金融发展岗位职责
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的金融发展岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
金融发展岗位职责1
职责描述:
1.负责各对接项目的辅助性调查工作,完成金融产品的结构设计和产品开发,并根据融资工作需要编制完成融资文件;
2.在深入了解互联网金融、供应链金融模式的前提下,积极配合推动公司相关融资产品的方案设计和推广;
3.围绕公司市场定位与目标,配合开发并维护相关行业客户,拓展银行等金融机构与非金融合作机构资源;
4.负责配合融资项目的初期受理、初审及尽职调查、合同签订、担保措施落实等全过程工作;
5.做好配合项目后期跟踪管理工作,业务协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,银行信贷业务或互联网金融企业从业经历,金融、经济、管理相关专业,有互联网金融相关领域产品融资工作经验优先;
2.熟悉金融业务,负责设计平台贷款类产品,并完整参与产品全过程;监控行业金融产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应、调整产品策略;
3.具备产品管理、项目管理等相关能力,对互联网金融发展趋势有一定了解,具备敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;
4.具备良好的沟通协调、团队协作能力,较强的分析问题和解决问题的能力,能与相关部门配合,推进营销、运营、服务、风险等相关工作;
5.身体健康,形象端正,良好的道德品质和职业操守,具有高度责任心、高度的团队合作精神和工作热情;
6.认同和拥护公司文化。
金融发展岗位职责2
一、基本条件:
(1)年龄:25周岁—45周岁;
(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的`心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二、专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三、职业规划:公司提供公平晋升通道
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员—;正式业务员—;主任—;经理—;总监
2、透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四、收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
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