服装师岗位职责精选15篇

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的服装师岗位职责，欢迎大家分享。

服装师岗位职责1

1、负责休闲女装打版。

2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。

3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。

4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。

5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。

6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。

7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。

8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。

服装师岗位职责2

1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

6、负责配合跟单部门的'相关工作;

7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

8、完成上级临时分配的工作任务。

服装师岗位职责3

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的`选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责4

职责：

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的'进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装师岗位职责5

岗位职责:

1、协助设计师完成面辅料搭配;;

2、电脑绘制款式图及相关图片;

3、收集面料信息及流程资讯;

4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作

职位要求:

1、大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生

2、了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的`了解;

3、对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;

4、能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。

服装师岗位职责6

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的'需求，提高适销的服装产品;

3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历，服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装师岗位职责7

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的.销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装师岗位职责8

岗位职责:

1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。

2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。

3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。

4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。

5、拍摄完毕,后期选图工作。

6、公司外景拍摄主题拍摄的策划与搭配。

8、模特面试进行挑选,商定决议。

9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.

岗位经验及技能要求:

1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的妆面造型见解.

2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的'意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)

3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.

4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;

5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。

6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。

7.基本英文口语 交流顺畅。

服装师岗位职责9

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的'产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

服装师岗位职责10

职责：

1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7、听取其它部门的`意见，共同调整方向。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2、良好的美术功底及计算机操作能力;

3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7、要求3至5年相关工作经验。

服装师岗位职责11

岗位职责:

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

(面试请携带相关作品)

服装师岗位职责12

职责描述:

1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。

2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。

3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。

4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。

5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的理解能力,有追求工艺细节完美精神。

6:具有吃苦耐劳的精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。

7:男女不限。

任职要求:

1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;

2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的.优先。

3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。

服装师岗位职责13

1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

7.完成上级交代的其他工作;

任职资格:

1.本科以上学历,服装设计类专业;

2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装师岗位职责14

职责：

1、主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2、进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1、三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的.开发能力者优先

2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3、敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4、有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5、工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责15

工作职责：

1、所有电脑设备的维护，服务器维护。

2、邮件系统、ERP系统维护；

3、公司网络维护；

4、 网络优化；

5、协助上级对运维组进行日常管理；

6、货品盘点

岗位职责：

1、负责OA/SUBVISION系统的.维护；

2、负责服务器的安装、调试；

3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。