学校外籍教师聘请合同书

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的学校外籍教师聘请合同书，欢迎大家分享。

学校外籍教师聘请合同书1

甲方： 身份证号码：

地址： 电话：

乙方： 身份证号码：

地址： 电话：

为了使乙方能提供稳定、正规的家教服务，同时为了保障甲方学生的学习质量，经双方平等协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。

甲方的责任和义务

甲方聘请乙方为私人教师。

甲方安排乙方授课前，需提供学生的详细情况，便于乙方进行针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。

甲方根据学生情况需加课时的，须提前通知乙方。

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果评价乙方的家教工作质量，可根据教学质量调整薪资标准或中止本协议。

乙方的责任和义务

充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案。

认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在学生家做与教学无关的事。

善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。

总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。

乙方在每次授课后，要给学生布置作业或指导预习、复习，并在下次授课时检查并讲解。

乙方须根据学生的'具体学习进度，每两周为学生批改一次作业和每月测试一次。

乙方由于特殊原因需要更改授课时间的，需提前12小时通知甲方。

在授课过程中，乙方必须与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，不可与甲方发生任何冲突。

授课时间安排及工资支付

1.授课时间安排：

(请填写具体授课时间，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

2.授课要求及工资标准

学员级别为： ;

需辅导课目及内容为： ;

工资标准为：(人民币大写) 元/小时。

3.支付方式：按 (请填写：每次授课时间/每周共授课时间/每月共授课时间)的支付方式结算。

违约责任

双方发生冲突的，可无条件解除本协议。

一方如有特殊情况需要终止协议的，需要提前10日通过另一方。

乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资;甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长部分工资(加付工资标准：30分钟以内按(人民币大写)

元收取，半小时以上均按1小时收取)。

如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。

附则

因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

学校外籍教师聘请合同书2

甲方:

乙方: 身份证号码:

经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.

第一条 劳动合同期限:

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 20__ 年 月 日起至 年 月 日止

第二条　　工作内容及要求：

乙方安排在(后勤)_部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.

第三条 劳动报酬及支付方式

1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。

2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。

第四条 社会保险

经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

在试用期内

甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前一周书面通知对方;

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

故意或者重大过失责任保证;

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

其他事项

甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的'附件。与本合同具有同等法律效力。

在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。

甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。

乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月____日

学校外籍教师聘请合同书3

聘方：________

受聘方：________

一、________培训中心聘请______籍________(外文姓名)________(中文姓名)先生/女士/小姐为________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自______年____月____日起______年____月____日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张________至________的来回机票(金额不超过人民币________元整)或教师凭机票报销______元人民币。

六、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的.内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁：

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于______年____月____日在________签订，一式两份，每份都用中文和______文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)：________

受聘方(签章)：________

学校外籍教师聘请合同书4

甲方：________(通常为用人学校)

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________(通常为兼课教师)

居民身份证号码：________________

文化程度：______________________

教师资格证编号：________________

工作单位：______________________

家庭住址：______________________

为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。

第三条　为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。 甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。

第四条　甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。

第五条　乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护

第六条　甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条　甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬

第八条　甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险

第九条　甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十条　乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;

第十一条　甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处

第十二条　乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十三条　甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的.课时工资;多次违纪者，解除本协议。 乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订

第十四条　订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

第十五条　订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十六条　经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第十七条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;

(3)被撤销教师资格的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条　下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十九条　甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。

第二十条　乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十一条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;

(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条　本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿

第二十三条　甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。

第二十四条　乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条　甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条　支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准支付经济补偿金。

第二十七条　甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

第二十八条　乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

九、劳务争议处理

第二十九条　因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十条　本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____________(盖章) 乙方：_____________(签字)

法定代表人：_______(签字) 委托代理人：_______(签字)