幼儿园试用期合同
随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编收集整理的幼儿园试用期合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
招聘方(甲方)
受聘方(乙方):姓名: 性别: 年龄: 身份证号:
经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。
二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬:
1、 试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、 工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务:
1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
2、 服从甲方的管理和指挥;
3、 必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六:有下列情况之一的`,甲方可以解除试用其合同:
1、 乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方机密的;
3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,
4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后,双方必须严格履行。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):
乙方:
盖章: 年 月 日
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