酒店店长工作职责集锦
酒店店长工作职责集锦1
1、负责酒店开业前的筹备工作,包括但不限于装修跟进、工程改造、团队组建、相关证件统筹办理等;
2、全面负责酒店经营管理,领导团队完成业绩目标;
3、负责编制酒店的预算,严格控制成本费用和开支;
4、负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质;
5、负责酒店运营中,与社会公共关系的'沟通维护。
酒店店长工作职责集锦2
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。
3、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
7、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的'酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
9、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件。
10、完成公司交办的其他工作。
酒店店长工作职责集锦3
1、收益管理;满房率、营收、经营指标。
2、团队管理:工作安排、人员培养、招聘、排班考勤、团建
3、服务管理:包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;
4、安全管理:包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
5、财务管理:包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
6、工程管理:在营店的`日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;、
7、外联管理:客户关系、邻里关系、社会关系建立及维护。
酒店店长工作职责集锦4
1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统/运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系,做好团队建设。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的'管理水平,服务质量。
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涉外酒店暑期兼职工应聘信
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