开展酒店员工健身活动策划书

时光在流逝，从不来停歇，一段时间的工作已经告一段落，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编精心整理的开展酒店员工健身活动策划书，希望对大家有所帮助。

一、为营造积极、健康、向上的工作氛围

激发酒店广大员工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作，经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。

活动项目：活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。

二、活动范围：

酒店停车场。

三、参加对象：酒店全体员工三人为单位自由组合

组织形式：活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

四、报名地点：

人力资源部

五、内部电话：

5005欢迎员工踊跃报名参加

附：员工健身活动竞赛规则一、竞赛裁判组总裁判长：副总裁判长：裁判员：跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员：

六、比赛总则

1、比赛项目：呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。

2、组织形式：比赛活动项目分类进行：呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛，按每组比赛平均成绩排定名次

3、奖励方法：比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。

七、赛事安排：

1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。

2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》，并于赛后交于成绩统计员统一登记

4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。

4、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

5、其他：比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。

八、比赛项目细则

1、跳绳：一分钟内跳绳次数多者胜出；若加赛，时间为半分钟。

2、呼啦圈：3分钟内绕圈次数多者胜出；若次数相同，需加赛，时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数，运动中不得借助双手扶圈作调整，否则论违规处理，停止计数。

3、踢毽子：一分钟内踢次数多者胜。毽子落地，即终止计数。开展酒店员工健身活动策划书飞雪