教师工作反思范本

在教学工作中你都进行过哪些反思呢？以下是小编收集的工作反思，仅供大家阅读参考！

　　教师工作反思一

这个四月过得格外快，主要是这个月学校的活动特别多，有观影活动，有春游，有三独比赛，有两次国际手风琴专家来校的交流活动，还有运动会，几乎每周都有大型活动，所以觉得特别忙碌也特别累。正因为学校活动多，学生的精力特别容易分散，班级的学生开始渐渐浮躁起来。

三月份，我们班级在学校各项评比中扣分最多，有不戴红领巾的，有迟到、打闹、买零食的。所以在第五周一开始，我就用了一整节品社课来强调各项校纪校规，并制定了惩罚的措施。然而就在我上午刚强调完，结果中午又有2位学生因为买零食而扣班分。我顿时非常生气，马上把这两位同学叫来狠狠批评了一顿，并再一次在班级强调，对她俩提出了严厉的批评。我最生气的是为什么我才刚刚强调完，下午就又有同学无视纪律去违反各项规定。

我仔细分析了原因，主要有几个，第一是学生零花钱带得太多，想吃零食;第二虽然教师强调了，但学生还是抱有侥幸心理。认为不会被抓，根本没有意识到学校的主要目的不是扣班分，而是消除这种不良行为。学生的认识达不到，教师强调再多次也没有用的。第三教师对以前违反校纪校规的学生的处罚没有落到实处。学生印象不深刻，长期就产生了无所谓的态度，所以屡教屡犯。因此，我又以在班级教育这两位学生为契机，重新强调了各项校纪校规，并着力在思想上让学生有所提高和认识。渐渐的，学生扣班分的情况少了，第8周的时候只有一位同学扣了班分，比起第五周的扣8分已经进步了，看来还得继续强调和坚持。

本月还进行了春游，我觉得通过这次春游让我看到了同学们的另一面，许多同学都非常能干，积极完成任务获取食材，分工合作做出一顿中餐，以前总觉得我的学生很小，什么都不会，什么都搞不好，这次的春游让我对他们的看法有了很大转变，孩子们还是很懂事的。在来的车上，班级气氛们特别活跃，唱了一路的歌，平时胆子不大的同学也争着来唱歌，还让我用手机给他们放他们最喜欢的TFboys的歌。当他们惊奇于我也会唱TFboys的歌时，感觉和学生的距离一下子拉近了。经过上个月一个月的上课纪律的整顿，课堂纪律已经好了很多，随便插嘴的人少了，但是还有个别学生上课容易走神，不跟着老师来。看来在教学上还要多下功夫，多引起学生的兴趣。

　　教师工作反思二

青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔；也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。这就是我的青春格言。正是在这条格言的指引下，一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印。从成为教师的第一天起，我就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手；唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到“博采众长”，只有二者兼备才会有素质的全面提高。

在工作中，我时刻严格要求自己：踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，绝不辜负领导对我的信任。XX年刚参加工作，学校就安排我担任两个毕业班的教学工作兼九（17）班的班主任，兴奋中夹杂着惶恐和不安，但我很快冷静了下来，将压力转换成动力，积极投身于工作和学习中。

教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨，注重对学生能力的培养，不仅教他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。教学中注意分析学生的特点，根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。此外，我还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，学习别人先进的教学方法和教学经验，并适当加以改变运用在自己的教学工作中，时刻做到学以致用。我还积极与备课组其他教师进行教学方法方面的交流，向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略，汲取他们的.教学经验以弥补自己的不足之处，不知不觉一学期下来，听课次数达到了56节。教学之余，我也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题，了解教学改革的新动态，并以此指导自己的教学工作，不让自己所教的内容成为滞后产品。天道酬勤，在20XX年的中考中，我所带的班级取得了优异的成绩，进入重点高中的人数达到了22人，录取率超过了50%。我们学校的物理平均分排名也取得了重大突破，名列全县第一。我取得的成绩与学校的培养和物理组这个优秀的团队是分不开的。

我对自己严格要求，对工作一丝不苟，教学以实为本，育人从实际出发。我深信只要踏实肯干，定能赢得学生的认可，同事的认同。

今年我接手八年级（12）班的班主任工作，以及四个班的物理教学工作。经历了毕业班工作的“洗礼”，再一次身处班主任的位置上，我的工作开始变的得心应手起来。在接班以前，我就了解到，这个班在陆老师的管理下，各项考核指标已达到年级组前列，属于传统意义上的“好班”。在信心与压力俱在的前提下，结合学校的现代班级建设理念，我对班级进行了多项制度的改革和创新。首先是着力打造班级管理团队，从班委会、值周组、小组长以及团委，实行竞聘上岗和监督机制。班级内部有班委会和值周组两套管理体系，班级日常管理有值周组负责，班委领导和考核值周组，团委除了本职工作外还要负责考核班委。管理者之间合作与竞争达到了平衡，有效提高了管理的水平和效率。其次是制定了《希望12弹性惩戒制度》，把学生被动挨训变为主动接受惩罚，体现了自我教育的理念，也促进了学生的自主管理，班风有了很大的改善，得到了领导和同事的一致认可，同时也拉近了我与学生之间的距离，可谓一举两得。针对学风不浓的现状，结合学校“打造书香校园”的契机，在班级展开了丰富多彩的读书交流活动，取得了显著地成果。在学校一年一度的评优树模活动中，我也荣获XX学年度“优秀班主任”称号；所带班级也获得了“文明班集体”殊荣。

日常生活方面，我对自己高标准、严要求，严格遵守国家法律法规，遵循学校的各项规章制度，乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。注重自身的师德修养，秉承“才高为师，身正为范”的理念，时时处处注意自己的言行举止，在同事及学生面前做出表率，力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的青年教师。在完成好教学工作的同时，我也希望能挖掘展示出自己更大的潜力。

马克思说，人活着是要有点精神追求的。我坚信这句名言。因此，在搞好本职工作的同时，我还渴望有更多的锻炼自己的机会，不断地完善自己，超越自己。所以从进入三中的第一天起，我就下定决心在搞好教学工作的同时，让自己在三中的舞台上能有所成就。在学校组织的优质课评选活动中，我也是积极准备和参与，获得了校级二等奖。

当然，在前进路上，总有坎坷与不平。回顾自己近两年来的工作，还是留下了许多遗憾：有些学生的思想工作没有做好；教学过程中出现的失误；起初设定的学习计划也没有如期完成？？教学中还有待加强和改进的地方：对课程标准的理解不到位，不能很好地把握知识的重难点；教学方法的运用还没有做到收放自如；班主任工作任重而道远，还需加强学习等等。

“别人站得远，我们就走进，距离便会缩短；别人若冷漠，我们待以热情，就会逐渐热络。唯有主动付出，才有丰盈的果实得以收获。”世间任何事，纵然前路布满荆棘，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报。这就是我心中始终不变的信念。