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管理员合同

合同2.85W

随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的管理员合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理员合同

管理员合同1

甲方:___________________

乙方:___________________

姓名:___________________

性别:___________________

出生年月:_______________

年级:___________________

电话:___________________

E-mail:_________________

身份证:_________________

1、协议期限

自 年 月 日起,至 年 月 日止,为期 年 月。

2、工作内容

公共机房助管:

①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗。

③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。

报告厅助管:

①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。

②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的.情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。

③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。

④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。

每周值班安排

班次周一周三周四周五

值班时间、地点公共机房____:____~____:____公共机房____:____~____:____报告厅_______:00~_______:______公共机房____:____~________

3、报酬

甲方每月月底付给乙方____元。

4、工作纪律

乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。

如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。

5、聘用协议的变更、解除、终止

乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。

因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议。

6、协议解除方式

甲乙双方方解除协议应提前____天以书面形式通知对方。

本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方:____________________(单位盖章)

签字:____________________

乙方:(签字)____________

日期:年 月 日

管理员合同2

甲方:佛开改扩建工程FK-06合同段项目经理部

乙方:

1、接受总公司和项目的安全管理,对本项目机械设备管理安全工作负责,组织制定和实施机械设备安全管理制度。

2、组织制定保证机械设备完好、提高机械设备安全运行的措施,督促落实出车开机前的`安全检查(包括制动、方向、灯光、喇叭等涉及安全的检查),制止机手、司机酒后作业和制止非专职司机开公车,抓好安全生产、预防事故发生。

3、发现安全隐患,要立即制止或要求有关人员抓紧纠正,并将结果反馈给项目安全员。

4、组织制定机械车辆安全生产操作规程下发给司机、机手,并给司机、机手签认安全交底单,将安全目标和办法落实到每位机械员、驾驶员。

5、贯彻落实对每位机械员、驾驶员的安全教育和考试,教会机械员、驾驶员应付突发情况、复杂情况、非常规情况,要求机车和相关人员与高压电保持安全距离,教会他们避免机械车辆触碰高压电的技巧和万一触碰高压电的应急措施。

6、组织或参与机械设备事故的调查、分析、处理和上报。

7、对因机务管理不善造成的项目机械设备和相关人员违章或安全事故负责,并接受有关处罚;对机管员的个人处罚,不能免除或者减轻项目和机务科对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

甲方代表(签章): 乙方签字:

年 月 日 年 月 日

管理员合同3

1、参与工程项目的设计招标工作,审核建筑设计要点,评估设计招标方案。

2、参与初步设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题。

3、参加土建专业施工图会审,经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业,协调解决。

4、负责施工中的建筑设计技术的配合。

5、参加工程的初验和工程竣工验收。

6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表,向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

7、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

8、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

9、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的`矛盾。及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

10、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报部门负责人审核,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

11、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报部门负责人。

12、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

13、负责建筑工程报建工作。

管理员合同4

甲方:

乙方:

甲乙双方按照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信。经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同:

一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务,起薪元。继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等,均按甲方的有关规定执行。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按每月延迟十天发放。

二、聘用时间(不含试用时间)自年 月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时,即视为延长本合同有效期一年,无需办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日通知对方终止合同。试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求,不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。

三、乙方参加甲方网吧工作,要遵守网吧的一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,甲方有权按规章制度处理,如情节严重则甲方有权解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针,以“诚实守信、负责和蔼”的.精神处事待人,团结合作。

四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记。

五、上级主管部门检查出的问题,若是乙方职责范围内的问题,上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担,同时甲方有权解聘乙方,甲方不负任何责任。

六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题……)一次扣除50元,三次直接解聘,当月无工资。

七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底,保证院子无垃圾,显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土,地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元。

八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息,发现一次扣除50元。

九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,甲方有权追究其法律责任。

十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有损坏,视情节轻重,予以赔偿或修复,并作为人事考核资料,为以后工资调整的重要参考。

十一、乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约,所口工资押金甲方概不清退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘,甲方不负任何责任。乙方如不打招呼,私自离开工作岗位超过8小时即视为自动离职,甲方不负任何责任。

十二、乙方上班期间无公休假日,如乙方有事须向甲方提前请假,以便于甲方调整人员上班,请假当天无工资;如乙方不打招呼未上班,按旷工处理,旷工一天扣除三天工资。

十三、一方提出解除聘用关系,须提前15日通知另一方。如违反合同约定解除聘用关系,须付300元违约金。

十四、乙方工作期间,网吧内丢失所属物品乙方要照价赔偿,收(找)错钱及丢失钱物须补足损失。

十五、乙方如被解聘或自动请求离职,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律责任。

十六、本合同一式两份,甲方存入聘用人事档案一份,乙方执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规或涂改,或未经合法授权代签均无效。

十七、本合同已经签定立即生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

管理员合同5

职责:

1、负责合同的'草拟、修订、审核流转及存档管理;

2、负责合同信息的收集、整理、归档工作,建立数据库;

3、追踪合同的执行进展情况,做好统计分析汇总工作;

4、测算项目成本,编制成本分析报告,提出合理化建议;

5、建立各种台账;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,建筑工程及工程管理等相关专业优先;

2、从事合同管理相关岗位2年以上工作经验,有室内设计或建筑设计公司工作经验优先;

3、工作严谨,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守,责任心强,有敬业精神。

管理员合同6

甲方:(以下简称甲方)

乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

为建设和谐、绿色、小康联星,进一步改善居住环境,提高村民的生活质量,加快推进城乡一体化和四位一体工作要求,构建长效管理机制,经甲、乙双方协商同意,现订立此合同。

一、聘用岗位:垃圾清运员

二、聘用时间

年月日至年月日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用

三、聘用薪酬:

1、垃圾清运员报酬每月工资元。

2、年终考核奖励:根据镇对村的工作考核为准,一等奖年终考核奖励为3000元/年,二等奖为2500元/年,三等奖为1500元/年。

四、乙方职责

1管理范围:甲方指定范围

2、每天出勤原则上不少于小时,应在每天上午点前垃圾清运完毕,无特殊原因不得请假。

3、在合同期间内乙方保持所管区域内,垃圾日产日清,垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁,无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理,装运至指定地点。

4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。

5、严肃请假制度,需要请假的必须向村卫生管理监督员请假,说明请假缘由,并且当天的`垃圾清运工作由乙方自行想法解决,未请假而旷工者将扣除当日工资。

6、做好突击性的清理保洁工作,突击性工作不再另付薪资。

7、爱护好保洁车辆,日常维护及修理由乙方自行负责,甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年20xx元第二年2500元第三年3000元,电瓶车失窃由乙方每年按75%,50%,25%,0%比例承担相应责任赔偿。

8、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人,并在上班时间注意人身安全,严禁酒后上岗,乙方人身安全自行负责。

9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。

五、甲方职责:

1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。

2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品,请每季度至卫生管理监督员处领取。

3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险,乙方应在工作期间注意自身安全,如在工作时间发生意外,甲方仅负责与保险公司进行协调,督促保险公司理赔,甲方不承担其他任何责任。

六、监督检查

1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,每月村委会将进行2次不定期考勤,查到不在岗的将采取处罚手段。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方服务提出意见和建议,乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,清运不及时,群众意见大的,发现一次处理一次,首次发现的,甲方将对乙方进行批评、教育,之后仍旧不改正的,将根据情节严重程度处于50-200元不等的罚款,并与个人年终考核挂钩,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

3、乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打招呼,否则,不支付前段时间的工资,在甲方未安排人员接替的情况下,由乙方自行解决。

七、协议一式双份,甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章): 乙方:

年 月 日

管理员合同7

1、项目合同签订后及时归档及合同所供产品检测报告等相关资料的邮寄;

2、通过ERP系统进行项目的发货、备货、退回、样品退回、ERP销货等事宜;

3、协调项目中的备货、发货及退货处理;

4、代理商合同录受订单;

5、记录回款拆分明细表;

6、合同的`借阅登记;

7、商务经理安排的其他工作。

管理员合同8

自 年入职公司我一直从事合同档案管理员一职,并在 年 部门重组后又兼任业务部办公室文员与CAD图纸管理等相关工作。在各们领导和同事们的关心与支持下,我虚心学习,踏踏实实的干好本职工作,老老实实做人,比较好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了领导的认可与好评。为了更好的做好20xx年的工作,现将 年工作总结如下:

在合同档案等的存档、录入电子档、重要资料备份等方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。并利用业余时间学习了室内设计,主修室内设计3DS MAx、室内设计AutoCAD20xx、室内设计Photoshop课程,并按大纲要求通过考试取得《室内设计工程师》证书,现将一年的工作总结主要有以下几项:

1、思想品德素质修养及职业道德。遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的`学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。合同档案的资料管理工作比较琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,使合同档案管理的工作上了一个新的台阶,明确了工作的、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工

作。 在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)收集整理齐全项目前期的各种版本合同(纸制文件)。

(2)对于新签定的合同,进行认真审核,确认合同条款约定事项与合同的组成条件合格后存档,并录入重要信息的电子版本摘要,同时及时将合同传递到部门,使各部门的工作能够较好的得到衔接。

(3)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为大家查阅文件提供了方便。

(4)及时作好合同档案资料的审查备案工作。合同档案管理工作正进一步完善规范,在今后再接再厉把工作做的更好.

(5)在CAD图纸管理工作中,与合同档案资料相结合,定期按合同内容更新图纸,做到相辅相承,图纸与合同相对应,并整理好各个阶段的所形成的图纸,分部位、分时期的存档备查。

(6)在办员的工作中,严格按照公司规定,保管和使用部门章;根据公司制定的日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记核发;做好日常考勤的统计工作及相关报表、资料、票据上报等工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守公司规定,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将认真学习各项政策规章及相关的法律,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

管理员合同9

职责:

1、负责员工宿舍、短期仓库合同签订及履行情况台账,并跟进合同履行执行情况;

2、负责与销售支持部门的`对接工作,并监控办理程序;

3、参与宿舍合同履约、续约、退租及住宿中与合作方的沟通工作;

4、合同管理工作,定期上报、更新报表;

5、合同信息的保密工作。

任职要求:

1、财务、档案管理相关专业,熟悉基础法规;

2、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件;

3、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力;

4、具有良好的职业道德和敬业精神。

管理员合同10

职责:

1、负责设计合同的起草、整理;

2、拟定项目进展的安排及协调公司各小组进度的工作;

3、配合项目主管将整理文件及归档工作;

4、标书的制作;

5、参与公司内部开展的`项目会议并进行记录;

6、熟悉建筑设计专业用语,有建筑公司工作经验者优先。

任职资格:

1、大学专科及以上学历;

2、良好的写作能力,处理公司行政公文、商务信函等文案工作;

3、工作认真仔细、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识;

4、能工作压力,具备良好的团队合作精神;

管理员合同11

职责

1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式。

2、已形成标准格式的合同进行用印监督。

3、对所有已审核、盖章的.合同形成合同履约台帐。

4、对公司归档的合同进行合理化管理,定期监督、检查。

任职资格

1、大专及以上学历,法律、人力资源管理、行政管理相关专业背景优先考虑。

2、有合同管理、档案管理经验优先考虑。

3、具备良好的沟通能力及团队协作精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。

4、熟练基本电脑及办公软件操作。

管理员合同12

1、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核

2、负责审批商务人员合同的OA流程

3、负责合同档案的汇整管理

4、负责执行总部下达的各项文件

5、负责整理商务人员提成费用的.核算,发票审核

6、负责提报商务人员资金金额的OA流程

管理员合同13

职责

1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;

2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;

3、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。

4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;

5、协助召开工程会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;

6、负责工程部的.日常后勤工作。

任职资格

1、大专及以上学历,20-28岁;

2、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德;

3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力;

4、具有极强的敬业精神和责任心。

管理员合同14

甲方:

地址:

联系电话:

乙方:

地址:

联系电话:

甲方______工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

一、甲方录用乙方从事______工作(岗位);劳动合同期限为_____个(月),从____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。

二、基本权利和义务:

甲方:

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程,保证安全生产;

4、完成甲方分配的`生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:_____元/月;

2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同;

3、其他:_______________。

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

六、本合同一式_____份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

_____年____月____日

乙方(签章):

_____年____月____日

管理员合同15

我于20xx年6月18日从事物业工作至今,在这短短的6个月内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己,以身作则,对人或事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司和服务单位、业主满意、认可。

为了鉴定经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这几个月内我对物业工作也做如下鉴定。

一、应做到有“职责心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”

1、职责心:首先要严格落实、认清自己。就我们的工作而言,一切从单位、业主利益出发,一切为单位、业主服务就是我们的职责。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负职责,没有职责感的人”。认清自己的岗位职责就会明白自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作,对自己工作职责内的任何事情主动认真去做,不要等着领导去安排;

2、爱心:一个好的员工要有足够的工作经验,有细心,有热情的工作态度外,我认为还要有爱心,爱心也是我们做好工作的一大“法宝”,必须要把自己那份“爱心”融入到环境中,融入到工作中去;

3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,必须要树立以人为本的'思想,尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心:在工作中必须要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教,鉴定教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。

二、应以饱满乐观的心态去对待工作

社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己必须要以很好的心态去应对。在工作中必须不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要积极进取,乐观向上,千万不能停滞不前。

三、工作中以身作则,严格自己的工作态度

工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保客户带给优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。

四、提高专业水平,提高道德修养

要想真正提高自己的专业水平,为企业、个人多创造一些财富就务必严格要求自己,不能有丝毫的马虎和松懈,在自己所从事的工作中刻苦钻研,成为工作能手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力,不断地鉴定各方面的经验,做出我自己的贡献。

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