农业局在民主生活会上提出的问题的整改措施

一、关于“政治学习抓得不够紧，集中学习尚未达到一月一次，致使理论学习气氛不浓”的问题。

针对这一问题，我局研究了具体措施，一是坚持每个月的XX号和XX号为集中学习日，如遇节假日则提前或推迟补学，集中学习日除参加县里会议、活动或急需下乡等特殊情况，任何人不得请假。二是开展多种形式的读书学习活动，请业务骨干讲课，并要求每个领导班子每年撰写读书笔记不得少于X万字，站（股长）不得少于X万字，一般干职工不得少于X千字，每个干职工每年撰写X篇工作调研报告。

二、关于“农技推广体系不健全”的问题

农技推广体系不健全，有的乡镇有站无人，有人无事，人不到岗的现象十分严重，村级农技网络基本为空白，科技到户比较困难，针对这一问题，我局进行了认真的研究，一方面争取县委、县政府的重视，尚未建立农技等站所的乡镇要尽快把基层站所建起来，健全服务网络，畜牧兽医站实行垂直管理；一方面加强乡镇农技、兽医站的业务指导和督促检查，使各项工作落到实处。

三、关于“对老年体协工作重视不够”的问题

过去我局对老年体协工作关心和重视不够，政策性规定的活动经费还能及时足额到位，但额外追加活动经费则很少，比经济条件好的单位确实存在着差距。针对这个问题，我局决定，单位经费再紧张也要挤出一点资金为老年体协活动室购置一些设施和活动器具。今后还要从政治上、生活上多关心老年体协，使他们老有所乐，心情愉快，身体健康！

四、关于“单位人员结构老龄化，青黄不接”的问题

目前，我局干部队伍老龄化，“青黄不接”专业对口的大学毕业生，近十年来，只进过一个，致使技术人才严重不足，尤其是畜牧兽医、农技、植保植检等业务站，人员少，年龄偏大，工作量又比较大，急需增加业务技术人才。我局将努力创造条件，争取吸引更多具有大学以上学历的专业人才，充实我们的'力量，为XX农业的发展，增加新鲜血液。

五、关于班子成员存在的问题和不足之处

我局在民主生活会上，个个都作了批评和自我批评，并分析了其产生的原因。大家思想认识比较深刻，个个都作了表态性发言，决心在今后的工作、学习生活中加以改进，并严格要求自己，当好群众的表率，为XX农业的发展贡献自己的一份力量。