电脑操作岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的电脑操作岗位职责,希望对大家有所帮助。
电脑操作岗位职责1
总则:遵守公司规章制度,保证公司机房工作的正常运转,负责机房电脑操作,通过自身努力工作,较好地实现“三服务、两育人”的工作宗旨。
1、严格遵守公司的规章制度,加强专业技术的学习。
2、强化服务意识,端正服务态度,做到微笑服务。
3、规范操作电脑售饭系统,杜绝人为故障;做好每天、每月的结算、对账工作。
4、做好有关数据、密码的`保密工作,确保系统安全运行。
5、积极配合做好电脑售饭系统的更新和日常维护工作。
6、处理好各类现金管理工作和各类存款服务工作。
7、每月做好学生就餐情况分析表。
8、有权控制非工作人员进入电脑房。
9、有权要求对破损的就餐卡进行更换。
10、服从公司经理的领导,完成布置的各项临时性工作任务。
电脑操作岗位职责2
1、熟练掌握电脑的使用方法和操作程序,负责献血者信息、采血及血液成分制备的'电脑录入工作。
2、负责核对每袋血的编码、品种、规格、剂量并打印标签,严防错漏。
3、负责电脑、打印机的日常维护、清洁、保养工作。
4、负责与包装人员核对当日各类血液品种、规格和数量,确保电脑数据与实际数量相符。
电脑操作岗位职责3
一、操作人员必须文明经商、礼貌待客,热情周到地为顾客提供优质服务。
二、操作人员负责局内公文和市场文印件业务的录入、排版、输出或油印、复印、胶印、装订、结帐登记等后处理业务。
三、接洽业务后,操作人员应及时进行文字、图表的.录入处理,录入完毕经操作人员校对后,通知顾客校对,如无错误方可输出正样,交与顾客重新校对。并按顾客对文印件的质量、数量、时间要求提供满意服务。
四、操作人员必须保证公文处理按时准确完成,凡不能按经理规定时间完成任务扣罚当日工资;因操作人员工作失误导致文印件质量事故,操作人员应按印刷品成本价格的1倍给予赔偿。
五、操作人员必须保守公文秘密,不得将公文到相传阅或交流,泄密者按情节轻重先待岗后处理。
六、操作人员必须保持室内整洁,上班前,打扫室内、外卫生,擦拭机身尘垢,下班时,必须切断电源,罩上电脑防护罩,保持机体整洁。
电脑操作岗位职责4
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、工作敬业负责,具有上进心和较强的团队合作意识;
3、具备良好的`协调沟通能力、能承受相应的工作压力;
4、熟练办公软件的操作,打字速度在50字/分;
5、具有通关作业经验及操作数据录入经验者优先;同时欢迎优秀应届毕业生参加。
电脑操作员(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
将纸质档案录入、扫描成电子文档,并按公司提供的标准技术流程完成扫描后的修图、校对、识别、存档、装订等工作。
任职要求:
1、25—35岁,大专以上学历,熟悉计算机操作。
2、熟练打字,打字速度50字/分以上。
3、有逻辑性,沟通能力强。
4、有责任心,工作认真细致,为人诚实。
工作地点在长春一汽档案馆,做数字化加工工作
电脑操作岗位职责5
电脑部员工作细则
1、每天上班前,检查服务器日志,查看主机房设备是否正常。
2、查看办公室设备情况。
3、日常维护工作,要求做好纪录:时间、地点、处理结果。
4、下班前检查全部设备是否正常,关闭办公室电源设备。
5、按时完成工作报告。
电脑部门员维修操作规范
1、对于硬件故障,首先从电源查起,再用排除法查找问题。不能解决的问题,立即下单,联系工程部。
2、对于网络故障,先通过查线,再看网卡、HUB,最后检查电脑设置。
3、对于软件故障,先查看设置是否发生变动,再查病毒,系统崩溃需要硬盘格式化前,一定要在使用负责人参与、认可并做完备份后进行。
4、对于影响部门使用的.情况,需向部门说明,在条件许可的情况下,先提供替代设备使用,并办好替借手续。
电脑操作岗位职责6
岗位职责:
1、负责公司生产部订单管理与下单;
2、报表的收编以及整理,辅助上级领导贯彻和落实工作;
3、负责上级领导交代的生产部门的协调调度等工作;
4、完成部门经理交代的.其它工作。
任职要求:
1、年龄在25—35岁,男女不限;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉家具生产基本流程,协调能力强;
4、熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
电脑操作岗位职责7
岗位职责:
1、负责档案的扫描前整理,编辑目录、打码;
2、负责档案、图纸的扫描;
3、负责档案、图纸的'质检;
4、完成经理交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:不限,要求会基本的计算机操作;
2、年龄:18—40周岁,身体健康。
3、经验不限,公司提供专业的档案电子化培训;
4、头脑灵活,具有良好的工作态度、认真细致及团队合作精神;
5、能够适应加班(有加班费)。
电脑操作岗位职责8
岗位职责:
负责图书、资料、数据等的扫描、ocr、录入、复核等工作;
任职条件:
1、30岁以下,耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
2、熟练使用计算机,可熟练使用word、photoshop、indesign、方正飞腾者优先;
3、能自觉遵守岗位操作规范与制度;
4、适合性格稳重,想拥有稳定工作者。
薪资待遇:
1、合理优厚的'薪金:基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
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