服装采购岗位职责(集合15篇)

在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的服装采购岗位职责，欢迎阅读与收藏。

服装采购岗位职责1

1、有服装行业、采购工作经验，能独立完成工作内容，对工作认真、负责、有进取心；

2、性格开朗、待人热诚，工作积极、做事细心，有较强成本意识；

3、不断开发新的`供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；

4、通过走访调查市场，了解市场行情，降低公司采购成本；

5、配合意识强，工作积极主动，认真负责协助采购组长处理相关采购工作；

6、良好的团队协作意识及沟通协调能力。

服装采购岗位职责2

岗位：

物流主管

直接上级：

经营科科长

岗位职能：

按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。

岗位职责：

1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。

2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。

3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。

4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。

5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。

6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。

7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料

8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。

9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。

10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的.贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。

11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。

12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。

13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。

职责权限：

1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。

3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。

服装采购岗位职责3

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责公司的物资、设备的采购工作；

3、负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

5、负责办理交验、报账手续；

6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

7、对所承担的`工作全面负责；

8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

9、协助做好有关物资采购工作的事项；

10、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

12、负责对本大类商品的分类编码。

13、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

14、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16、负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

17、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

服装采购岗位职责4

1、服装的面料，辅料采购和产品生产的跟进

2、熟悉广东面辅料市场，特别是中大面料市场，拥有丰富的面料知识及面料商资源；

3、良好的学习能力、团队合作精神、语言交流能力；工作积极主动，责任心强，保持不断进取的'学习热情；

4、热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的洞察力，熟悉面辅料生产流程和工艺；

服装采购岗位职责5

1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合；

3、负责公司采购成本，采购风险的控制；

4、处理与协调和供应商之间的关系；

5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的.评估；6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作；

7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。

服装采购岗位职责6

岗位职责

1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。

2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。

3：控制好后续的补货数量及采购成本。

岗位要求

1：对这份工作有极大的.热情与兴趣，无经验可一对一培训

2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。

3：会基础的excel，电脑操作熟练：。

服装采购岗位职责7

1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划；

2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈；

3、负责供应链的开发、供应商管理及维护，保证供应商的`占有数；

4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本；（根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品；5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率；

6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案；

7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成；

8、负责完成上级交办的其他工作任职要求：

服装采购岗位职责8

职责描述：

1、根据订单需要进行所需面料、辅料及其它原材料的采购

2、采购物品价格、品质、数量、交期把控

3、采购物品使用情况跟踪及反馈

4、优质供应商开发与维护

5、市场信息收集与分析，为公司决策提供有价值的参考

6、其他相关事务

任职要求：

1、具有面、辅料专业知识、辨识能力和沟通谈判能力

2、强烈的`工作责任心、主人翁意识、团队意识、服务意识和协作能力

3、认同并遵循企业文化

服装采购岗位职责9

岗位职责：

1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算；

2、比价采购，控制辅料的采购成本；

3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理；

4、负责及时处理并解决辅料的'质量问题及索赔工作；

5、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间；

6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批；

7、负责收集各季辅料信息，以提供公司参考的依据；

8、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料；

9、负责与设计师沟通，采集所需的辅料小样，经筛选后制成吊钩样，并按吊钩样的要求填写内容。

任职资格：

1、有2年以上服装采购工作经验；

2、熟悉采购流程，良好的沟通和协调能力；

3、有良好的职业道德素养；

4、具备基本的审美，尤其在成衣和饰品方面。

服装采购岗位职责10

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。

三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。

五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

六、负责不合格品的处理。

七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

八、负责供应商的`管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。

九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。

十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。

十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

服装采购岗位职责11

一：分析清楚采购品牌的产品定位

服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的`分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

三：做好市场分析工作

做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

四：拟定采购计划

制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。

服装采购岗位职责12

工作职责：

1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；

2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；

3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；

4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；

5、协助经理完成其他临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，服装相关专业优先；

2、具备2—3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；

3、具有供应商资源，供应商开发能力强；

4、能够对采购工作进行有效的.管理规划，突发事件处理能力强；

5、吃苦耐劳，责任心强；

6、熟练进行电脑相关操作。

服装采购岗位职责13

岗位职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

3、执行并完善成本降低及控制方案；

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

任职资格：

1、中专及以上学历，服装类相关专业；

2、服装行业1年以上相关工作经验；

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；

5、有良好的.职业道德和素养，能承受一定工作压力。

6、熟悉广州各大服装批发市场者优先

7、对衣服质量以及款式有独特的见解

服装采购岗位职责14

工作职责:

1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务；

2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的采购业务；

3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的'纱线原料；

4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。

任职资格:

1、具备专业纱线面料业务知识；

2、具备专业纱线开发采购能力；

3、具备相应针织技术方面工艺能力。

服装采购岗位职责15

岗位描述

采购业务主管

岗位名称：

采购业务主管

直接上级：

采购部经理

本职工作：

按计划采购合格的物资

工作责任：

（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

（2）参与编制本部门的采购计划。

（3）对批准的'采购计划进行寻价。

（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。

（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。

（6）办理采购环节退货。

（7）参加商务谈判和拟订合同条款。

（8）填具订货单办理要货。

（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。

（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。

（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。

（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。

（13）严守配方秘密。

（14）做好采购工作记录。

（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。

（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。