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物理教师岗位职责(汇编15篇)

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在不断进步的时代,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的物理教师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物理教师岗位职责(汇编15篇)

物理教师岗位职责1

1、请您拥有大学本科及以上学历;具有中学教师资格证;

2、请您拥有标准流利的普通话表达能力;

3、希望您具有三年及以上从教经历;

4、我们也欢迎北京师大、华南师大、华中师大等专业学府的优秀应届毕业生(含本科、硕士、博士)。

物理教师岗位职责2

1、对教法、学法的研究。

2、教法、学法与公司产品的结合运用研究。

3、审核公司教学产品,提出改进建议。

4、挖掘客户需求,定期跟进客户需求反馈,对产品更新提出改进建议等内容。

5、对外宣讲或培训公司产品。

6、教学资源的审核或编辑。

7、公司临时安排的其他事务。

物理教师岗位职责3

1、负责初高中物理科目vip个性化教学工作;

2、参与课程教案的编写,完成教学流程并保证课程质量;

3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

4、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

物理教师岗位职责4

1、物理及其相关专业专科以上学历,有教师资格证;

2、有丰富的教学经验,熟悉教材,有教学经验者优先。

3、了解一对一辅导,并能清晰的构建考纲考点。了解中考考纲及考点,能准确掌握考试方向;

4、精力充沛,有当老师激情,对教学负责投入表达能力强、擅于沟通、普通话标准。

5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;善于因材施教

6、对学生有责任心,能准确把握学生学习情况(存在问题及提分方向)。

物理教师岗位职责5

职位描述:

1、 针对学生情况因材施教,对其进行个性化课程讲授,组织多种教学方式,灵活教学;

2、 根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划;

3、 积极参与本学科学科教研活动,不断提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;

4、 参与本学科试卷出题,在授课期间因时制宜,分阶段组织测验活动并进行批改工作;

5、 积极和学生沟通,全面了解每个学生情况,帮助学生培养良好的学习方法和习惯;

任职要求:

1、 本科以上国家统招学历,师范类专业毕业;

2、 热爱教师工作,熟悉课程设置并有深入研究,在本学科教学上有所特长;

3、 有师德,擅长与学生进行沟通交流,思维灵活,有良好的团队合作精神,能适应偶尔加班;

4、 有良好的语言表达能力,普通话标准,有亲和力,有责任心。

物理教师岗位职责6

1、教授【中学物理】课程,一对一辅导学生学习;

2、按照学校安排进行各种课程的教学活动;

3、认真备课,定期接受批课与评课;

4、按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件;

5、按学校要求参加各种教学教研活动以及会议;

6、参与新教师的培训和批课。

7、遵守学校各项规章制度,按照学校规定参加各种会议和活动;

8、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

物理教师岗位职责7

岗位职责:

1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;

2.培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的`课后跟踪调查;

3.熟悉中考高考考情,积极参加教研活动;

任职要求:

1.热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;

2.师范类本科及以上学历,有两届毕业班教学经验的,多年从事教育行业或者获得相关奖励证书的优先考虑;

3.具有较强的责任感和耐心;

4.善于和学生交流主动关注学生的点滴变化。

工作地址

安徽省合肥市滨湖新区滨湖明珠西区6栋3101室

物理教师岗位职责8

1、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作;

2、根据学校的课程体系,积极开展教研工作;

3、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法;

4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态。

物理教师岗位职责9

1、为学生提供个性化的教学服务;

2、解决学生学习中的疑难问题,引导学生正确的思考方法;

3、为学生量身定制学习计划,并督促其完成,达到提升成绩的目标;

4、参加学科教研活动,不断提高教研水平。

物理教师岗位职责10

岗位职责:

1、针对中学教学特点辅导,根据学员情况因材施教,进行优秀的个性化教学服务;

2、注重与学生沟通交流,帮助学员提高学习兴趣,掌握学习方法,养成良好的学习习惯;

3、查找学员存在的学习问题,分层演练,查漏补缺,尽快达成学员的成绩提高目标;

4、研究教材,研究考纲,研究教法、学法,参加教研活动,接受工作培训和考核,不断提升业务能力;

5、注意团队配合,为内设部门提供良好的教学服务。

任职要求:

1、有教师资格证、师范类相关专业、研究生毕业应聘者优先;

2、熟悉教材、考纲、考题,有一定的课堂教学或课外辅导历练,解题能力强,教学素养良好;

3、思维敏捷,口齿清晰,普通话达标,气质形象佳

物理教师岗位职责11

任职要求:

1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中高考出题方向;

3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;

4、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神,视教育质量为生命;

5、国内重点师范院校毕业,在重点初中任专职教师3年以上者优先;

6、长春前八所重点中学退休教师或特级教师优先考虑。

物理教师岗位职责12

1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务

2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果

3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯

4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动

物理教师岗位职责13

岗位职责:

1、针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排

2、对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

4、做好所授课的课后记录。

任职要求:

1.品行端正,善良德馨,形象气质佳。

2.本科以上学历(相关专业)。

3.思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有感染力。

4.对该科目中、高考内容有精准的把握。

5.有朝气和活力,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性。

广阔的职业发展空间:

公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、管理方向:

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-

2、专业方向:

普通教师——优秀教师——金牌教师

物理教师岗位职责14

工作职责:

1、结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案;

2、着重培养学生良好的学习习惯;

3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作;

4、积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动;

5、积极参与部门组织的各种培训、教研等活动。

任职资格:

1、热爱教育事业,本科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕业班教学经验者优先考虑;

2、了解中小学课程设置,熟悉小升初考试、中考和高考考试内容,能够准确把握教材知识点与难点;

3、有较强的沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟通交流;

4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。

物理教师岗位职责15

岗位职责:

初中物理教师

任职资格:

1、 本科及以上学历;

2、 熟悉中学课程设置,有相关授课、辅导经验者优先考虑;

3、 学科基本功扎实;

4、 有责任心、能吃苦耐劳、并善于沟通;

5、 在职老师优先考虑;

6、 居住地无锡市优先考虑。