培训教师岗位职责集锦15篇

随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的培训教师岗位职责，欢迎大家分享。

培训教师岗位职责1

培训教师

直属上级:培训质检主管

1、负责承担英语教学工作。

2、负责担任粤语教学工作。

3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。

4、负责酒店英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。

6、负责录用实习生的英语面试工作。

7、完成领导临时委派的其他工作任务。

素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验

自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利

工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。

培训教师岗位职责2

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为了提高新教师的专业素养与教育教学水平，使新教师尽快地熟悉岗位工作，科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动，丰富实践工作经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师，20xx年8月25、8月26两天，修文县实验幼儿园开展了新教师岗前培训活动。

为期两天的培训活动，由该园副园长聂显萍、保教主任陶余琴、保教人员余蒙、市级骨干教师王茂艳主持进行。聂园长就幼儿园师德师风方面给新老师们上了一堂警示课，她通过真实的案例分析，告诫新老师体罚与变相体罚带来的后果严重性，提高新教师的思想觉悟，让新老师们知道如何做一位师德高尚的幼儿教师。

保教主任陶余琴和余蒙老师为新老师分享了“幼儿园区域活动的开展”、“自然角的创设”、“班级主题墙创设的问题及策略”等，提升了新老师们的专业素养和业务水平。市级骨干王茂艳老师就“如何听课、如何评课”、“如何写反思”，如何规范备课等，和新老师们进行交流分享。

两天的时间，四位培训老师带来满满的干货，让新老师们收货满满，受益匪浅。培训结束后，本次参与培训的新老师纷纷发表自己的心得体会，都表示此次培训让她们成长了很多，纷纷表达谢意。

新的学期，承载新的梦想；新的起跑，开创新的未来；新的学期，迎来新生力量。新老师们追梦而来，期待在新环境中自由绽放，芬芳满园，而实幼，遇见她们，“新”生欢喜。让实幼碧桂园园区的老师们一起，迅速成长，携手并进。

培训教师岗位职责3

汉语培训教师岗位职责

对外汉语教师(有培训/英文老师/英语翻译编辑/中文英语教师)陕西汉唐中天信息技术有限公司陕西汉唐中天信息技术有限公司，汉唐中天职位描述/岗位职责:

作为对外汉语教师，在教学岗位为全球所有想学习汉语的学习者，提供专业的对外汉语服务。公司提供专业且系统的相关培训，专业不限，有无经验均可。

职位要求:

1.热爱对外汉语行业，热衷于传播中国语言和文化。

2.公司提供专业且系统的相关培训，只要您对对外汉语感兴趣，专业不限，有无经验均可。

3.汉语普通话标准，口齿清楚，具有一定的沟通能力。

4.英语口语水平良好，可与英语母语人士进行简单、基本的日常沟通。

5.亲和力好，热情耐心、性格开朗、责任心强，具体良好的团队合作意识。

6.认真负责，愿意与公司长期共同发展。

加入我们，可以快乐工作，享受生活!

1.积极有朝气的团队，双休，各种节假日。

2.丰富的员工文体活动，各种爱心礼品，人性化的管理。

3.与欧美等国家客户实战授课。

4.专业、系统、全面的对外汉语教师岗前培训、在岗培训、和相关职业技能培训，帮你迈好职场第一步，踏实走好职业生涯的每一步。

5.具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制。

6.定期的在职培训，提升您的职业附加值。

7.业内最专业、最规范的对外汉语服务团队。

8.高速增长朝阳的产业，良好的未来发展机遇。

9.良好的发展平台，广阔的晋升空间。

常见问题:

1.任何专业都可以申请该岗位吗因为公司会提供给面试成功者专业且系统的相关培训，专业不限，只要具备一定的英文口语能力，有无相关工作经验均可。欢迎申请该岗位。

2.对英文是不是有很高的要求该岗位是以英语为基本交流工具来进行教学的，所以对英文是有一定的要求，主要是口语表达方面，只要能够清晰的表达即可，其他方面并无硬性规定。

此岗位可在陕西省内任何城市工作，欢迎广大求职者应聘该岗位!

培训教师岗位职责4

酒店培训教师岗位职责及素质要求

直属上级:培训质检主管

1、负责承担英语教学工作。

2、负责担任粤语教学工作。

3、负责翻译酒店对内、对外的重要英语文件。

4、负责酒店英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

5、负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。

6、负责录用实习生的英语面试工作。

7、完成领导临时委派的其他工作任务。

素质要求:有责任心,一年以上同业相关工作经验

自然条件:22岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业大专以上学历,英语、粤语及普通话流利

工作经验:2年以上大型酒店相关工作经验,有自己独特的授课方式。

培训教师岗位职责5

英语培训教师岗位职责

工作职责:

1.负责小学，中学高年级段英语课程的教学;

2.根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量;

3.及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式;

4.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

任职资格:

1.本科及以上学历，英语专业，英语口语、普通话流利;

2.持有教师资格证者;

3.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

5.具备教育心理学知识，较强的授课能力;

6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广;

7.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

培训教师岗位职责6

大厦物业培训教师岗位职责

直属上级:培训质检主管

1、负责承担英语教学工作。

2、负责担任粤语教学工作。

3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。

4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。

5、负责编写结合大厦实际的岗位英语培训教材。

6、负责录用实习生的英语面试工作。

7、完成领导临时委派的其他工作任务。

培训教师岗位职责7

培训教师上海昕界教育科技有限公司上海昕界教育科技有限公司，昕界岗位要求:

1.本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实

2.善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们

3.抗压能力强，能适应调休安排

4.英语口语和写作能力优秀

工作内容:

1.教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料

2.授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程

3.答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问

经验:

有大学助教经验，或培训经验加分;

培训教师岗位职责8

少儿英语培训教师岗位职责

职责描述:

1.撰写培训课件，执行教师培训任务，开发课件，参与产品开发及教研活动;

2.根据年度培训计划及加盟学校的需求，提供运营类培训和实地教学支持;

3.组织师资培训测评工作，协助各学校完成教师入职口语测试(英语)并提供各种实地教学支持。

任职要求:

1.优先考虑:五年以上教育行业一线教学经验，其中三年教学经验或教师培训经验

2.具备优秀的沟通、协调能力和人际关系处理技巧，能建立和维护良好的合作关系;

3.具备至少一门学科专业知识和扎实的授课技能;

4.优秀的公众演讲能力和良好的中文文字功底;

5.能适应不定期的出差(中国区)。

少儿英语培训教师岗位

培训教师岗位职责9

为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位，站稳讲台，提升教育教学能力，完成角色身份的转变，20xx年9月16日下午，在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下，新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。

培训会上，高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训，对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结，指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律，在学会引导幼儿适应新环境的同时，还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略，要不断学习和丰富家园共育的方式方法，提高与家长沟通的质量，做孩子健康发展的播种人。

幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在，此次培训活动，对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下，新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。

培训教师岗位职责10

作文培训教师北京中翰育才教育科技发展有限公司北京中翰育才教育科技发展有限公司,中翰育才岗位职责:

1-编制小学二至六年级作文教案及课件。

2-授课:为小学生授课,为小学语文教师授课。

3-建立培训资料库,对教学过程各环节进行分析并优化。

任职要求:

1-本科以上学历(若非统招本科,而是后期进修本科学历亦可)。

2-教育类、汉语言文学(中文)类或相关专业优先。

3-有教师资格证。

4-普通话标准,语言表达能力强。

5-执行力强,良好的团队协作精神。

中翰育才是什么样子滴公司

北京中翰育才教育科技发展有限公司是一家集教育、文化创意、互联网于一体的教育科技企业。公司成立于xxxx年,立志传承优秀文化,研发教育资源,融合信息技术,创新教育模式,培育优秀人才。公司目前主营真感想作文教育项目。

期待业界人才加入,共创美好前程!

公司提供:

1.销售岗位业绩奖励力度极大,激励方式花样百出,奖励内容丰富多彩。

2.明确的晋升通道(业务岗:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→销售主管→团队经理→销售总监→销售副总→总经理,职能岗:专员→高级专员→资深专员→主管→部门经理→总监→副总经理→总经理),超短的调薪、晋升周期(一年四次调薪/职位晋升机会)。

3.年终奖(至少十三薪)、生日补助、各种节日补助、全勤奖、餐补、交补、自带电脑补助、补充医疗、子女家长会带薪假、女人节带薪假、儿童节父母级员工带薪假、实际工龄年假(不是司龄哦)、每年一次体检、年度旅游、每月团建费。

4.入职即缴五险一金,全面保障员工权益。

5. 领导炒鸡nice,性格温和,尊重每一位小伙伴。

6.团队氛围融洽,团结,温暖,有爱,凝聚力强。

7.上班时间8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小时。

8.公司高管人脉资源丰富,项目前景可观,目标20xx年上市,在职员工全部享有期权。

培训教师岗位职责11

为加强幼儿园师资队伍建设，提升新入职教师组织保教活动的业务能力和专业素养，积极践行立德树人根本任务，20xx年3月4日上午，白云区幼儿园新教师专项培训在区教研院附属幼儿园进行。此次培训活动以线上线下结合的形式开展，20名去年新入职的教师参加现场培训，另有五百多名教师参与线上培训。白云区教育研究院原幼教教研员黎小虹老师为教师们开展了主题为《如何实施高质量的幼儿园一日活动》的专题讲座。

黎小虹老师对幼儿园一日生活的内涵进行了深入细致的介绍，并提出一日生活“十一问”，如：为什么要满足幼儿每天两小时的户活动时间？时间安排上为什么要体现灵活性？过渡环节怎么处理、减少消极等？一系列问题引发老师们积极的思考和探究，又通过法规解读、理论传授、案例分析多种形式深入浅出地向老师们分享科学合理组织实施一日生活的策略和可行性建议，增强了老师们对一日生活的深刻认识，使老师们收获了生动实效的`一课。

教研员吴楚琼老师对此次培训活动进行了系统的回顾和总结，由衷感谢黎老师干货满满的传授和分享，并希望老师们能学以致用，知识和经验内化于心、外化于行，努力践行“一日生活皆课程”的理念。

通过此次培训，老师们更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蕴含的教育意义，收获了科学合理组织幼儿一日生活的宝贵经验。跬步千里，精进不休。接下来希望我们的幼教新生力量能够继续不忘初心，坚持终身学习的理念，力学笃行，努力提升专业能力和专业素养，在教育路上一路探索，一路前行，一路成长！

培训教师岗位职责12

《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”也就是说，幼儿的安全是一切发展的保障，只有在幼儿生命健全的基础上才能保障其身心健康发展。

安全工作是我园最重要的常规工作之一，为了进一步加强我园老师们的安全意识，提高安全防范能力。4月18日下午，贺琴园长组织全体教师开展了《孩子生命大于天》安全工作专题培训。

贺园长从幼儿教师的任职条件和义务、幼儿园发生意外事故的原因、幼儿园一日各环节防范三个方面进行了专题培训。她强调，孩子的安全大于天，我们要时刻保持警醒，严格履行岗位职责和义务。要求各岗位工作人员及全体教师提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度，加强幼儿一日活动的安全管理，坚决禁止体罚和变相体罚幼儿，每天检查班级设施设备的安全，消除不安全因素。保安人员要把好入园安检的第一关，老师把好晨午检关，做到安全检查工作经常化，并认真组织好幼儿一日常规活动，对幼儿进行安全教育，关心爱护幼儿健康成长。

安全重于泰山，警钟长鸣！我园将以本次安全专题培训为契机，把一切安全隐患消灭在萌芽中，做到防患于未然，创造良好的育人和生活环境，为孩子们的健康成长保驾护航！

培训教师岗位职责13

工作职责：

1、本科或以上学历；

2、英语或英语教育管理相关专业优先；

3、 5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验；

4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维；

5、海外留学及教学经验优先；

6、有tesol，tefl，celta证书优先；

7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强；

8、 camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。

任职要求：

1、负责hmh/esl项目线上培训方案设计及规划；

2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案；

3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪；

4、负责管理组内成员的工作安排；

5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作；

6、配合完成教师端完成辅助工作。

培训教师岗位职责14

岗位职责说明：

1、负责优秀学科资源的整合与管理，根据各学科教学进程完成教学支持服务；

2、与学科专家或相关单位联络，完成资源项目内容筹备、实施进度和质量管理工作；

3、管理学科论坛，发起论坛活动，回答并引导教师交流；

4、负责教师培训远程项目和校本研修项目搭建和运营维护。

任职资格说明：

1、大学本科及以上学历，有学科背景者优先（教育技术专业、教育学、物理、语文等均可）；

2、有互联网教学运维经验者优先

3、中小学教学经验者优先；

4、熟悉网络操作与应用；

5、有良好的团队意识，能够服从工作安排；

6、做事态度认真仔细，自我约束力强。

培训教师岗位职责15

为了幼儿教育改革发展的需要，进一步提高我乡幼儿教师队伍专业素质发展、以及后勤人员的专业技能，能尽快熟悉岗位工作，规范教师和保育员的一日工作流程，丰富工作经验，尽快成为一名合格、优秀的幼儿教师和后勤工作人员。为此，羊拉乡幼儿园所有教职员工于20xx年8月21日晚上，在茂顶村幼儿园报到，22日早上8点半开始正式进行开班岗前培训，意味着我乡幼教办学理念有了新的发展。

按照德钦县教育工委下发的德钦县幼儿园“四统一”管理体制的文件精神，园长深入浅出地讲解了办园宗旨、各项管理制度、我园发展规划，让所有职工明白了工作目标，岗位职责。

为了幼儿园发展的需要，我园成立园委会、确立班子成员并进行新的人事任命，要求所有教职工将工作落到实处。园长同所有教职员工签订责任书，明确责任意识，提高工作效率，充分发挥培训本身的意义所在。

我们的专业成长是幼儿园可持续发展的基础，也是提高我园保教质量的关键。为此，在培训中，教职员工将各项规章制度铭记于心，作为以后保教工作的镜子。

早操是幼儿一日活动的重要环节，它既能锻炼幼儿的身体又能激发幼儿参加体育活动的积极性。科学、合理的安排早操活动，对增强幼儿体质、促进幼儿身心健康具有十分重要的意义。经过两天的制度培训和《幼儿园规程》的培训，第三天，全园年轻教师们编操，统一了三个园点的早操和民族操。

通过本次开班岗前培训，我们明确了办园宗旨、各项规章制度、岗位职责。切实把专业技能和个人素质的提升作为日后工作的重点。为共创羊拉乡幼儿园的美好愿景，我们满载而归。