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建筑公司岗位职责(汇编15篇)

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在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的建筑公司岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑公司岗位职责(汇编15篇)

建筑公司岗位职责1

1、 负责每月薪资核算、汇总及相关资料装订、存档;

2、 负责材料成本核算,每月的原材料、成品、半成品进销存报表统计与审核;

3、 负责每月的.盘点、盘点差异整理及相关单据的保管;

4、 负责对外统计办报表及公司工会相关帐务;

5、 协助银行相关业务处理;

6、 协助处理部门其他事务。

建筑公司岗位职责2

1.负责公司往来账的确认核对,及时清算应收应付款,确保汇款的及时性和准确性;

2.负责公司的收入、成本核算和控制、费用稽核等。做到手续完备,数据准确,账目清晰;

3.及时、准确申报纳税、开具发票,准确合理筹划税务;

4.各类原始单据、财务报表和文件的.制作、复查、归档和管理,并审核其合理、合法性;

5.记录清晰,及时了解资产状况,定期盘点,保证账实相符;

6.负责每月社保公积金操作和报表制作;

7.领导安排的其他工作。

建筑公司岗位职责3

每一个不同类型的公司的每一个岗位,都在从事着与其它岗位不同的岗位职责。建筑公司的文秘岗位,是负责哪些工作的呢?

认真做好上级来文和全公司文件的`处理和归档工作。

一、根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字材料打字工作,打字及时准确,热情服务。

二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

网络信息工作职责

一、监控器的日常使用和维护。

二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作,档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用保养工作。

二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、负责全公司营业执照年检工作。

四、认真完成各项综合性、临时性工作。

建筑公司岗位职责4

1、负责办公室的文秘、信息工作

2、做好办公室档案收集、整理工作。

3、做好会议纪要。

4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送

5、按照公司印信管理规定,保管使用公章

6、负责公司公文撰写及摄影

建筑公司岗位职责5

一、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与指挥部、监理处的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行栋号经营核算,实行文明施工。

二、管理工地日常事务,考察管理人员工作状况,查处违规违章、违法行为。团结同志,全心全意为公司利益而工作。

三、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的.法规文件

四、消除施工中的一切不安全因素。

五、定期组织基层栋号施工管理人员并对其进行卫生、环保、安全法规等方面知识的监管。

建筑公司岗位职责6

一、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

二、严把进购材料质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料,应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任。

三、负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。

四、做好材料选购工作,尤其在质、价、数等方面,一定要"货比三家",确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好,或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣。

五、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的.量)。办理进购手续要明确品名类别,精确单位数量以及单价,签、印章必须真实规范,金额大小写要相符。

六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任。

七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。

八、凡现金购进的材料,每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料,应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签。

十、参与项目部质量事故的处理工作,分析总结事故原因,以便提高材料认知水平。

十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件,不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人,逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。

十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以提高工作效率,增强团结能力。

十三、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。

十四、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。

十五、认真完成公司领导授权的其他工作。

建筑公司岗位职责7

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查,模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的.考核工作。

11、写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

建筑公司岗位职责8

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。

四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的'整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。

六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度。

九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

十二、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

十四、项目部经理交待的其他工作。

建筑公司岗位职责9

岗位名称:办公室主任

直接上级:建筑公司总经理

直接下属:内勤文员等

岗位性质:负责公司日常行政事务的处理,主持办公室管理工作;传达集团公司各项工作和会议决议、精神;协调部门及上下级各种关系;督导下属各子公司办公室工作。

管理权限:行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力;承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任;全面负责所分管的工作;经总经理授权处理有关公司的特殊事务。

1)负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定

的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;直接对公司行政

副总经理负责。

2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中

出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领

导参考。

3)随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。

4)做好员工的`思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工

解决一些实际问题和困难。

5)搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。

6)负责公司的安全保密工作。 7)负责公司质量管理体系相关工作。

8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。

9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。

建筑公司岗位职责10

职责一:建筑出纳岗位职责

1.负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度以及商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票的管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是不是正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

6.出纳在收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

职责二:建筑出纳岗位职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。

2、保管库存现金、空白支票和空白票据,并对其安全和完整负责。

3、负责办理现金的结算业务办理时,应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金,如有违反,负激励100元。

4、复核或授权审核收付款原始凭证,及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。

5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,每曰进行日结和账实核对,做到日清月结。发现问题及时核对,查明原因,违者负激励50元。

6、监督和维护财经纪律,依照规定阻止违法和违规的行为,合理利用资金,保证资金和财产的安全。

职责三:建筑出纳岗位职责

1.在上级的领导下,负责项目部现金收支工作。

2.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3.严格把好现金支付关。经上级主管审批,责任会计盖章后的`合法凭证,才可办理付款手续,并要加盖现金付讫戳记。

4.收付现金必须迅速、准确,在交款人面前点清,如有异议应及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。

5.每日及时登记现金日记账,并要结出个额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全、完整无缺。如有短缺,要负责赔偿,出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的印章,不能全部交由出纳一人保管。

6.督促各业务部收款后,按时上交款项。收款完毕,认真核对缴款凭证,并清理现金,及时将当天销售收人送交银行。

7.每日收人现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须及时如实向领导汇报。

8.每日盘点库存现金,做到账款相符,收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核处审核签收。

9.要切实执行外汇管理制度,不准套取外汇也不得私自兑换外币。

10.备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切现金收人,不准坐支,未经财务经理批准,不得将现金收人借给任何部门或个人,更不能任意挪用现金。

11.严格保存现金支票,专设登记簿登记。认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖作废戳与存根一并保存。

12.编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证。

13.现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次,做到账款相符。

14.对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

15.严格执行国家及公司规定的资金管理制度,负责各方面应收账款的回笼工作。

16.要按财务制度规定,经常清理现金借款的报账和欠账,并要定期核对备用金。

17.严格遵守公司各项规章制度,上班时不擅离职守,不做与本岗位无关的任何事项。

建筑公司岗位职责11

1、建立建筑公司的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

2、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

3、根据工程项目实际,制订有关的计划和规章制度,并具体组织管理实施;

4、负责工程劳务分包的组织与管理,督促、检查工程款的及时拨付与回收;

5、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍,建立起良好稳定的.合作互助关系;

6、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议

建筑公司岗位职责12

岗位职责

1.负责工程承包合同洽谈,协助主管领导组织合同评审,负责工程总包合同签订,负责与各协作公司合作协议的签订; 2.组织公司自营项目的合同管理工作;

3.参与分包工程招标及分包商选择工作,对分包商提出的报价进行审核,组织确定项目分包方式、制定项目策划

4.参与总、分合同的制定及组织公司各部门对合同进行评审 5.组织对项目的合同交底,对合同履行情况进行过程控制,对施工阶段出现的合同范围外的.工程量进行审核

5.建立健全公司成本库及合格分包商名录;收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料

6.审核项目月度资金计划、工程量和成本报表、月度工程款支付,并定期编制成本月报表上报公司领导

7.负责公司项目与总包方结算的督促及与分包方结算的监管

8.组织公司各部门开展项目成本分析评估,总结经验教训

9.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系。

10.完成公司领导交给的其他任务

建筑公司岗位职责13

工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门。

一、项目工程施工准备工作。

完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。

加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理:

坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。

审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。

审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

对施工单位的'工程进度进行管理:

按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

对施工质量进行管理:

a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。

b、定期进行质量检查做好检查记录。

c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。

对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。

洽商管理:

依据施工图纸及招标文件经公司审批后,办理施工洽商、变更手续,严格审批程序。

①在施工合同签订后,应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。

②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。

③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批,然后报主管副总及总经理签字。

④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档,并在工程部、经济部备案。

⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理,并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。

材料设备管理

①工程部指定专人(二人以上)负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查,及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后,报总工及主管副总审核,总工及主管副总提出意见后报总经理批准,签约定货。

②工程部指定专人对进货材料进行管理,材料设备运输到位后,订货员汇同管理员,负责检查与定货合同规定内容是否符合,符合则签字验收,若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。

③材料设备入库登记应清楚明确,管理员与订货员同签字,并交财务部备案。

④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单,管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。

⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况,并移交出库单及明细帐目。

⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次,并由总工出审计报告。

建筑公司岗位职责14

1、进行会计核算

按照会计法规和财务制度的规定,一切经济活动必须进行会计业务核算,真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务,并记录真实可靠的信息资料。为此,会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作,并保证数的真实、帐目的清淅,日清月结。

(1)经济业务发生后,首先要取得或填制原始凭证,并进行审核。

(2)根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。

(3)设置会计帐簿,并按规定的方法记帐。

(4)建立财产清查制度,并定期进行财产清查。

(5)编制并报送会计报表等。

2、实行会计监督制通过会计工作,对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。

(1)对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。

(2)对记载不准、不完整的原始凭证予以退回,并要求更正、补充。

(3)当发现帐簿记录与实物、款项不符时,应按照规定进行处理。

(4)无权进行处理的,应向本单位行政领导人报告,请示查明原因,作出处理。

(5)对违反国家财政制度、财务制度规定的收支,不予以办理。

3、拟定本单位会计事务的具体办法。

搞好会计核算工作,应先拟定各项规定的具体办法。根据国家统一的会计准则和财务通则,以及本单位的实际情况,建立、健全企业内部的规章制度。如财产物资收、发、领、退制度,单位内部制度、稽核制度,会计人员岗位责任制度,费用开支报销审批制度等。

4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。因此,应根据企业经营的实际情况,积极参与本单位经济计划的制定,以及有关经济合同会审的工作,并充分发挥会计核算和监督的作用,参与工程项目终结考核、评比等工作。

5、应用和推广会计电算化工作为适应新时期会计工作的'要求,会计人员应进行计算机的学习和培训、规范会计电算化操作的程序,维护和管理好微机的软、硬件设施,保证会计电算化的正常运行,进一步提高会计信息的时效和质量。

6、做好其他会计工作会计人员要做好事前预测,事中控制、事后分析等工作,及时查明完成或未完成计划、预算的原因,总结经验,揭露矛盾,提出改进的建议和措施,不断提高本单位的经营管理水平。

7、忠于职守,保守秘密。会计人员要坚守岗位,如遇事请假,要按《会计法的规定办理必要的手续。对于在工作中知悉的商业秘密,负有保密的义务。

8、会计人员应认真履行《会计法》的职责,对违反《会计法》规定的应承担相应的法律责任,对在工作中做出显著成绩的给予相应的物资或精神奖励。

建筑公司岗位职责15

1、为董事长、总经理做好服务工作;

2、草拟上级领导交办的各类文件;

3、协助组织工作会议,做好开会前的准备工作,做好会议记录;

4、做好董事长、总经理、办公室的来电、来访、来客接待工作;

5、负责公司部分文件,合同的归档;

6、负责公司的书籍、杂志、报纸的'订阅和管理工作;

7、协整理董事长、总经理案头文件;

8、负责公司重大文件的记载并汇总归档;

9、做好对外接待工作;

10、负责传递董事长、总经理签批的各类文件;

11、完成上级临时交办的其他工作;

12、帮助市场老师定机票、火车票等;

13、做好员工的的考勤统计;

14、遵守“三不”原则,不该看的不看,不该说的不说,不该问的不问,保守机密,守口如瓶;

15、遵守公司保密制度

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