书写着不平凡的人生,她用实际行动践行新时期白衣战士的神圣使命,让人生在逆行中绽放绚烂光彩!

卫生院先进事迹材料8

今年55岁的赵统霞从事护理工作36年。三十多年来,她参与绝育手术3000余例、放环8000余例、接生婴儿10000余人,实现了无新生儿死亡、无孕产妇死亡、无破伤风、高危病人减少的“三无一少”,参与子宫肌瘤、阑尾炎、小儿疝气等多种手术近千例,无一例医疗差错。竹阴沟组刘老汉患脑血栓卧床不起,需要出诊,赵统霞一连跑了一个半月,炎热的夏季,热得人喘不过气来,可赵统霞从未延误过一次治疗时间,看着老人一天天好起来,她心里充满了成就感。白果树村老人王家好生病需要医生上门,赵统霞在去出诊的山路上扭伤了腰,造成两处椎间盘突出,需住院治疗。可她为了不影响工作,硬是采取了腰部牵引,边治疗边上班,没有影响一天工作。赵统霞几十年来一直在护理和妇产科的工作岗位上,默默地维护着母亲和新生儿的健康安全。如今,她接生的孩子最大的已经36岁,成千上万的婴儿从她的手中来到人间,享受着人世间的母爱和社会的关爱。云山街道李庄村产妇陈洪艳入院检查,诊断为重度妊娠中毒症,赵统霞认真查治,精心护理,严密观察,并在床前特护了3天,一个3.8公斤的大胖小子顺利分娩,产妇母子平安,第五天便健康出院。邻乡转来的产妇腾秀萍,双胞胎、早破水且臀位,照理应该转入市、区条件好的大医院,但腾秀萍全家人坚信赵统霞的接生技术,坚决要求留在卫生院生产。赵统霞拿出看家本领,帮助产妇平安生下一对双胞胎。几十年来,赵统霞的丈夫没有吃到过她亲手做的一顿生日面条,两个孩子没有一个晚上见到母亲后才入睡的。丈夫由于长年操劳患上肝部肿瘤,赵统霞感到无比内疚和自责,面对情绪低沉的丈夫,她每每心如刀绞,暗暗落泪,后悔没好好照顾过丈夫。可是,在丈夫介入手术后的第二天,老赵就返回到自己工作岗位。三十春秋终无悔,丹心一片化热血。目前,年近六旬的赵统霞仍以饱满的工作热情和无私的奉献精神,在妇产科这个特殊的岗位上忠实履行迎接新生命的神圣职责。

卫生院先进事迹材料9

陈护士,女,45岁,大专学历,主管护理师,1996年7月延安市卫生学校护理专业毕业后分配至双龙中心卫生院工作至今,是一个认真负责、积极肯干、善于钻研、追求上进的护理工作者。爱岗敬业扎根基层20余载,从不放弃每次提升自己的机会,多次参加进修学习苦练本领、提升自身素质,每天的工作都尽职尽责,每一件情况都尽量做到又快又好。做好本职工作的同时,积极带教投身到医院业务培训中,每一项新工作的开展都是由她和护士长先学习再带领团队执行,每一次的业务技能竞赛她都能拔得头筹,同志们都说“护理技术标兵”非陈护士莫属。

开展优质护理服务活动中,在护士长的带领下,科室开展了责任制护理,她积极建言献策和同事们群策群力、齐心协力为了这个目标而奋斗,简化了护理文书,优化了护理流程,强化了业务培训,进一步明确了院感防控责任。以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,使病人感受更温馨,更舒适的护理,护理工作进入了新的里程碑,随着优质护理服务的全面开展,护患关系也将翻开新的一页。

作为一名护士,每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天来到病房看看病人,询问他们有什么需要,他们今天的感受怎样。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体味到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。常来看病的一位老人说:“你们比我儿都细心,每次见了你都觉得亲”。

作为一名护士,她时常说地最多的就是:“我们要想想我能奉献给病人什么,才算是为病人提供更优质的服务?”“我们能帮到患者什么,才能更多地缓解患者的病痛?”

就像她在培训中说的,优质服务的核心便是爱,我把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的每一位对象、每一个细节之中。我认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关怀,护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感觉到了护士的努力。尽管是有点累,但精神上是愉悦的,因为我觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,尽管每天留下的是疲乏,换来的却是我们身心的满足,尽管辛苦,但再苦再累也可不能改变我们服务的志向,作为一名基层医院的护士,专心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平庸的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

她是这样说的,也是这样做的。当看到新冠疫苗接种任务繁重主动请缨承担起预防接种工作,每当有新规范出台,她就认真研读、组织培训、按照规范实施。老人接种是新冠接种的难点,每次接种耗时费力,她便主动帮助老人穿衣、扶老人落座,再三叮嘱注意事项。群众都说“这是个好女子,热心!不嫌弃我们慢。”当企业联系接种新冠疫苗或采核酸时提出,他们的职工倒班有半夜2点才升井能不能坚持一下,陈护士都说:“院长没事,其他人先歇歇我和护士长坚持一下,等等他们”,企业职工都说:“因为有双龙的医生我们才能享受到便捷的服务,下班才能多睡一会,第二天才能精神饱满上岗。”,正是有了陈护士带领的团队,放弃自己的休息成全了他人,才是双龙中心卫生院的医护人员受到群众的尊敬,才提升了双龙群众就医的获得感和满意度。

卫生院先进事迹材料10

xxx,男,19xx年7月出生,19xx年9月参加工作,19xx年2月加入中国共产党,现任县卫生院院长。该同志参加工作近20年以来,任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,在平凡的工作岗位上默默的奉献着,以自己的实际行动展现了一名卫生工作者的精神风采,受到了干部职工及广大群众的一致好评,多次被县卫生局评为卫生系统先进工作者,单位也连续多年被评为省、市、县先进单位。

一、加强学习,不断提高自身素质

该同志在日常工作和学习活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构。注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际问题的工作能力,切实做到了懂政策、懂业务、能力强。在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,不断提高工作水平

该同志尽心尽职,带领全院职工认真学习领会十八大精神及医疗改革中的各项方针、政策,结合卫生院的发展实际,理清思路,明确目标,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位。20xx年新医改刚开始实施,他就主动向卫生局请求,要求在卫生院率先实行国家基本药物制度,为全县的基层医疗机构实行国家基本药物制度探索出了一套符合实际的工作经验和方法。他还通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院的形象。近四年来,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动及“三好一满意活动”、“创建平安医院”活动,卫生院的医疗、服务质量明显提高,群众满意度明显提升,医院门诊人次和住院人次逐年上升,门诊均次费用、住院均次费用降低了26%、34%。卫生院固定资产增加了260多万元,卫生院的各项工作都得到了持续、健康、协调发展。

三、深入基层,全心全意为群众健康服务

20xx年,为了做好全镇的公共卫生服务均等化工作,他亲自制定工作方案,并且亲自带领工作队伍,坚持同卫生院和村卫生所医生一起,走村窜巷,利用自己作为专业水平比较高的特点,经常亲自为群众做健康体检,共为镇近1万多群众进行了健康检查,建立了1万多份居民健康档案,为均等化工作的全面开展奠定了基础。他还经常深入到居民家中,向群众宣传国家的医疗卫生体制改革的政策及健康的生活方式。和其他工作人员一起向群众发放了21000多份宣传资料。除了做好有关卫生工作外,该同志还积极帮助困难群众和孤寡老人解决生活困难,在20xx年,共给21名困难群众送去大米600公斤,食油40桶,及其他日常生活用品总计价值约6000多元。

四、严于律己,时刻维护党的威信形象

不论下基层还是在卫生院上班,该同志都以一个共产党员的标准严格要求自己,时时刻刻都注意维护党的形象。通过开展“党的群众路线教育实践”活动和开展行风评议活动,引导全院干部职工学习有关文件精神,坚定理想信念,牢固树立永远跟党走的信心和决心,密切联系群众,把群众的利益当做头等大事来抓。在实际工作中坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷、横、硬、顶、推现象。坚决杜绝不给好处不办事,给点好处乱办事的现象。切实把党的工作作风转化为个人的基本素质和自己行动,感召和带动身边的干部职工在推进卫生事业科学发展的`具体实际中扬正气、谋发展、促和谐。

多年来,同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重承诺,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,在平凡的岗位上燃烧起青春之火,展示了一名新时期优秀共产党员的风采。

卫生院先进事迹材料11

黄xx,男,19xx年12月20日出生,现年35岁,中共党员,19xx年7月毕业于湖南师大医学院临床专业,20xx年8月任官家嘴镇卫生院院长,20xx年10月任太和堂镇中心卫生院院长。

“让家乡有一所好医院,这是我一生的梦想。”

官家嘴镇是他的家乡,从小到大,为家乡办一所好医院一直是他的梦想。黄xx的父母都是农民,母亲生下他后身体状况一直不好,患有严重的肺心病,常年的治疗让家里一直十分贫穷。从懂事起,黄xx就希望自己长大成为医生能治好母亲的病。读初中的时候,他母亲因病去世,家里变得更加贫穷,邻里乡亲和亲戚们给了他们家很大的帮助。高中毕业后他如愿考进湖南师大医学院临床系,毕业后分配进黄土铺镇卫生院,很快成为当地最知名的全科医生之一。

从参加工作起他就从未忘记过家乡人的恩情,只要乡亲们打来电话,无论是白天还是黑夜,无论有多忙,他都会骑上摩托车赶回官家嘴为乡亲们出诊。由于工作出色,县卫生局领导于20xx年8月任命黄xx担任官家嘴镇医院院长,上任当初,官家嘴镇医院除了政府拨款新建的房子之外,算得上“一穷二白”医院工作人员虽有7人,却没有一个临床医生,只好返聘一些退休的老医生坐诊,且各自为政,年营业收入只有60多万元,还欠下外债20多万元。黄xx院长没有被这些困难吓倒,他发誓要将医院办起来,通过他的多方努力,在不到一年的时间里,医院医务人员从7人增加至36人,由只能治疗感冒的单一门诊变成了拥有外科、内科、妇产科、小儿科、中医科,并配备检验室、B超室、心电图室、x光室和综合手术室的综合性医院,基本满足了当地群众的基本医疗需求,医院的业务年收入由原来的60多万元增至300万元。由于成绩突出,官家嘴镇医院获得了祁东县“十佳医院”称号,黄xx院长获得了祁东县“十佳院长”和“十佳医生”的称号,受到了省卫生厅专家组和县人大常委会调研组的高度评价。故此,县卫生局于20xx年10月将黄xx院长调往祁东县最西部的医院——太和堂镇中心卫生院担任院长。

"一切替农民着想,让农民得到最好的服务“

“让农民享受最好的医疗服务”,黄xx院长始终把这句话作为办院的宗旨。在他心里,最好的医疗服务就是有一个干净卫生令人舒适的医疗环境,有视病人如亲人的最热情的态度,有“白求恩”式的救死扶伤的职业精神。太和堂镇中心卫生院不卫生一直都是我院的一个顽症,黄xx院长痛下决心,一定让卫生院卫生起来,在资金紧张的情况下,将门诊的墙壁重新进行了刷新,地面进行了整修,对清洁员进行了分区管理,每天不定时的进行卫生的打扫,对我院的垃圾进行及时的清理,,对各科室每个月进行了卫生评比,对卫生搞得好的科室进行了奖励,黄xx院长一看到医院病区地面上有纸屑,棉签等垃圾就会捡起,彻底改变的了我院的脏、乱、差的现象,治疗我院不卫生的顽症。20xx年3月12日植树节黄xx院长带领职工种树,在医院的空地上铺上了草皮,种上了花卉。让病人一走进医院就有一种干净、整洁舒适的感觉。病房是患者的家,让患者感觉到家的温馨,在黄xx院长上任后,为病房里安装了空调和电视机,24小时提供热水和开水,24小时提供保洁服务,真正的想患者所想,急患者所急,让患者感觉到家的温馨;使我院有了一个彻底的改观,使医院变成了一个卫生的医院,一个温馨的医院,一个花园式医院。受到了上级领导和患者的一致好评。

医院严格推行“微笑文明接诊”制,医务人员无论对错严禁与病人发生争执,只要发生一起争执医院就要扣除当事人当月的全部奖金。

“透明式治疗”是太和堂镇中心医院管理中特色,在医治病人的过程中,黄xx院长要求医务人员一定要让病人做到“三清楚”:一是要让病人清楚这种病是什么原因引起的,为什么会发病。二是要让病人清楚医生的治疗方法,所用药物的作用,让医治过程透明化。三是要让病人清楚同样的病如何预防。“三清楚”的推动不仅让病人了解自己的病情和治疗细节,也较好地推动了全镇的预防保健工作,提高了全镇人民的自我保健意识。

“注重医院的硬件建设和人才的培训”

在黄xx院长接手管理太和堂镇中心医院之前,医院设备陈旧老化,医务人员业务素质低,医疗质量与上级的要求存在很大的距离,营业收入每个月只有18万多元,还欠下外债100多万元,黄xx院长上任后,在资金紧张的情况下,添臵了全自动生化仪、全自动血球仪、微量元素检测仪、宫颈癌筛查设备等,医院硬件设施的投入,大大提高了医疗检测水平,患者在家门口就能准确的诊断出疾病。在硬件设施投入的同时,黄xx院长亲自组织临床医务人员进行学习,每个月组织医务人员进行“三基”考试,对考试前三名进行奖励,对不及格的给予处罚;并和衡阳市中心医院进行协作,请市中心医院的专家来我院指导培训医务人员,每个月定期派出临床一线医生到市中心医院进行进修。新机制产生新活力,医院的医疗质量上了一个台阶,受到了医疗质量管理年专家检查团的表扬,医院的业务收入从此直线上升,每个月营业收入达50多万元。

“情系村民,回报社会”

黄xx院长一到太和堂医院上任后,就和院务组人员去到了罗口町敬老院看望了“五保户”,送去了慰问品,并和他们亲切交谈,了解他们的疾苦,解答他们提出的问题,春节前夕,再次去看望了他们,送去了一些生活用品;对镇里的五保老人和特困群众来看病,能减免的费用尽量减免,有些困难群众前来看病没钱吃饭,黄xx院长自掏腰包为病人买来盒饭;20xx年3月22日太和堂镇中心卫生院院长黄xx、副院长王新武一行走访了文桥村、大路村的贫困村民,为贫困村民送去了慰问金,与村民亲切交谈,并及时的向当地群众宣传农合政策,免费住院分娩和农村常见病的防治知识。在走访的过程中,突遇一村民急发心脏病,生命垂危,黄xx院长迅速对其进行了救治,经过10几分钟的抢救,病人终于转危为安,并及时向患者家属和村民讲解了突发心脏病如何对患者救治,受到了患者家属和村民的好评和感谢。

“认真执行农村卫生工作各项方针和政策”

20xx年是卫生工作不平凡的一年,随着新医改工作的深入推进,基本药物的实施、公共卫生项目的进一步推进、乡卫生院环境整治等政策的落实,我院在黄xx院长的带领下,医院的内、外环境上有了质的改变。

根据新医改工作的深入开展,基层卫生院从20xx年1月1日起,实行药品零差价销售,上级文件精神下达后,黄xx院长积极响应上级文件精神,立即召开院务组和全体职工会议,不折不扣的传达上级的有关精神,对我院的药品进行盘点,对下一步用药提出新的要求,有的医生对基药的实施不理解,他耐心的给他们讲政策,做思想工作,直到他们理解为止。确保了我镇基本药物工作的顺利开展。

20xx年是公共卫生工作实施的关键一年,没有现成的经验,只有靠自己摸索,但他心里清楚,这是国家用钱在买我们的服务,不得有半点马虎,他把每一项工作可能出现的问题进行分析,把每一项工作分解落实到每一人身上,使每一人身上都有责任,公共卫生工作出现矛盾的时候,他亲自去调解他们之间的矛盾,争取使他们都满意为止,有时候他亲自到各村看公共卫生工作的开展情况,找出存在的问题,制定解决问题的办法,确保我镇公共卫生各项工作的顺利开展。

“严于律己,宽以待人,一心为民“

黄xx院长是一个从农村走出的院长,他深知农民的艰辛。农民的每一分钱都来自于他们的血和汗,患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始终铭记着农民的疾苦,不让农民多花一分钱;拒收病人红包多达几万元之多;在他担任院长职务以来,要求医生坚决不开大处方,对于乱开大处方的医生处以重罚;他不乱开支公家的一分钱,在他上任太和堂镇中心卫生院院长来就制定了一系列制度:能坐车的绝不租车;招待开支每次控制在200元内、招待用烟全部为黄色芙蓉王;药品、设备采购实行公开化,用最低的价格买到

最好的药品和设备,坚决拒收供应商的回扣,自觉抵制商业贿赂。黄xx院长在担任太和堂镇中心卫生院院长后,除了负责全院的行政管理工作外,还经常深入到临床一线,利用自己精湛的医疗技术和丰富的的临床经验抢救了许多危重病人,挽救了他们的生命,受到了患者家属的称赞。

在生活中,医院职工生病住院了,他亲自到医院去看望他们,职工在生活中遇到了困难,他也及时伸出了援助之手。严于律己,宽以待人,一心为民,他是西区人们健康的守护神!

卫生院先进事迹材料12

29年中,王扎根山区服务家乡人民的信念一直没有动摇过,反而随着岁月的推移越发弥坚。这些年,眼看着一个个医生从她身边调走,她从未向组织申请过调动工作。

扎根山区,她要实现自己的梦想。王xx1962年出生在岭南,因为从小生活在岭南,常常看到当地群众因为没钱,小病拖,大病熬,等到重病了无法医治的悲痛。她的心里一直有一个梦想,做一名医生,为群众解决病痛。1982年,王中专毕业后,分配到岭南乡卫生院工作,做了一名妇产科医生,她的人生梦想从这里启航。

岭南是上虞最偏远的一个贫困乡,57.4平方公里的山区分布着29个自然村,交通闭塞,信息落后。山区太缺少医生了,妇产科只有王一名医生兼护士,没有人愿意到这个穷乡僻壤里来,即使有医生被调来,也千方百计地想走出去。曾经,卫生院分配来一名妇产科医师,工作不到三年也调走了。王也曾经怀疑自己的选择是否正确,毕竟山区条件太艰苦了。但是,山区的百姓尤其是妇女儿童离不开她,如果她走了,她们只能到章镇、百官等地去看病,少说也得一个多小时车程,十分不便,万一路上遇上急产更是危险。一想到这里,王就不愿再离开。“如果让我离开山区的百姓,放弃我从小的梦想,我心里不愿意。”王说。

在王人生字典里,没有“休息”两个字,只要病人需要,无论深更半夜还是天气多么恶劣,她都是随叫随到。工作这些年,为了山区妇女儿童的身体健康,她几乎是倾注了全部心血。一天晚上,王刚睡下,就听到一阵紧急的敲门声,原来是丰树坪村的芦孝干妻子在家里急产。天已经下了好几天的雪,路上的积雪深得可至膝盖。从乡卫生院至丰树坪村有3里多路,王心急如焚,强烈的责任心,使她克服了路途艰难,连走带爬在半小时内赶到芦家。当雪人一样的王出现在芦家时,芦家人像是遇到了救星般欣喜万分。此时,孩子已经出生,胎盘还在母亲宫内。如果处理不及时,大人和孩子都将有生命危险。王来不及喝口热茶暖暖身子,赶紧投入工作,熟练地对新生儿和产妇进行脐带及胎盘处理。之后,又在产妇家里待了

两个多小时进行产后观察,等到产妇和新生儿全都平安后,才拖着疲惫不堪的身子回到医院,已是凌晨4时多了。

上个世纪八十年代初,由于山区条件限制,在家老法接生现象相当普遍,也经常发生孕产妇和新生儿感染的事情。为彻底杜绝老法接生,王利用休息时间,风里来,雨里去,背着药箱独自行走在大山深处,上门了解掌握孕产妇信息,及时做好新法分娩宣传和解释工作,同时,做好产前检查和产后回访工作。经过几年努力,岭南卫生院妇产科得到了群众的认可,全乡新法接生率达到100,卫生院连续三年被评为上虞市妇幼保健先进集体。

一心为民情系病患

王从没忘记自己的誓言和责任,始终将患者的安危挂在心上,处处为患者着想,一心为患者排忧解难,以精湛的医术解除了病人的伤痛,以真诚的情感扫除了患者的忧郁,获得山区百姓的良好口碑。

作为一名医生,她具有高度的责任感。王时常告诫自己:医生面对的是生命,生命对于每个人来说只有一次,任何时候都来不得半点马虎和懈怠。今年47岁的芦苏云说起王感激万分:“是王医生把我从鬼门关救了回来。”20年前的一个晚上,芦苏云突然肚痛得厉害,正在休息的王立即叫上内科医生一起出诊,凭着职业的敏感和多年积累的经验,她初步判定芦苏云是宫外孕大出血。经过妊娠试验,更加肯定了这一判断。当时,病人已处于休克状态,如果不及时抢救,后果不堪设想。危急关头,王赶紧联系医院,并找最快的车最好的司机,把病人护送到市人民医院,连夜进行手术。芦苏云后来被告之,如果再迟半小时,她的命恐怕就没了。因为这件事,芦苏云和王成了很好的朋友,有事没事,她总会去王医师处走走看看,20年过去了,她们的友谊越发深厚。

工作中,王常常要接触很多经济条件相对较差的病人。她处处替山区患者考虑,始终坚持用廉价实用的药物达到医病救人的目的。她严格控制医疗费用,普通门诊病人基本控制在三四十元之间。碰到患者一时拿不出钱来治疗,她总是默默地为他们垫上,这么多年,连她自己也记不清到底垫

付了多少医药费。凡是她看过病的人,都记得她的好。只要王医生下村去,村民们总会热情地把她往家里拉,一定要她吃了饭再走,或者坚持要送一些土特产给她,常常让她感动至极,但每每都被她婉言相拒。

王是岭南老少皆知的名人,她的平易近人、宽以待人、热心助人是家喻户晓的。从事妇产科工作这么多年,她也曾多次碰到大出血、难产的病例,受卫生院条件的限制,不得不转送大医院抢救,她都全程护送,直到病人转危为安后才离开。凡是她看过的病人,总会说:王医生真是个好医生,她不但耐心、细心,还十分可亲,就像是我们的亲人。高超的技术,优质的服务,低廉的费用,使她声名远播,就连余姚、陈溪等地的患者也都慕名前来就诊。

积极进取超越自我

王一直认为,如果一个医生仅有高尚的医德,没有高超的技术的话,她还不是一个好医生。她不满足于自己只是一个妇产科医生,而是不断拓宽领域学习提升超越自我,成了名符其实的全科医生。

妇产科是岭南卫生院一块响当当的牌子,

全年门诊收入占卫生院总收入的1/3以上,在上虞基层卫生院中也独树一帜。经王诊治的妇科疾病和儿童常见病有上万人次,接生的新生儿超过名,从来没有发生过一次医疗差错。一次,一名赤脚医生给产妇接生时,产妇突然全身抽搐,几近昏迷。王赶到后一看就知道是产时子痫症发作,送上级医院已经来不及。情急之下,她采措紧急措施为产妇解惊解压,四五分钟后小孩呱呱落地,大人小孩都平安。产妇家属感激涕零,特地买来一袋苹果表示谢意,被她婉言谢绝了。王每年都要经历或多或少的急难危情,但每次都凭借精湛的医术成功化解。

王不仅仅是一位出色的妇产科医生,还是一名全科医生,治疗普通内外科疾病同样十分专业。她先后在市人民医院进修,在温州医学院学习,参加全科医疗岗位培训,相继取得大专文凭和全科医生资格。,卫生院内外科力量随着医生的相继退休和调离明显薄弱。王更加注重提升自己的内外科业务水平,成了岭南卫生院招牌式的全科医生。一天晚上,病人徐金水因小肚疼痛被送到医院。王对他做

了验血、b超、尿液等检查后显示均正常。病人家属以为不会有什么大碍,就要回家。王反复劝说留院观察,之后又给他量了血压,显示80/40mmhg,经综合分析认为可能是内脏损伤,急送市中医院,ct显示结果是肠道破裂。类似的例子还有很多,每当病人经医治后重获健康,那是王最幸福最满足的时候。

工作为重家庭为轻

王总是把患者的需要放在第一位,与患者的需要相比,家庭的需要是微不足道的。一年365天,她总是像一只停不下来的陀螺,不知疲倦地工作着。在她的心里,医生“拼命”就是为了救命。

1988年3月22日,王预产期到了,当时在岭南卫生院待产的孕产妇还有四个,卫生院又只有她一个妇产科医生,王心里放不下她们,没有去住院待产,当她挺着大肚子刚为一名前来流产的妇女做好手术,就感到不适,发现羊水已经破裂,羊水一旦破裂,肚子里的孩子就有可能缺氧,但她仍然坚持为等候门诊的三位病人看好病,才乘上了驶往市妇保院的急送车。还好,女儿顺利出生了。

她为病人付出了百分百的爱心,一生无愧,却对家人甚少关心,充满了深深的遗憾和愧疚。女儿从出生到小学毕业,一直和她住在医院里,因为工作太忙无法照顾女儿,王只好雇了个保姆平时照看着。等到女儿到百官读初中了,王更没有时间和机会照看她,亦无法在学习上指导女儿。现在女儿已经上大学了,说起母亲对她的照顾,仍会抱怨少之又少。

王有两个姐姐一个弟弟,1987年,她惟一的弟弟要结婚了,然而,弟弟人生中的大喜事却因她的缺席让全家人十分不悦。当时,她正在配合岭南乡计划生育工作为育龄妇女放环,“因为岭南乡卫生院只有我一个妇产科医师,如果我走了就会影响计划生育工作。”于是,王选择留下来工作,没有去参加弟弟的婚礼,最终,父母不理解,弟弟无法接受,许多年过去了,这件事一直成为她的心头之憾。

三年前,王婆婆去世了,公公一下子失去依靠,患上了严重的抑郁症,本想多陪陪老人,让他好好安度晚年,可当时正逢卫生院搞基建,身为院长的她每

天都有忙不完的工作,哪里有时间去老家陪公公,只好把公公带到卫生院照看。公公不忍心看她这样劳累,只待了两个月就回家了,哪知这一去就离开了人世,她再也没有机会尽孝,是她一辈子的悔痛……

内强管理外树形象

在担任岭南乡卫生院院长、党支部书记的近时间里,王树立“向管理要效益”的科学理念,加强安全医疗、行风建设、人才培养和基础建设等,使卫生院的业务收入从的30万元提高到了和的100余万元。岭南乡卫生院发展掀开了崭新的一页。

她内强制度抓管理,积极推进制度化建设,卫生院领导班子合理分工,明确责任,重抓落实,通过强化管理,提高了全院职工的战斗力和凝聚力。她外树形像抓行风,深入开展卫生院职业道德建设和医德医风教育,通过激励考核机制,切实推进行风建设,近几年来,卫生院从未发生医疗纠纷、投诉、上诉等事件,,以满分的优异评议成绩在岭南乡基层单位(窗口)行风评议中获第一名,并被市卫生局评为行风建设优胜单位。围绕“落实医改、提高服务、提升行风、促进健康、构建和谐”实践载体,深入开展第三批深入学习实践科学发展观活动,她带领党支部班子成员深入山区农村,和群众交流谈心开展调研,全面掌握山区群众对医疗卫生的需求和查找岭南卫生事业在实现科学发展进程中的主要制约因素,并深入分析检查,切实提出有较强可操作性和实效性的整改措施并加以落实,有力推动卫生院各项事业的科学稳步发展。

“我生在岭南长在岭南,与岭南有着深厚的感情,再说这里的百姓需要我,我离不开他们。”这是她朴实的心里话,却更显得她的高尚和博大。正因为有高尚的医德,她才能满腔热情地去实践医生的职责与使命;也正因为有一心为民的博大情怀,她才能坚定理想扎根山区救死扶伤始终无怨无悔。山区需要王这样的好医生。

卫生院先进事迹材料13

xx,xx市妇幼保健院影像诊断科副主任兼超声科主任,多年来,他勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医,作为医学影像科(超声科)学科带头人,在影像天地孜孜以求,以高度的责任心和高尚的人文素养,在胎儿心动图等多项技术方面成绩斐然,并注重科室年轻医生的传、帮、带,使得我院的b超诊断的多项技术处于全市领先水平,在一些特色项目的诊断上达全省先进水平。先后被评为—、—院“十佳医生”、—院“岗位能手”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。xx毕业于xx大学妇产系,在妇产科工作5年后转攻超声医学,他克服了影像基础差的弱点,常常到医学院图书馆找资料,并将资料上的案例与实践结合起来,提高诊断水平。

多年来,他养成一个习惯,即每天带一网个问题下班、带一个问题上班。工作中,一些特殊病例促使他思考,例如胎儿内脏反位合并心脏畸形,虽然重要诊断已明确,但诊断是不是全面,是不是规范,该畸形会不会是某综合症的一部分,这些都是他经常思考的问题,经常查资料,以理论证明实践;同时他又会将在学习过程中的理论知识,在日常的实践工作中加以佐证和体会,良好的学习、工作习惯,日积月累,使得他技长于人。xx主任深知个人的水平再高,能够服务的对象毕竟有限,只有让更多的人掌握先进技术才能更好地服务于患者。他帮助科内年轻医生学习并掌握了新生儿头颅超声、经阴道盆腔囊肿穿刺治疗技术,帮助一名年轻医生掌握了胎儿系统性检查技术,遇有疑难少见病例,他立即组织科室在岗人员集中学习,如最近遇到的病例即有阴道斜隔综合症、胎盘植入、子宫下段切口妊娠、胎儿心脏完全性大动脉转位等病例,这种临时性的业务学习方式,得到了同事的一致好评,不仅有益于科室整体水平的提高,也有助于学习氛围的形成,在科室内营造了轻松、和谐、团结、向上的工作学习氛围,周主任本人也率先垂范,“产前诊断技术”,获市新技术引进一等奖,在国家、省、市级杂志上发表论文多篇,并积极指导科内医生撰写论文。

卫生院先进事迹材料14

疫情防控形势复杂严峻,反复无常,菏泽郓城县黄安镇中心卫生院党支部争当战疫先锋,做好群众守护人,以主动担当的实际行动践行着共产党员的初心使命。张医生,就是这样一位坚守工作岗位、率先垂范、以身作则、践行初心使命的典型代表。他是黄安镇中心卫生院的内科医师,同时兼任内科主任,每天除了坐诊、查房、诊治危重病人,还身先士卒,冲锋在前,终日奔波忙碌在疫情防控的道路上。

冲锋在前筑牢红色防线。自新冠肺炎疫情发生以来,张医生第一时间加入了战斗队,入户摸排,上门接种,驻守卡点,分发资料,协调区域核酸检测,建立动态管理台账,一直保持着高昂的工作积极性和示范带头作用,任劳任怨。“最危险的让我来,最脏最累的让我来,保证随叫随到。”无论在休息时间还是凌晨半夜,只要单位或镇政府一个通知,他便放下碗筷、穿上衣服以最快的速度奔赴“抗疫”前线。他从未计较过个人得失,从未埋怨过心神劳碌,他说这几年唯一的遗憾就是陪孩子的时间实在是太少了,好在妻子和家人都很支持自己的工作,鼓励自己理所应当多承担一点,多回报家乡父老。有了家人的理解和支持,他有了定心丸,更加坚定了工作的信心和动力。

守土尽责守护共同家园。黄安镇所辖面积较大,辖区企业较多,其中木材加工业木制品运输司机较多,为人员管控和卡点值班带来不小的挑战,经常出现各种各类突发情况。2022年3月31日夜间,张医生接上级领导指示,该镇徐垓村、于楼村有从上海高风险地区以及境外返乡人员数十名,必须立即开展高危人群核酸采样工作,并将结果及时向上级部门呈送。接到任务后,他以最快的速度赶到医院,召集值班医生、护士,准备防护用品,分组赶赴各村,以最高的效率在最短的时间内对他们仔细核对并逐一完成核酸采集工作,圆满完成了这项任务,得到上级领导一致好评和认可。大事难事见担当,危难时刻显本色,他默默承担着繁重的任务,从容应对着数不清的突发情况,时刻彰显着作为一名中共党员和医护人员的使命担当。

临危不惧彰显医护情怀。黄安镇所辖人口有六万多人,区域核酸采集工作任务繁重而艰巨。张医生负责每次采集前的防疫物资领取,他配合乡政府工作人员在县疾控中心领取物资并清点搬运到仓库,然后对防护服、手消、手套、面罩、冷藏转运箱进行分装,统筹安排次日各监测点工作人员并交代各种注意事项,经常忙完手头上的工作,已经是凌晨一点多了,累得腰酸背疼已是常态。第二天又要早早地赶到单位,组织医院职工和镇上工作人员对接,清点回收采样管,上传上报信息,工作中的点点滴滴都充分彰显出一名优秀共产党员的素质形象。

他踊跃报名参与高速路口执勤工作,无论天气炎热或严寒,都穿着密不透风的防护服,对下高速的车辆人员认真核查核酸信息、行程信息,一站就是一天。工作虽然很艰苦,但他依旧完成得很出色,从未叫苦抱怨,用行动扛起防疫责任,诠释仁者爱人。

在抗击新冠疫情的战场上,像张医生这样默默无闻,无私奉献的医护人员还有很多很多,他们平凡之躯,筑牢防控之墙,他们把风险留给自己,把安全留给群众,守护一方百姓平安,捍卫镇村群众健康,齐心协力为坚决打赢疫情防控这场硬仗贡献着自己最大的力量。

卫生院先进事迹材料15

我院自开始抓创建市级卫生先进单位工作以来,院领导班子提出了通过两年多时间的努力,将镇卫生院创建为市级卫生单位工作的目标。两年来,我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核,两手抓、两不误、两促进、两发展,在县爱卫办及镇级有关部门的支持和帮助下,经过全院职工不懈努力,功能日臻完善、卫生状况日益改善。在邹平县乡镇卫生工作季度考核中连续两年取得第一名的好成绩。创建市级卫生单位已成为全院广大干部职工的强烈愿望、共同要求和自觉行动,现将我院开展创建市级卫生单位的有关工作总结如下:

一、加强领导,健全组织

根据市、县爱卫会有关爱国卫生工作目标考核办法和机关单位卫生标准的要求,我院把创建市级卫生先进单位工作纳入年度工作规划,使创建工作做到年初有计划、有部署,年终有检查、有总结。成立了由院长同志任组长,副院长同志任副组长,各科室负责人、中心卫生室主任为成员的镇创建市级卫生先进单位领导小组,由院办公室具体负责日常工作。切实推动了爱国卫生各项工作的开展。

二、强化宣传,营造浓厚的舆论氛围

近两年来,我们充分利用各种宣传手段,广泛宣传爱国卫生和创卫的目的、意义和要求,把爱卫、创卫思想植根于广大群众心中,把创卫工作渗透于家庭、传播于社会。首先,医院、各中心卫生室设立了17个宣传栏作为固定性健康教育阵地,宣传栏内容每季度更换一次。其次,印发禽流感、艾滋病、结核病、甲型h1n1流感、手足口病等相关健教宣传资料10万余份,材料入户率达96%。再次,医院以“创卫”为契机,聘请专业人员分季节、分人群讲解健康教育知识,提供卫生咨询服务,重点讲授常见病、多见病的预防知识。共开设专题讲座10余期。同时,大力宣传我院爱卫和创卫工作中涌现的先进典型事迹及时报道创卫作中广大群众所关心的热点、难点问题,极大地提高了全镇居民的卫生意识和健康意识,为创卫活动营造了浓厚的氛围,促进了健康行为的养成,形成了个个讲卫生,人人爱清洁的良好风气。全镇卫生知识入户率达95%以上。特别是今年以来,我们把创卫宣传与“讲文明、树新风”、“改善发展环境”等活动紧密结合起来,组织开展了“世界无烟日”、“爱国卫生月”、“6?5世界环境日”等创卫宣传活动6次。

三、建章立制,狠抓落实

按照《<省爱国卫生运动管理办法>及实施细则》、《滨州市各行各业卫生标准》、县委、政府“创卫”目标和镇卫生院创建规划,我院先后制订了《医院环境卫生管理制度》、《住宅区卫生管理制度》、《绿化卫生管理制度》、《职工文明卫生守则》、《年度目标工作考核细则》等各项制度,明确卫生目标和任务,强化管理,责任明确,奖优罚劣。

为保证职工身心健康,我院每年组织全体职工健康查体两次,并在每年的夏季为职工发放防暑用品和预防用药,防止各种疾病和传染病的发生,确保了各项工作的正常运行。同时,我院每周一下午组织全体职工开展健身活动,并多次组织全体职工外出参观学习,参加拓展训练,丰富了职工的生活,增强了团队的凝聚力。

重视“窗口”建设。就诊导医服务是面向群众的窗口。我院下设16个科室、15处中心卫生室,我们注重规范服务,树行业新风,要求全体工作人员讲文明懂礼貌、使用文明服务用语,热情接待每一位前来就诊的患者。在搞好医疗服务工作的同时,抓好服务窗口的卫生清洁工作。为搞好医院内部环境,我院筹集专项资金购买卫生工具和消杀药品(垃圾桶、电动喷雾器、84消毒液、奋斗钠等)。同时,组织全院职工学习相关爱卫知识,增强其防范意识和自我保护意识,取得了巨大的成效。

按照《年度工作目标考核细则》中有关卫生清洁的条款,办公室组织有关人员按条款要求,对各科室及15处中心卫生室责任区进行定期、不定期检查,并将检查得分同年度目标考核挂钩。通过一系列有效措施,大大增强了广大干部职工的创卫意识,全体干部职工每天自觉清扫室内外和公共区域卫生,专人负责绿化区清洁,全院内外整体环境得到了明显改观。室内达到窗明几净,物见本色,无积尘、蛛网、垃圾、烟头及纸屑,无卫生死角;废纸篓、痰盂、果皮箱等卫生设施整洁;厕所达到瓷砖化、水冲化、无鼠、无蝇、无污、无臭味。我院在宜绿地带、办公区、生活区栽种草坪、树木及各种花卉,有大叶女贞、小叶女贞、垂柳、紫叶李等树木80余株,绿化面积达1200余平方米,为职工创造了良好的工作、学习、生活环境。

积极开展巩固创省级卫生镇活动。我院紧紧围绕镇党委、政府创建国家卫生镇为目标,积极支持配合参与镇爱卫办组织开展的爱国卫生、创卫生城镇和除“四害”等活动。在“爱国卫生月”活动中,按县爱卫会统一部署,每年四月、十二月份在全镇范围内集中投放鼠药两次,并搞好复查,及时补药。

在以后的创建工作中,我们将继续以科学发展观为指导,进一步贯彻落实爱国卫生、创卫工作的有关规章制度和《公民道德实施纲要》,制定切实可行的创建规划和措施,求真务实、强化管理、搞好经常性的督促检查,考核评比,奖优罚劣,采取强有力的保障措施确保今年创建市级卫生先进单位顺利通过,不断提升我院的卫生文明形象。