对高职院校青年教师的要求与建议
高职院校的青年老师大都不是师范专业毕业的,没有经过正规的师范教育的训练,对教育理论知识和实践知识也相对缺乏,所以在教学方法和教学理念上都不是很成熟,这样就导致教学效果的不理想。那么,高职院校的老师怎么很快的融入学生当中,很快的转变好自己的角色,胜任教师的任务呢?
1.提高专业知识素养
不断提高老师自己的专业素养来丰富自己的专业知识,这是一个老师起码的要求,作为老师,首先给学生传授的是知识,所以,老师应该有广博的知识,才能在教学中不费力气,游刃有余。老师的知识不但表现在专业知识上,而且体现在方方面面的'知识上,这样才能显示教师知识的渊博,使学生听起来课来也有兴趣。所以,老师在业余也扩大自己的知识面,不但要阅读书籍杂志等,还要搜集网络上的知识和天下事,来满足教学的需要。
2.注意自身素质的提高,用自身的人格魅力影响学生。
教师在给学生传授知识的同时更要以身作则,在各个方面给学生做榜样,由于高职院校学生的学习自觉性都不是很高,所以在教学的过程中,老师要对学生提出明确的要求,并逐步引导学生学会学习的方法。而且老师也要严格要求自己,让学生从心底敬佩你,才能完全的接受你。
3. 建立良好的师生关系
老师要保持和学生良好的师生关系,经常性的保持和学生的沟通,有效的互动,在尽可能短的时间内能叫出学生的名字,并且认识学生,让学生感觉到老师的关注。老师要站在学生的角度,为学生着想,而不是一味的批评学生。老师要拉近自己和学生之间的距离,和学生有共同的语言,这样才能成为学生的良师益友。
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