最新教师英语培训心得体会范文

当我们心中积累了不少感想和见解时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样能够培养人思考的习惯。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为大家收集的最新教师英语培训心得体会范文，欢迎大家分享。

最新教师英语培训心得体会范文1

训练大业，人才为本;科教兴国，关键在人。为了培育一支综合素养高，业务力量强的高素养老师队伍，努力提高训练教学力量，努力提高训练事业进展水平，训练局举办了这次培训，在这紧急，充实而又欢乐的几天里，我感受到了许多，也学到了许多，下面谈谈我在这次培训中的一些心得体会：

一、明确了这次培训的目的，充分熟悉了提高自身素养和教学技能水平的重要性。

二、这次培训，为我们供应了一个相互了解集中学习的体会，促使大家不断加强学习，培育终身学习的习惯。三、对四班级上、下册英语教材的把握有了一个整体的熟悉，使我明白了，我们要缔造性地使用教材，围绕课标有机整合，从而培育同学的听、说、读、写力量，让每一个同学都能参预其中，勇于张口，真正喜爱上英语。

四、在英语教学技能上有了一个质的飞跃，符老师和黄老师的.教学阅历之谈，使我熟悉到自己的不足，我必需加强实践锻炼，提高自己的教学水平。

总之，通过这次培训，我感到肩上的担子更重了，在以后的训练教学工作中要关于思索，提高自我，成为一名优秀的英语老师。

最新教师英语培训心得体会范文2

作为一名新老师，每一次总是渴望外出学习充电的机会，可以取长补短，学以致用，对自己的教学可以有一个很大的提高，机会最终在1月7日到来。我们参与鲍当洪老师工作室送课到阳春市的培训，倾听了珠海拱北学校尹旭红校长和鲍当洪校长的讲座，观摩了几节英语课，我受益匪浅。也让我清楚地熟悉到自己在英语教学方面的不足。下面是自己的一点收获，或者说是感想，写出来大家一起共享：

一、李世勤老师的复习课My Week

首先，培训的最开头支配了拱北学校的英语科组长为我们展现五班级上册My Week的复习课。这节课李世勤老师告知我什么是“教学”。

在上课的一开头，李老师用一首I Like Science作为Warm-up,由于歌曲旋律朗朗上口，因此在听了两遍之后，李老师叫同学跟唱。可能是借班上课和同学害羞的原因，只有稀稀拉拉的几个同学唱，同学的主动性并不高。我以为李老师会就此跳过进入下一环，出乎我意料，李老师很有急躁地鼓舞同学并跟同学一起唱了起来，同学也渐渐放开了，主动性渐渐见长。这让我想到，训练者不能遇到细小的困难就轻言放弃，而是要锲而不舍的.，会让人得到意想不到的收获。过渡自然，环环相扣,教会同学学习。为了让同学熟悉自己，李老师用chant自我介绍，避开了平常介绍的枯燥乏味。在介绍自己的英文名字May时，我以为她单纯是介绍自己的英文名，不料这是她的“当心机”。以May为引导，借助play-say为桥梁，轻松自然地把同学引到本课时的重点单词上来：

Sunday/Monday/Tuesday/Wednesday/Thursday/Friday/Saturday

这样一来让同学把握了英语单词的发音规律，尽管同学离开了课堂，没有老师的指导，同学碰见类似的单词依旧能够自己拼读出来，让同学学会了学习。这让我明白，教学里我们要重视教，更加重要的是教会同学学，不要小看自己的同学，同学可是比我们想象中的要聪慧的多。

敬重同学的主体性。在复习操练-What day is it?—It’s …句型时老师运用了同学已有的学问“母亲节”。这样可以吸引同学的留意力，把同学的主动性调动到课堂上来，还能给同学进行情感训练，让同学记得母亲节日期，感恩母亲。此外，老师让同学当小老师，效仿老师动作，“小老师”神气、自信地指挥者班上的同学，我留意到“小老师”回到座位上时候他主动性高涨。这告知我，教学应当以同学的学为主，只有所教学问被同学内化了，才能为同学所用，因此我在往后教学中应更加留意调动同学的主动性，敬重同学主体性。二、蔡晓霞老师的阅读课How Do You Feel

回归课本，活训语感。阅读理解是在老师的指导下由同学自己对课文进行多层次的阅读。一般分一下两步：(1)听：在学校阶段，这一过程是略读的一种主要方式，同学通过听，了解课文大意，明确文章的主要内容。(2)精读：在这一阶段，我们可以先布置任务(抓细节/猜词义等等)，这些任务应当是分层次的，让同学带着详细任务去读，在阅读的过程中寻求答案，由浅入深的进入学习，同学完成起来会更有成就感。在这一过程中，老师还能适时的启发同学依据上下文或运用构词法学问来猜度揣测词义。

力量整合，课外延长。这是输出阶段，同学在理解教材后，为了牢牢记居所学的学问，进一步培育同学听书读写的综合力量，可以做多种形式的训练。我们要关心同学观看和提取与主题亲密相关的详细事实和信息，而后引导他们将这些信息重新组织，完成相关话题的听力练习、对话练习、写作练习等活动，从而提高他们的听说读写综合力量。三、尹旭红校长关于学校英语学习评价的讲座尹旭红校长主要从五个方面给我们叙述学校英语学习评价：评价的目的、评价的主体、评价的主要内容、评价的形式、建立多元评价体系，促进同学全面进展。评价不应当仅仅重视同学的成果，而是应当让同学体验到进步与胜利，老师获得反馈信息，学校、家长了解到同学学习状况。评价的方式也不应当仅仅局限在传统的笔试测试，英语测试方式可以有以下方式：英语阅读、写作、英语表演活动、课文剧表演、看图说话、学校举办英语节等等。四、鲍当洪校长的复习课My Day和讲座

在鲍当洪校长讲课之前，我以为他应当是很刻板的人，再加上之前听其他老师说他在英语教学上造诣很高，因此更加觉得他应当是属于“高处不胜寒”类型的老师了。但是其实他很幽默，他的课堂也很生动好玩，同学们从课堂的开头始终“玩”到最终，笑到下课，真正地让同学寓学于乐。我对鲍当洪老师的单词短语操练方式印象深刻。他不是向我们平常那样用凹凸音或者单单带读，他用4A纸打印一个炸弹，掺杂在本课时重点单词短语单词卡里面，用活泼的嬉戏让同学乐在其中，全体参预到课堂中来。当展现短语时，同学读出相应短语，假如老师消失炸弹，全体同学抱头趴在桌子上，喊：Bomb!我之前老是觉得同学太笨，带读了好几遍的单词却老是记不住。现在才发觉，我忽视孩子们爱玩的天性。单词记忆是很枯燥乏味的，因此单单靠读很难让同学记忆，我们要应用同学爱玩的天性，让同学在嬉戏中不知不觉把只是学进脑袋里。鲍当洪校长在讲座环节中给我们介绍了许多单词操练的方式，而这些方式为同学们熟识，值得我们借鉴，如：井字过三关，拼图等。

课堂教学不应当只是局限在课堂的教学任务，而且应当要注意拓展同学的学问。在教授复习What time时，老师也拓展到一个疑问词When。

最新教师英语培训心得体会范文3

为一名教学阅历浅薄的英语老师，我这次很荣幸的获得了这次极其珍贵的培训学习机会，参与了这次英语相互沟通培训，无论是在思想上，还是在教学技能上对我来说都是有了很大的关心，详细心得体会如下：

首先，我作为一名刚入行的英语老师，真是受益匪浅。这次培训内容特别丰富，参与的人员大部分都是阅历丰富的中外专业英语老师，主题是围绕如何上好一堂课来开展的。另外，每个幼儿园老师还表演了精彩好玩的英语小嬉戏，让我在精神上饱餐一顿，原来课堂可以变得那么有声有色的!对于阅历浅薄的`我来说，收获最大的还是下午紧急激烈的说课环节，在短时间内如何备好一堂课，万能的上课的五大步骤：GreetingWarm-uppresentationGames and

practiceConclusion,原来这些对我来说很困难，找不到头绪，经过这次培训，让我思路清楚，知道如何入手。相互沟通所获——

再者，通过这次学习，我更加体会到“英语工具的重要性”，语主是一个载体，是一种工具，它的目的是相互沟通，在任何时候，我们都不能忽视了“说”这个语主最基本的技能。老师除了要提高自身的英语口语水平和专业素养外，更要转换在课堂上的角色，在传统教学模式下，老师完完全全是一个传授学问的工具，传授方法简洁枯燥，只注意单向性，很难真正做到师生互动，生生互动。但通过这次相互沟通，阅历丰富的老师传授了很多敏捷多样的教学方法，在实际教学中充调动了孩子的主动性，激发孩子的学问潜能。敏捷多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的训练理念，来自我们不断进展的训练实践，来自我们孜孜不倦的探究讨论与学习，来自我们永不停息、布满爱的心灵深处。

相互沟通所获——我应当具备哪些专业学问力量和素养

1.要有专业的抱负。对教学工作抱有承诺。

2.要有专业的情操。对老师职业道德规范的认同产生责任感与义务感。

3.要有专业的自我。对从事教学工作的感受、接纳与确定。

最新教师英语培训心得体会范文4

周三晚上，亿童英语训练的乔老师给我们全体幼师进行了一次短暂的英语培训，时间虽短，但是透过这次培训我感受很深，收获到了许多珍贵的阅历和方法。

这是我第一次听乔老师的课，听完她的课后给我的感受就是原先英语课能够上的这么生动，这么好啊!在这样的英语课上，不但学到了学问还玩得尽兴。乔老师的课生动搞笑，作为老师我们都被深深的吸引了，更何况是孩子呢。乔老师在谈到教学流程上提到了“1W3P”的教学模式。第一次听到还不能理解，心里在想什么是“1W3P”啊。之后透过乔老师的讲解慢慢地明白了。1W指的是Warmingup即热身活动。在进行教学活动前透过一些简洁的小律动、手指操等来调动幼儿的专心性和趣味性。我想这个不单单能应用在英语课堂上，也能充分的运用到我们平常的教学活动中。如：上数学课前，我们能够先和孩子们玩个数字嬉戏，提高孩子的学习热忱和学习氛围。在热身活动中乔老师还共性提到了要留意把握度，让孩子们热而不闹才能的发挥热身活动的作用。3P指的是Presentation、Practice、Production。

Presentation即资料呈现。所谓资料呈现就是利用各种实物、多媒体等教学工具直观生动的让孩子理解本节课的资料，让孩子们明白这节课要把握什么，直观透彻，顺当的进行教学活动。Practice即活动操练，旨在让孩子把握所学语言资料。把握就要在日常生活中会说会用。老师在本流程中要留意形式要多样，允许孩子犯错，宽容孩子的错误，只有这样，孩子才能在错误中获得阅历，获得正确的熟悉。最终一步要Production即缔造巩固。这一步老师和孩子们能够一齐整合新旧学问，能够到达学以致用，活学活用，孩子们才能对所学的学问进行了巩固，强化。这四步教学

流程，很有实效性，在今后的教学活动中我也将学以致用，活学活用，更好的`把握教学活动，让孩子学得好、学的乐。

最终，乔老师还共享了六大教学方法予以更好的训练教学。这六大教学法分别是全身反应法(TPR)、嬉戏法、情景法、直观法、效仿法、创编法。乔老师就每种教学方法给我们做了具体讲解，共性是在讲嬉戏法时，共享了好多好玩的嬉戏，和老师们一齐嬉戏让我记忆深刻乐在其中。所以，我认为嬉戏法是最能调动课堂气氛的和孩子欢迎的一种方法。当然这6种教学法在不同的教学活动中是能够共同应用的，每一种方法的应用都需要我们站在孩子的角度上专心的体验感受。 透过短暂的两个小时的培训，我受益匪浅。不仅仅让我

对英语有了更深入到的熟悉与了解，更重要的是我收获了很多珍贵的教学阅历和方法。在今后的教学活动中，我将把这四步流程和六大方法穿插其中，给孩子一节生动搞笑的活动，让孩子体验到在玩中学的乐趣和精神。

最新教师英语培训心得体会范文5

这次训练局组织我们幼儿园英语老师参与为期一个月的网络培训。有专家的讲座也有优秀老师的优秀课堂。这一个多月的学习无论对提高英语学习的兴趣,教水平学和提升英语教学理念，都给我带来了很大的收获。

本次培训使我深刻地熟悉到，幼儿园英语的教学与传统幼儿园英语教学最大的不同在于课堂中注意相互沟通，注意互动，畅所欲言，营造一个轻松、活泼的课堂氛围。这次培训能让我们老师体会什么才是精彩的英语课堂，把课堂教学回归到同学的实际生活中，优秀老师的讲座也能解开我们在教学中遇到的一些困惑，这次培训也让我意识到自身的不足和教学技能的不足，每位老师纯正的语音、语调也给了我很大的震撼。我意识到作为新时代的老师，加快自身的专业进展是迫在眉睫。一个多月的学习让我对教学有了新的思索：

一、多读书加强自身的文化修养

1、注意同学基础学习力量的提高。基础学习力量是同学适应将来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与进展的基础。基础学习力量是同学适应将来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与进展的基础。

2.注意同学信息素养的养成，迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中猎取必要的信息，同学必需具备相应的信息素养。

3.注意同学创新性与开放性思维的培育。训练应当培育胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并缔造性地解决问题的公民。

4.强调同学的价值观训练和道德训练。在享受现代科技进展带来的充分的物质生活的同时，应更注意精神世界的锤炼，如对真理、正义、诚信、责任感的追求。

5.敬重同学学习阅历，进展同学共性。了解同学特征，选择合适的教学策略，实现因材施教。

二、体验老师的职业乐趣。

一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，老师的'工作环境，工作对象的特别性更要求老师应有自己的工作乐趣。

因此，在我们老师队伍中就消失了这样的人：对待工作不主动，没有热忱，得过且过，没有责任心和进取心，没有明确的目标，与同学关系淡薄，排斥同学，不和同学接触，为和同学交往而苦恼。究其缘由，就是缺乏老师职业骄傲感，没能充分熟悉自己的职业价值。要转变这一现状，我们要留意以下几方面：

首先，老师的环境特殊是训练对象是不断变换的。那么，老师就应快速适应训练对象，这样才能做到因材施教，达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应训练对象、环境、老师工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体会到工作的乐趣。

其次，老师的共性是吸引同学的重要因素之一。每个老师都应当时常问自己：我靠什么吸引同学?一个擅长反思的老师，一个关注同学感受的老师，一个布满民主的爱心与学识的老师，一个有着与众不同的训练魅力的老师，到哪儿都是受欢迎的。难怪有的老师和同学相处默契，永久是校内里的一道靓丽的风景线。当然，我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好同学。其实，一个学识和魅力并存的老师，即使你对同学严峻一些，同学仍旧爱你、崇拜你。间或当你有一些小缺点时，反而会使同学感到亲切甚至“有意思”。再次，老师的工作大部分是定性的：备课、上课、批改作业、课外辅导是老师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成，富于紧急。那么，我们就应学会在紧急的工作背后放松，尽力让自己的工作布满弹性，留下教学以外的时间空间，丰富业余生活，这样也有益提高效益。

古人有“师者，传道、授业、解惑也”，“德高为师”之说，其中就说出了为人师者，不但要重视教授学问，也要以德服人。在现代的的训练理念中更是有“老师就是要用自己的高尚品德和人格魅力来感动同学，让同学产生心灵的震撼”这样一种观点，欧博士的敬业精神正是对“为人师表”最好的诠释。所以说师德是为人师的灵魂所在。三、保持平和心态

(1)安贫乐道，正确熟悉老师职业

老师应当对自己的职业有个正确的认知，不能认为老师是社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费劲的角色，而应当以老师这一职业为荣。老师应努力了解自己工作中的任务和压力，树立正确而稳定的自我概念，正确熟悉自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不行攀的目标。制定符合自己实际的目标，不要把目标抱负化。一切从实际动身，才能达到预想的结果。

(2)坚持不懈，正确对待教学工作中的胜利与失败什么样的训练是胜利的训练?什么样的同学是合格的人才?老师要从更长远的视角来看待训练的胜利和失败，并为了同学的全面进展而努力。应依据同学的特长和兴趣培育出即能满意社会需要的专业人才，又能培育出少数共性特长得到进展，一专多能的高素养人才。我很赞同书中的观点：“树立社会需要和共性进展需要相结合的观念，社会对人才有多种需要，同学也有不同的特长。老师应当着力培育同学的力量，挖掘同学内在的力量，在动机、兴趣、方法、习惯方面赐予重视。”

社会对传道、授业、解惑的老师有了更高的要求，老师既要有博学多才的才智、现代化先进的教学理念和创新求异的思想观念，这就更要求老师应当看更多关于英语方面的书籍，并做好摘记，丰富自身的理论熟悉，与此同时，多写写教学随笔、体会等，让自己在不断的反思中成长。在这次培训活动中，我们锻炼、培育了各方面的力量，也取得了肯定的成果。培训只是一种形式，它只告知我们如何才能做得更好，关键还是靠自己不断的努力!培训时间里，我能够仔细听、观看视频讲座，做好笔记，写好心得，培训后收获很大，看到了自己的不足，增加了紧迫感和危机感。我个人盼望多参与这样的培训，向更多的名家同行老师们学习，同时也要加强自身学习，不断的充实自己，提高自己，争取做一名真正适应时代进展要求的合格老师。