服装设计师职责[范例15篇]

服装设计师职责1

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产；

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

4、独立设计国内最新流行的服装产品。

5、、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的'设计理念；

2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师职责2

职责

1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的.风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发计划（任务）完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先；

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；

4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师职责3

职责：

1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略；

2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款；

3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

6、其余公司或者领导的临时安排工作

任职要求：

1、有2年以上服装设计经验；

2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的'工艺要求和版型结构

3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配

4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力

服装设计师职责4

1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研；

2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发；

3、进行款式设计开发工作，创造兼具时尚和功能性的.服装产品；

4、制作工艺单，与版师沟通，跟进样衣开发进度；

5、做好与生产部门的沟通和衔接工作；

6、其他上级交代的事务。

服装设计师职责5

1、负责根据设计师要求收集相应款式

2、负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作

3、负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

4、负责跨部门沟通及样衣的管理工作

5、熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

6、完成设计师安排的其它工作。

服装设计师职责6

职责：

1、协作上级完成服装设计策划方案；

2、依据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的'设计方向，完成设计任务；

3、依据公司的产品定位、风格定位及市场需求猜测，提出产品设计创意；

4、负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣；

5、负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格：

1、本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟识平面设计绘图软件及手绘；

2、有三年以上同岗位工作阅历，时尚敏感度高；

3、工作责任心强，能承受肯定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师职责7

1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告；

2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发；

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

4、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告；

5、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案（包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术），并按进度实现开发；

6、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作；

7、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产；

8、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况；

9、为品牌营销推广提供产品设计的.市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料；

10、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

服装设计师职责8

1、协助设计师进行产品设计、图样绘制等工作，根据不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2、协助面辅料、版衣打版、投产过程，进行配饰设计；

3、建立面辅料信息的资料库，整理设计部各类资料，并进行管理和更新；

4、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

5、负责参与打版样衣的`审核工作，协助跟进提案样衣的进度；

6、完成设计师临时交办的其它工作。

服装设计师职责9

1、服装设计专业，平面设计等相关专业；

2、具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力；

3、较强的设计理念，熟练操作绘图软件；

4、擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神；

服装设计师职责10

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；

2、按规定时间完成产品系列设计图稿；

3、跟进出版制作完成；

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；

6、完成领导交办的.其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业；

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强；对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握；

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩；

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求；

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识；

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达；

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师职责11

职责：

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料（产品/页面等）、了解目标人群的穿衣习惯和需求；

4、严格控制产品的采购成本；

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历，服装设计等专业；

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉；

3、了解目标人群的`穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的；

4、熟练运用Photoshop，Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师职责12

1、在设计师的带领下完成各季度产品的`开发；

2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品；

3、在设计图稿下到板房后，协助设计师开始全程跟进；

4、负责审板资料、辅料卡及配色表的制作；

5、完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师职责13

1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告；

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案（包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术），并按进度实现开发；

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作；

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产；

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况；

6、为品牌营销推广提供产品设计的'市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料；

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

服装设计师职责14

1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理；

2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题；

3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等；

4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量；

5、整理商品资料，如一维和二维linesheet；

6、配合辅料的`设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等；

7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理；

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师职责15

职责：

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、负责独立完成系列产品的设计与开发；

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验；

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；

3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的`企划方案

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。