2017成都高温补贴发放标准
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。根据每个省份,发放的标准也是不同的,那么成都高温补贴发放标准是如何规定的呢?请阅读以下文章,跟着本站小编一起来了解。
2017成都高温补贴发放标准成都市
2012年7月24日, 根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》(川人社办〔2012〕241号),成都市发布市高温津贴标准调整通知。
全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元—10元的基础上相应调整为每人每天10元—12元,全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分,要据实单列,同时应计入企业的工资总额。调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行,有效期5年。
四川省人社厅规定,我省的高温补贴最高每天12元,最低每天8元。
德阳、绵阳、南充:12元
自贡、攀枝花:10—12元
成都、泸州、遂宁、雅安、资阳、凉山:8—12元
广元、眉山:11元
内江、宜宾、达州、巴中、广安、阿坝:10元
乐山:8—10元
【拓展阅读】
高温补贴领取条件
1.从事露天岗位工作(如建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等):
2.用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)(如在铁皮厂房等场所内工作的工人等)。
只要符合上述两点中的`一点,即可向单位申请另外高温补贴。
高温补贴发放现状
2015年07月14日 ,人社部等日前下发通知,要求各地按规定发放高温津贴。
全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准,但多地标准数年未涨。即便如此,许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴,或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放,竟按超过35°C的高温天气具体天数发放,有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”,蒙混过关。
全国总工会表示,各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求,重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用,不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料,凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
-
酒店行业调研报告 酒店市场调研分析报告简版
随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的酒店行业调研报告酒店市场调研分析报告简版,希望对大家有所帮助。我在酒店实习的这段日子,我一直在思考这样一个问题。...
-
会计行业的职责[范例]
会计行业的职责[范例]11、在总经理领导下主持财务部工作,建立规范财务管理体系及流程,编制健全公司内部财务管理的各种规章制度;2、及时准确地做好财务会计工作,定期提交各项财务分析报表;3、负责公司税务的全面统筹规划及控制工作,维护财税相关部门的关系;4、负...
-
关于银行业务培训的心得范文
我们在一些事情上受到启发后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编帮大家整理的关于银行业务培训的心得范文,希望对大家有所帮助。关于银行业务培训的心得范文1作为农信大堂经理的一员,...
-
保险行业个人原因辞职信范文
在职场打拼多年后,有时会因为一些原因离开岗位,这个时候就该该好好写写辞职信了。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编为大家收集的保险行业个人原因辞职信范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。保险行业个人原因辞职信范文1尊敬的领导:您好!我是xx部门的小x,今天我得向领导您...