中文教师岗位职责(精选7篇)
在现实社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的中文教师岗位职责,希望对大家有所帮助。
中文教师岗位职责1
工作要求:
1、拥有本科或以上学历,对外汉语教育专业或师范学校毕业优先考虑。
2、年龄要求不超过30岁
3、普通话等级二级a或以上,要求中文发音标准
4、英文或泰文流利
5、热爱教育事业,能按学校要求备课,课上能鼓励孩子,激发孩子学习热情
6、适应能力强,工作灵活,有好礼貌。
7、至少两年相关工作经验,有小学或幼儿园工作经验者优先。
8、因为学校在曼谷并且需要面试,所以需要人在曼谷的老师。
中文教师岗位职责2
职责描述:
1、根据市场需求,进行高中文综长期课、短期课、讲座的全面设计;
2、对教学产品进行研发、创新、编写及审核,保证产品质量;
3、制定及参与产品运营工作,提高转化率和续费率;
4、互联网授课,按课程设计进行课程讲授,保质保量完成教学任务;
5、完成上级交代的其他工作。'
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,985、211院校毕业优先;
2、了解科目知识体系,执着于教学产品开发;
3、有课程方向授课经验;
4、富有进取和创新精神,具备一定抗压能;
5、能够接受周末上班,周中休息的工作。
中文教师岗位职责3
职责描述:
1.根据全园工作及教学工作计划,结合幼儿年龄特点与个体差异,制订、执行教育教学工作;
2.根据教学计划开展探究式的国际化教育教学活动,配合幼儿园各项教研工作的开展;
3.班级管理工作,组织班级家长会、班务会,进行班内环境创设;
4.检查、指导、评估班里教师的工作,增强班级凝聚力;
5.负责家长沟通、家园联系,正确引导家长教育观念和方式,积极专业解决家长问题与投诉,处理突发事件;
6.配合保健医做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防工作;
7.配合后勤部门要求做好班级班费管理及物品管理等工作;
8. 领导交办的其它工作。
任职要求:
1.学历背景:专科及以上学历,有国外留学经历者优先;
2.专业要求:学前教育、教育学等相关专业;
3.英语要求:英语流畅,具有熟练的英语沟通能力;
4.资格要求:具备教师资格证书,普通话二级甲等,五项技能良好;
5.经验要求:熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,有蒙氏、pyp、瑞吉欧等教学经历优先,三年以上大型国际幼儿园工作经验;
6.能力技巧要求:学习与探究能力、沟通能力、人际交往能力,熟练使用office办公软件;
7.职位素质要求:热爱早教事业、师德高尚,有爱心、责任心,认同企业文化与价值观。
中文教师岗位职责4
岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的.成效;
6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究;
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职要求:
1.1年以上教学工作经验;
2.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
3.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通;
4.态度积极,有责任心,有耐心;
5.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
中文教师岗位职责5
招聘要求
1.四年制本科毕业以上学历,具有学位证书;
2.具备city&guilds国际汉语教师职业资格证书;
3.身体健康,容貌端正,普通话流利,韩语口语流利者优先考虑;
4.具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德。
待遇
1.薪金:100万韩币;
2.食宿:提供免费单人公寓住宿;
3.上课:雇主合约内规定课时(按照雇主合约提供为准);
4.假期:法定节假日及周末双休,每年至少20天带薪假期;
5.在韩期间可享有韩国教师同等的保险待遇(按照雇主合约提供为准)。
中文教师岗位职责6
任职要求:
1、英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2、不唯上,不唯书,只唯实。
3、热爱教育事业,品行端正,无不良嗜好及不良记录。必须有相关教学经验、全职。
4、必须持有相关学科教学资格证。
5、长期稳定。
6、有良好的沟通能力、语言表达能力。
7、肯吃苦耐劳、积极乐观向上。
8、优秀应届毕业生可放宽要求。
岗位要求:
1、对于所授课程体系通晓,基本功扎实;
2、普通话标准,文学功底佳,有一定控场力;
3、形象气质佳,热情开朗,亲和力强;
4、通晓学生心理,善于调动学生学习的积极性;
5、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,具有良好的团队合作精神;
6 、有相关工作经验者优先,接受过新东方相关课程培训者优先;
中文教师岗位职责7
岗位职责:
1、负责对学生进行一对一、小班、个性化的教学;
2、为学生查漏补缺,真正找到学生所需的提升空间,尽快帮助学生进入好的学习状态;
3、帮助学生提高学习兴趣,协助学生找到合适自己的学习方法及培养良好的学习习惯;
4、积极主动与学生进行沟通交流,及时了解学生的真实学习水平和心理活动状态,不断提升自己的业务能力;
5、积极主动与家长进行沟通,听取家长反馈意见,不断进行自我调整,从而不断提高自身的教学服务质量;
6、积极参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学活动。
任职要求:
1、大专及以上学习,师范类院校毕业;
2、有相关(包括学校、校外辅导机构)教学经验者和一定的教研工作经验者优先;
3、普通话标准,相貌端庄,有亲和力,善于与学生交流互动,讲课生动活泼,知识面宽广,沟通表达能力强;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识。
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