2023年教师招聘启事合集15篇

2023年教师招聘启事1

湖南省株洲市方南中学创办于1958年，是湖南省首批重点中学之一。为了学校发展的需要，特面向省内外诚聘物理特级教师1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求：

1、热爱教育事业，为人正直，师德高尚，事业心强。有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识，身体健康。

2、有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力。

3、有较丰富的高考备考经验，获全国优秀教师称号或有组织培训学生奥赛获奖的相关经历者的优先考虑。

有意者请将应聘材料寄至株洲市方南中学党政办。材料内容包括：

a）简历（学习、工作、教学和科研经历）及家庭状况。

b）学历、学位证书和任职资格证书（证明文件）的复印件。

c）能反映应聘者近五年来的'工作业绩材料。

二、录用与待遇：

1、经审档、面试、体检合格后，按程序办理正式调动手续，享受正式员工待遇；

2、特级教师来我校应聘并签约的，除享受株洲市每月给予的特别津贴以外，学校给予特别津贴，年薪在八万元以上。

学校地址：xx邮编：xx

联系电话：xx

联系人：xx

E—mail：xxxx

热诚欢迎省内外特级教师加盟我校。

　　方南中学

20xx年xx月xx日

2023年教师招聘启事2

一、学校简介

南宁市青秀区凤岭北路中学(南宁市青秀区第二初级中学)是青秀区直属公办的一所初级中学，20xx年9月建成投入使用。学校位于青秀区建岭路1号，占地面积69.96亩，总建筑面积47026.96平方米，可设48个教学班。

凤岭北路中学师资力量雄厚，高级教师占比约15%，中级教师占比约40%，研究生学历教师占比约15%。学校建设布局科学合理，设备一流，设专用教室55间，多媒体、计算机、化学、物理、生物、音乐、舞蹈和美术室等多功能教室36间，1栋两层体育馆，室内外篮球场7个、排球场2个、塑胶跑道足球场1个。此外，学校配备3栋午休楼及建筑面积近5000平方的食堂。

学校建筑风格运用典雅与现代元素相结合的方式，体现了学校所应具有的文化底蕴与锐意创新的精神，使整体建筑更具学院感及庄重感，营造了一个以人为本的现代化校园。

南宁市青秀区凤岭北路中学牢记立德树人的光荣使命，坚定“为党育人为国育才”的责任担当，积极实施“品质教育学在南宁”教育工程，以“承载梦想幸福成长”为办学理念，以“扬帆启梦强国有我”为校训，以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学宗旨，紧扣“一二三四”的办学思路，努力培养善良有爱、健康自信、积极向上、有家国情怀和国际视野的新时代好少年，竭力办好人民满意的学校，打造高品质高质量的`“凤北”品牌!

二、招聘信息

(一)岗位需求

数学、物理、历史、信息技术教师若干人

电工1人;保安1人;保洁1人;绿化1人

(二)招聘条件

1.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱教育事业，遵纪守法，有长期从事教育工作的志向。

2.具有扎实的学科功底，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力，能够胜任中学教育教学工作。

3.品行端正，身体健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。

4.本科及以上学历、师范类相应专业。

5.具有相应学科初级中学及以上的证，普通话二级乙等及以上证书(语文学科普通话达到二级甲等及以上)，有职称及教学经验者优先。

6.电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证，有经验者优先。

(三)薪资待遇

按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准

三、招聘时间及程序

1.报名时间：20xx年1月9日—20xx年2月28日

2.报名方法：扫码填写并上传相关证明材料

3.报名需提供材料

(1)个人身份证。

(2)学历学位证书。

(3)教师资格证教师岗位人员需提供)。

(4)普通话水平测试合格证书(教师岗位人员需提供)。

(5)本人认为可证明自己工作能力和业绩的材料。

以上材料均交复印件，网上投档请发送扫描件。面试时审核原件。

4.面试时间

以具体通知为准。

2023年教师招聘启事3

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的.内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位：

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求：

年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式：

通讯地址：xx市xx区清河镇西

邮政编码：

联系人：田老师

联系电话：

邮箱：

2023年教师招聘启事4

为满足学校发展的需要，阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下：

一、科目和人数

语文：2人 英语：2人 数学：3人 物理：5人

生物：2人 化学：3人 地理：1人

二、基本条件和要求

1、 1、大学应届本科生，师范院校毕业，已获得教师资格证书，普通话水平达国家二乙以上，形象气质良好。

2、除语文和英语科外，其它各科均招聘男性。

3、以阳耒籍和阳衡籍为主，同等情况下，属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。

4、目前的聘任为合同制聘任，如要取得财政编制，须参加由市政府组织的'入编考试。

三、招聘程序

1、4月22日9点以前，报名、资格审查。(报名地扯：阳耒一中教务处 电话：zz)

2、4月22日上午9点至11点举行专业考试，根据考试成绩按比例确定人数，下午2点开始试教。

3、考试和试教结束后，学校将对符合基本条件和要求的，按分数择优录取。

4、一星期后，对拟录取对象电话通知，进行面试和签订协议书。

四、其它未尽事宜，请电话垂询zz。

2023年教师招聘启事5

沣西新城第四学校办学层次为普通小学和普通初中。学校占地63亩，总建筑面积47435平方米。截至20xx年9月，已有35个小学教学班，14个初中教学班。现因发展需要，面向社会广纳英才，公开招聘。

我校教师薪酬按照陕西师大附中薪酬体系并结合沣西新城事业单位福利标准进行发放。

招聘岗位

教师岗

1.小学教师：语文教师(3人)、数学教师(3人)、英语教师(3人)、体育教师(1人)。

2.初中教师：语文教师(2人)、数学教师(1人)、英语教师(1人)、历史教师(1人)、体育教师(1人)教师。

●具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;

●热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心;

●教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养，能够胜任初中教师岗位工作要求，且能够担任班主任;

●应聘教师须为本科及以上学历;应聘学科须与应聘教师本科或者研究生期间所学专业相对应或为相关专业;

●教师年龄在40周岁以下，应聘教师必须持证，且专业与所报考的'学科一致;

●省市区级优秀教师、省级教学老师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可适当放宽条件并优先聘用。

不得报考情况

未满服务期的公费师范生;

受行政开除处分的人员;

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚的人员;

曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

在读的非当年应届普通高等院校毕业生(含公费师范生)、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员及新区在编在职(岗)教师;

法律、法规规定不得应聘的其他情形。

简历投递

请将本人个人简历发至沣西新城第四学校邮箱：xx

(邮件主题请注明：姓名+学科/岗位+毕业学校+专业+荣誉)

简历投递截止日期为20xx年3月1日，对审查通过者将以电话或短信的形式通知参加面试，接到通知者严格按照规定时间参加面试，每人限报一个学科。

请应聘教师预留有效联系方式，保持电话畅通。

联系电话

李老师：xx

(仅限)特级教师、省级教学能手、省级学科带头人

请直接致电我校招教负责领导：xx

学校地址

沣西新城尚仁路和季家路十字东北角

2023年教师招聘启事6

1招考条件

为进一步加强教师队伍建设，规范教师补充渠道，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

(二)应聘人员基本条件

(1)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚;

(2)符合招聘要求的`学历、专业;

(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

2招聘程序

二、招聘人数及岗位

计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人，其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘程序

免费师范生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

基础教育类研究生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

2023年教师招聘启事7

一、学校简介

郑州xx美术学校是由郑州市教育局批准设立的一所全日制民办普通高级中学。学校成立至今以办高质量、有特色的民办中学为目标，美术、书法专业特色突出。形成了分层、小班、精心、思悟的教学特色，纪律严明，校风良好。现办学规模为48个教学班，学校占地近100亩，教学楼、宿舍楼、餐厅、标准化运动场地，设施设备完善，环境优美，艺术人文气息浓郁，学习、生活、工作条件优越。学校秉承“厚德、笃学、求实、创新”的校训，以“立德树人，全面育人，个性发展，追求学生最大进步”为育人宗旨，先后为清华大学美术学院、中国美术学院、中央美术学院、浙江大学等985/211输送一批批成绩优秀的毕业生。

发展至今xx凝聚了一支以三大美院为首专业水准一流、经验丰富、师德高尚，充满活力的高素质专业教师队伍。在此，期待您的`加入，我们共谋美育事业的发展！

二、岗位需求

高中教师：语文6人、数学6人、英语5人、历史4人、地理4人、日语1人、物理2人、信息技术1人，心理1人，校医1人。

三、任职条件及薪酬福利

（一）任职条件

1、应届毕业生

（1）高中各学科教师需全日制本科或研究生，相关专业毕业生且取得相应学科教师资格证。

（二）薪酬福利

1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则；应届毕业生月薪7000元—10000元，骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12—20万元。

2、根据国家规定交纳五险等；

3、学校免费提供住宿；

4、班主任津贴；

5、餐费补助；

6、享受国家法定节假日，假期带薪休假，传统节日福利；

7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。

四、应聘程序

（一）网上报名应聘

1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱（邮件主题为“应届/在职—应聘岗位—姓名—毕业院校—联系电话”）请在应聘期间保持电话畅通，注意查看短信。

2、如果教师个人前来应聘，请提前联系，确定来校应聘时间；

（二）到校报名应聘

1、按照国家疫情防控相关规定，做好个人保护；

2、来校面试前电话联系，确定来校时间；

3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。（特别注意：本次招聘应聘者需到校面试，不再开展网上视频面试。）

（三）应聘流程

1、面试分三个环节，抽题目、准备、说课；

2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则，签订聘用合同。

五、联系我们

文化课老师联系人：白老师xxxxx（微信同电话）

学校地址：xx；

乘车路线：xx。

2023年教师招聘启事8

外籍教师(英语)

工作地点：xxx

岗位职责：

1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;

2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;

3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;

4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;

5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

任职要求：

1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;

2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;

3 性格活泼，富有亲和力，对孩子有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;

4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

5 具备较强的'学习能力和敬业精神。

工作性质：全职

工作经验：一年以上

要求：英语综合能力熟练

公司介绍：

***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册，它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察孩子自发为中心，结合专项兴趣训练 ，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换 ，提升家庭成员全面成长。

2023年教师招聘启事9

因工作需要，经学校研究决定，xxxxx公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下：

（一）应聘条件

1．xxxxx年部属重点师范院校本科以上优秀毕业生。

2．获得学士以上学位；通过国家英语四级考试、国家计算机二级考试、普通话达到二级甲等以上水平。

3．身体健康。

（二）招聘科目、人数

语文1-2人 数学1-2人 化学2-3人生物1人政治1人体育1-2人

（三）招聘方法及程序

1．受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到报名专用邮箱xxxxxxxxx@xxxx报名，邮件主题设为“应聘科目+姓名”。报名截止xxxxx年xx月xx日。

2．资格审核

学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并在学校网站公布审核结果及有关情况。

3．试讲

资格审查通过的应聘人员请于xxxxx年x月x日（农历正月初八）上午8:00准时到xxxxx博雅楼东配楼三楼报到，参加试讲。

　　联系人：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年x月x日

2023年教师招聘启事10

在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划确定

本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的.幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

二、招聘基本条件

(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

2023年教师招聘启事11

xx区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学，地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区，中新生态科技城的中心位置，紧邻中环北线，建校于20xx年9月1日。学校主导“学生第一、平等包容、积极进取、合作共赢”的价值观，把学校办成生命成长的乐园作为办学目标，努力培养“热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由创新的合格小公民”。学校现为教育部“综合实践活动研究实验单位”、中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、xx省STEM项目试点学校、xx省智慧校园、xx市特色体育项目学校、xx市家庭教育课程项目学校、xx市节水型学校等。

一、招聘岗位

语文、音乐、体育

二、岗位性质

xx区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的.证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

（一）应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

（二）在职教师

1.学历条件

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

（1）高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

（2）紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程及录用

学校根据上级下达的招聘计划组织招聘。

1.学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内考核、择优推荐至园区教育局组织的区域考核（限定1个考生只能限报1所学校1个专业）、根据考核的成绩确定录用人员。

2.园区教育局根据各场招聘的考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

4. 拟录用人员须在规定时间内至xx区体检中心（xx区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

5. 拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

五、应聘办法：

1.有意者请下载附件《2023年第三实验小学应聘信息表》和《2023年第三实验小学应聘信息登记表》，填写完整。如有各类证书，请扫描成电子文档以附件形式压缩打包。文件名以“某某学科+姓名+应届或在职”命名，将文件发送至邮箱：xxx。

注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格，经初审合格者电话通知面试。

2.在线登记，扫描二维码如实填写个人信息。

六、联系方式：

联系人：王老师。电话：0512-xxx

学校网址：xxx

地址：xx

邮政编码：xxx

xx区第三实验小学

20xx年1月

2023年教师招聘启事12

浙江省xx中学是浙江省重点中学，浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的'办学理念，把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标，致力于为高校输送大量的优秀毕业生，为社会培养高素质的人才，积极创建以良好的师生关系为核心的现代学校文化。近年来，学校教学质量稳步上升，特色办学硕果累累，管理工作成效显著，各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。

因学校发展的需要，拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公

告如下：

一、招聘专业和招聘对象：

1.语文和地理学科各招若干名。

2.具有本科及以上学历全国教师。

3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。

二、招聘办法：

1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件（毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等）—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。

2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试，面试时请带各种证书原件以备审核，具体时间届时请留意罗浮中学网站(xxxxxx)上所发布的信息。

三、联系方式

学校地址：xxxx

通讯地址：xxxxx

邮政编码：xxxxx

联系电话：唐xx老师，xxxxx

周xx老师，xxxxx

学校网址：xxxxxx

2023年教师招聘启事13

苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道，毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖，交通便利，环境优美。学校以“用爱托起生命的灵动”为办学理念，以“超越”为校训，是一所注重内涵发展，追求教育卓越，富有特色的现代化学校。学校先后获得“江苏省实验小学”、“苏州市教育现代化小学”、“江苏省绿色学校”“江苏省平安校园”、“苏州市德育先进学校”等荣誉称号。20xx年学校通过达标升级验收，成为园区工委、管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

语文、体育（健美操、花样跳绳特长优先）

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于20xx年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

（一）应届毕业生

应聘人员须为20xx届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

（二）在职教师

1.学历条件

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

（1）高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

（2）紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：20xx年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘程序及录用

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内面试、笔试、业务考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的'区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

五、应聘方法

请有意应聘者：

下载《娄葑实验小学应聘人员登记表》（粘贴近期照片）、《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》，填写完整后以“学科+姓名+xx表”的方式命名，以附件形式发送至，邮件主题为：20xx年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试，未通过初审的，恕不一一回复。

六、联系方式

联系电话：0512—62xxxxxxx

学校地址：苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学（215021）

学校网址：xxxxx

联系人：王老师

2023年教师招聘启事14

一、组织领导

招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立20xx年校园招聘工作领导小组，领导小组办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘范围

20xx年、20xx年和20xx年毕业且未就业的本科及以上学历毕业生;20xx年即将毕业的本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省20xx年考试录用公务员专业指导目录》执行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)其他条件：

1.年龄要求:本科学历毕业生年龄30周岁以下(1991年12月31日后出生)，研究生学历毕业生35周岁以下(1986年12月31日后出生)。

2.学历学位和专业等要求(详见附件)。

3.资格证要求：20xx年和20xx年毕业生须具有相应教师资格证书;20xx年和20xx年毕业生暂未取得教师资格证书的人员，在20xx年12月31日前须取得相应教师资格证书。

4.普通话等级要求：报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位，普通话水平要求二级乙等及以上。

5.有下列情形之一的人员,不得参加报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(5)有吸毒史的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的'其他情形的人员。

经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。

五、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位21个;招聘计40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

六、招聘程序

(一)发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网()、市教育局官网()公布，其他各环节的公告、公示等均在市教育局官网发布。报考人员务必及时关注市教育局官网的公示与通知。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)报名

1.报名时间、地点及方式

报名时间：20xx年1月6日8:30-12:00;

报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处507教室

报名方式：采取现场报名方式进行，没人限报1个岗位。

2.报名所需材料

(1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》(见附件2，需手写签名，粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);

(2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证;

(3)毕业证书、学士证书，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);20xx年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，在20xx年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录取资格。

(4)应聘岗位所要求的其他材料。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

(三)考试

1.开考比例

招聘计划与报考人数的比例原则上应达到1:3开考(公费师范生不受比例限制)，经招考领导小组研究并报有关部门同意，可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

招聘采取综合素质考察和面试方式。

①综合素质考察内容包括受教育程度、综合荣誉、在校表现、实习、实践及社会经历等，采取100分制。综合素质考察成绩占综合成绩30%。

②依据综合考察成绩排名，按照1:3比例确定面试人选，综合考察末位成绩相同的一并进入面试。

③面试为片段教学，采取100分制。片段教学成绩占综合成绩70%。

④综合成绩=综合考察成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线，面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的，不予录用。

4.面试时间和地点安排

进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。应聘人员须带身份证，按照疫情防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后提前半个小时入场。

(四)体检与考察

体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同，以片段教学成绩由高至低确定;若片段教学成绩相同，再进行加试)。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

(五)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

(六)聘用及待遇

经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。

(七)其他事项

按照疫情防控要求，在报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)。其中非湖南师范大学在校生的报名者，进入湖南师大校园报名必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者，不得参加报名和面试：

(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

(2)报名和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

(3)报名和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

(4)报名和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

(5)报名和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

(6)报名和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加报名和面试。

2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.市教育局与预录用的20xx年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后，根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

咨询电话: 0745—xxxx(市教育局人事科)

举报电话: 0745—xxxx(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

2023年教师招聘启事15

经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：

一、招聘原则

在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩从高到低，择优招聘。

二、招聘对象与条件

㈠招聘对象：现户籍在寿宁的原代课教师。

㈡招聘条件

符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周岁以下(　　三、招聘岗位、名额和具体要求

四、招聘方式

1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师，参加委托考试，只参加小学教育综合知识的'考试，不安排面试，并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

2、笔试：今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费，网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师，否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后，参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有关规定

1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满三年的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位)，充实到农村小学工作。

3、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补。

4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

5、如果出现成绩并列超过招聘名额时，从并列人员中通过增加面试来录用。

六、招聘报名、考试等有关工作

1、报名时间：20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

原代课教师在网上报名前，应到县教育局人事股提交如下材料：

(1).书面承诺书：如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件，本人自愿放弃招聘资格。

(2).以往参加招聘考试提交材料不全者，今年须补齐。

(3).今年新参加招聘考试的原代课教师，应提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章和经办人签名，以备入围后核查。

(4).计生证明：生育一胎的可先提供乡镇计生证明，待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

(5).其他材料：中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料，私自到网上报名考试，造成初审无法通过或延误报名时间，应聘者本人承担责任后果。

2、资格初审地点：寿宁县教育局人事股,联系电话：xxxxx

3、笔试时间：4月17日。

4、笔试地点：见准考证。

5、本方案在寿宁教育网上发布，由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。