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酒店工程经理岗位职责集合15篇

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随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的酒店工程经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

酒店工程经理岗位职责集合15篇

酒店工程经理岗位职责1

1、编制部门年度工作计划和费用预算;

2、编制部门岗位规范、操作规程及相关管理制度;

3、编制酒店设施设备维保计划不能够组织实施;

4、负责酒店安全管理和酒店应急预案的编制与修订;

5、合理管控酒店的能耗,制定酒店能耗管控措施,并组织实施;

6、编制酒店消防演习计划于方案,组织实施;

7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案,经批准后组织实施,并组织相关人员进行检查验收,并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。

8、制定部门内所有的培训计划及其工作的'考核和评估方案,定期对员工的业务技能,服务意识,基本素质的培训工作

酒店工程经理岗位职责2

1.参与公司产品规划,酒店产品标准的建立,不断完善产品标准;

2.制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系;

3.协调、推进成本预算、采购、设计与各项目实施工程的衔接;力保项目各阶段、各项工作的.顺利展开和目标达成;

酒店工程经理岗位职责3

1、负责酒店筹备期与开业期酒店的工程部管理工作;

2、保证酒店设施不断完善,始终处于正常,完好状态;

3、及时解决各类设备出现的故障和问题,确保对客服务不受影响;

4、你将领导可持续性发展计划;

5、负责工程部的节支运行,保证酒店最大限度节能,节支;

6、为酒店日常管理提出有效的'建议;

7、以结果为导向,努力实现短期、长期目标。

酒店工程经理岗位职责4

1、接受总经理的领导,治理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和治理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和修建、装潢的完好。

3、总结和回纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及修建装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素养的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、操纵所有水、电、气等的消耗并严格操纵维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的'市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量和进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核值班工程师及维修主管和弱电主管对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

酒店工程经理岗位职责5

业务管理:

1、确保酒店改造工程遵照oyo标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调;

2、与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作;

3、遵照oyo既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作;

4、计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费;

5、监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工;

6、做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作;

7、依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作;

团队管理:

1、负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,

2、明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长

3、与公司内部,如财务、bd、agm及运营经理等部门及人员密切协作,确保改造工程顺畅进行

招聘要求

1、本科及以上学历

2。 5年及以上工程、装修、装饰行业工作经验;

3、熟悉工装,室外招牌相关技术以及基本的.室内装饰技术,有从零开始店面改造能力者最佳;

4、谙熟团队管理及团队激励技巧;

5、诚信,严谨,精益求精的工作态度及雷厉风行的执行能力。

酒店工程经理岗位职责6

1、部门经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手;

2、制定下属主管、领班工作班次,制定工作计划及工作进程表

3、负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作;

4、每天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的.情况。

5、确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准;

6、协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准。

7、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换;

8、审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成;

9、检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换;

10、按时完成上级及部门经理交办的其他工作。

酒店工程经理岗位职责7

1.策划直属各部门的工作,制定设备维修、保养周期计划,检查其落实情况。

2.检查直属部门员工进行各级保养的情况。

3.检查酒店各种设施、设备的技术状况,发现问题,及时处理。

4.检查酒店各种平面是否有破损、坏、脏,若有,要及时组织人力进行修复或翻新,确保酒店各项设施的正常运转。

5.抓好技术改造工作,重点做好节能工作,发挥设备的'___效率。

6.注意抓好防火、防风、防汛工作,保证酒店的安全。

7.合理安排、调配人力,保证水、电、气、空调的正常供应。

8.关心员工的生活,注意工作方法,搞好培训指导,不断提高员工的技术水平和业务能力。

9.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收工作,确保工程质量达到设计标准。

10.处理好与供电局、自来水公司、热力公司、天燃气公司、市政等各有关单位的工作关系。

11.完成上级交办的临时或其他工作任务。

酒店工程经理岗位职责8

一、岗位名称:

工程部经理

二、直接上级:

总经理

三、直接下级:

运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责:

1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的`政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经历,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康,精力充沛。

酒店工程经理岗位职责9

1、负责制定班组设备的大修和维修计划,直接对工程部经理负责;

2、负责对员工维修质量,设备运行情况进行巡查和考评;

3、下班前应对主管的设备的'安全、消防进行巡查,并做好工作记录;

4、负责检查所属班组的各种备件和工具使用,保管情况zdsbzx_6-4;

5、负责本系统员工的培训和技术考核工作。

酒店工程经理岗位职责10

工作职责:

1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。

工作项目:制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。

2、负责并有权招收新员工,同时也有权对违章作业和违纪员工除名。

3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。

4、与客房部、前厅部经理密切协作,以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。

5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。

6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况;同时也负责安排各技工领班的工作班次,以及完成各项指定任务的交工时期。

7、审核、检查要采购的各零部件规格、质量、数量,并对是否实用及急需等情况制采购订单。

8、为新工程,需要外人员时,要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的'质量标准等内容,制定书面条文。

9、安排平时的维修保养人员,要有一定的灵活性,以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。

10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。

任职要求:

工程部经理必须具备在酒店工程部工作过五年以上的工作经验和工作经历。同时必须具备一项专门的技术功能,否则不具备资格和条件。

酒店工程经理岗位职责11

1、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

2、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

3、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的'项目组织人员进行评估和验收。

4、配合安消部搞好消防、安全工作。

5、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

酒店工程经理岗位职责12

1、制定酒店各大系统设备选型建议书;

2、施工现场配合项目部各专业工程师进行各系统设备的安装、调试、验收工作;

3、制定酒店工程部各岗位操作规范、管理制度;

4、提交酒店运行中设备节能降耗的建议和措施;

5、制定本部门最优人力架构、绩效考核方案;

酒店工程经理岗位职责13

职位描述

1、贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。

2、有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

3、负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

4、制订设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。

5、审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

6、负责对工程部所有人员的`调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

7、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

8、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。

9、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。

10、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交总经理。

11、督导酒店节水、节电措施的贯彻执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。

12、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行。

酒店工程经理岗位职责14

1、执行部的工作指令,向部总监负责并报告工作。

2、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。

3、按照设备、设施管理与预算管理的要求,负责各种设备、设施的`技术管理和费用预算控制。

4、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制订维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报领导审核批准后组织实施。并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。

5、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。

6、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。

7、负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、供水、供汽及弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,制止违章操作和使用。

8、根据供热、供冷、变配电、电梯、供水、供汽及弱电系统等主要设备的管理规定和要求,以及总平面和设备、装机容量、重点设备设施的布局,绘制出图表。并根据变更情况,及时进行图表修改。

9、按期组织设备完好状态的查定工作,制定提高设备完好率的计划和具体措施。10、协助部经理召开各类设备事故的分析会,提出处理意见或建议,并督促有关部门严格执行事故管理制度。

11、协助部门领导组织有关人员学习有关方针政策和技术业务,配合有关部门做好技术人员的技术考核,定期组织维修人员的技术培训,对特殊工种人员做好定期培训、复训工作。

12、督促有关设备管理人员定期收集、汇总各种设备设施的技术图纸、资料,并按规定上缴、立卷、归档。

酒店工程经理岗位职责15

1、根据公司管理要求,协助工程总监负责工程部的日常管理工作;

2、参与并负责公司酒店项目更新改造、新建、扩建工程,按国家规定认真负责或配合做好工程委托设计,施工招标、工程管理、竣工验收、工程决算、图档整理、项目移交等管理工作。为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;

3、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;对各种设施、设备进行科学管理,坚持日常维护保养和计划性维修,确保安全、经济的运行和延长设施、设备使用寿命,节约维修费用;

4、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的.技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展;

5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。