服装销售经理个人总结
巡店管理是一座架于公司与店铺之间相互沟通的桥梁,提高公司与店铺整体营运能力,使各项运营标准与公司保持高度一致,充分利用公司资源。巡店是公司的例行工作,是督导的重要工作职责,发现问题,解决问题,是巡店工作的初衷和根本任务。 督导实地考察和跟进店铺的'运作状况,确保品牌运营的标准型和一致性;发现店铺存在的问题和不足,提供改进建议和实地辅导;听取店铺员工的建议和困难,进行反馈并解决。比如员工状态不好,可能会对顾客态度不好,其中的原因可能是员工的付出没有得到公司的认同;员工的积极性不高,有可能是公司管理上出现了问题,这时要和店长沟通解决方案,促使问题的解决等。这样我们可及时发现并解决店铺存在的问题与公司管理细节上的不足,提供有效沟通平台,加强店铺与公司之间工作上的协调。 目前在巡店中主要出现的问题有二方面:
问题一、巡店标准不统一;
问题二、督导人员严格依照巡店表评分标准进行客观评分。
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服装厂员工管理制度
在不断进步的社会中,接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的服装厂员工管理制度,希望能够帮助到大家。服装...
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服装产业发展调研报告
在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的服装产业发展调研报告,欢迎阅读与收藏。我市服装加工业起步于改革开发之初,先是出现零星的服装制作和销售商,逐渐由最初的...
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[精选]服装公司实习报告3篇
我们眼下的社会,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编精心整理的服装公司实习报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。服装公司实习报告1实习单位:xxx实习地点:xxx实习目的:通过实习,了解...
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服装店长的工作职责10篇【优】
服装店长的工作职责1店长的工作重点:作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。营业前:1、开启电器及照明设备。2、带领店员打扫店面卫生。3、召开晨会:①公司政策及当...