科技公司岗位职责 汇编15篇

在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的科技公司岗位职责 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科技公司岗位职责 1

1.掌握《会计法》，熟悉有关财务理论知识、会计制度和具体执行中的规章制度，不断提高业务水平。

2.负责各项收人款、业务往来g：的'缴存以及曰常开支报销工作，按照公司财务制度把好资金出入审核关。

3.负责分管的出纳日记账和银行日记账，做到每日记账、核对，发现差错，及时向领导汇报，采取补救措施。

4.保管各种相关的有价证券和无价证券，现金要做到日清月结,现金库存量要符合规定。

5.及时反映财务收支管理中存在的不足和问题。

6.参与财务制度、规定的起草、综合和修改。

7.承办领导交办的其他相关工作。

科技公司岗位职责 2

1.负责仓库日常管理事务。

2.按规定收发料。

3.每日进出物料明细账目的登记。

4.物料进仓储位的筹划与摆放。

5.仓库的`安全工作及物料保管工作。

6.填写仓库相关报表。

7.盘点工作的具体安排与执行。

8.相关部门工作的协调及沟通。

科技公司岗位职责 3

一、供应商开发

1、根据业务査询开发。

2、根据定单开发。

3、根据上级指令开发。

4、报据计划自主开发。

二、产品开发

1、有竞争力产品的`开发。

2、新产品方向性产品的开发。

3、处理业务查询。

4、供应链信息的搜集、分析与验证、整理。

5、产品的培训。

科技公司岗位职责 4

1.建立岗位职业发展方向,制定和完善培训管理体系和培训制度。

2.编制、修订、完善员工培训手册,建立和实施群组培训体系,并指导各部门的.落实。

3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

4.内部培训师队伍提供咨询和指导,提高培训质量及效果。

5.上级领导交办的其他工作。

科技公司岗位职责 5

1.根据上级要求建立化妆品原料相关功效检测方法，撰写实验报告、材料等相关文件，为公司产品宣称提供支持；

2.工作中独立解决测试项目中的突发问题，并能辅助其他组内成员解决实验困难；

3.根据客户需求设计人体功效性及安全性临床试验方案；

4.参与临床试验方案，伦理材料的讨论制作以及总结等各类会议的组织；

5.负责对临床试验中发生的各类不良事件进行及时报告和协助处理；

6.负责多肽类原料及配方中的.活性成分定量和定性检测

7.每月定期收集并汇总检测过程中遇到的问题和解决方案；

8.参与相关报告的撰写及输出；

科技公司岗位职责 6

1.在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况，制订销售策略。

2.组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的公关策略。

3.协同并指导大客户经理以项目组的.方式运作，负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。

4.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向营销总监反馈，为营销决策提供信息支持。

5.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责。

7.管理并指导销售团队，督导团队维护客户关系。

8.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

9.接受营销总监指派的工作。

科技公司岗位职责 7

1.掌握《中华人民共和国国会计法》,熟悉有关国家及特区财务理论知识、会计制度和具体执行中的规章制度,不断提高业务水平和操作技巧。

2.负责会计原始资料的审核,正确编制会计记账凭证,登记分类明细账、总账,编制会计报表。

3.负责会计资料的.装订、归档工作。

4.参与财务制度、规定的起草、综合和修改。

5.财务专项检查,综合审核的工作。

6.掌握收集财务监督、制度贯彻、收支管理实施情况,搞好综合汇报。

科技公司岗位职责 8

1.处理客户订单，了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程，确保操作无误并做好客户资料备档工作。

2.负责协助大客户经理，及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈，务必及时给予客户回复。

3.在与客户沟通时，确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的`客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。

4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。

5.客户关系管理及维护。

6.接受大客户经理指派的工作。

科技公司岗位职责 9

1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。

2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。

3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。

4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。

5.全面负责集团及下属公司的`发票管理和纳税申报工作。

6.对会计部人员进行管理。

7.负责会计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。

科技公司岗位职责 10

1.制定产品检验标准。

2.对重要不符事项作出合理安排及处理,并对不良产品进行跟踪、确认。

3.客户抱怨事项之分析、调查，并提出预防改善措施反馈客户。

4.对供应商评估、辅导、考察。

5.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进。

6.对品质报表记录及图片进行分发并保存。

7.客户抱怨数据收集、统计、信息反馈。

8.与相关部门的沟通与协调。

科技公司岗位职责 11

1）全面负责财务部的日常管理工作；

2）组织制定财务管理的`相关管理制度及规定，并监督执行；

3）制定、维护、改进公司财务管理程序；

4）制定年、季、月财务计划；

5）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告；

6）负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

7）负责资金和资产管理工作；

8）监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动；

9）管理与银行及其他机构的关系，开展财务部与外部的沟通与协调工作；

10）管理好本部门员工，定期进行相关技能知识培训，不断提高员工的综合素质；

11）协调本部门与其它职能部门关系；

12）完成上级交办的其他工作事宜；

13）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处。

科技公司岗位职责 12

1)负责公司相关税务的申报;

2)负责员工社保的购买;

3)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4)负责审核员工工资表;

5)将公司每月的`收支汇总,形成报表;

6)负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

7)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

8)负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

9)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关财务管理的知识,提高个人素质;

10)完成上级交办的其他工作事宜;

11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。

科技公司岗位职责 13

1.从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作;

2.根据公司的战略规划制定软件事业部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划;

3.根据公司下达的研发任务,负责制定详细的实施方案,包括方案论证、人员配备、进度控制;

4.项目启动后,监督项目的进展情况,及时发现问题,解决问题,保障项目按计划进行;

5.指导并参加本部门所有项目的技术攻关,担负部分项目的核心研发工作;

6.负责制定本部门所有员工的日常工作计划,业绩考核,保持整个团队的工作效率;

7.负责部门所有项目最终提交代码和文档的.审查,保证项目的研发质量。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,7年以上软件开发或项目管理工作经验,3年以上产品型研发团队管理经验;

2.良好的java基础,良好的数据结构;

3.熟悉html5和css3标准,熟练运用javascript语言,熟悉linux操作系统管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql语言以及oracle/db2存储过程;

4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等组件的原理以及开发、运维技术;

5.熟练使用echarts、tableau等数据可视化工具,了解map-reduce、mpi等分布式计算框架,熟练使用eclipse进行开发,熟练掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架进行web服务端开发;

6.有奋斗者精神,善于团队管理,具备较强的沟通能力,能承受工作中的压力,能够按时按质按量完成任务。

科技公司岗位职责 14

1.负责组织登记公司总账和明细账，计算和缴纳各项税。

2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度；确保相关财务数据准确，对各种财务单据的合理性进行审核。

3.协助起草公司年度财务预算、决算方案；负责编制公司会计报表。

4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析，及时反映问题，提出措施。

5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。

6.负责与财政、税务部门的.具体联络。

7.负责会计档案管理。

科技公司岗位职责 15

1、图纸及料单在复印时，要求清晰且不能出现数量不齐的现象。

2、技术员准备的技术文件必须规范化，按照标准模式出技术文件。如CAD附图的实线、虚线、尺寸线、加工附图的各种视图。

3、由技术准备造成了损失，按损失额的5%进行处罚。如损失额在元以上时，在经济处罚的同时，并给予行政处分。如累计半年损失额未超过1000元的技术人员，对其奖励相应的.金额。

4、技术员在接到图纸后要做出详细的技术准备计划表。（见附表）未按时完成技术文件的准备工作，该项目的奖金适当下调。

5、技术准备文件在正式下发前要由专人进行审核，并由部门主管签字后方可下发。如无签字下发，每次10元。

6、在技术准备文件中另加《型材领料单》随《下料交接单》一同下发，存档、库房、下料各一份

7、套料人员由于套料图错误造成损失，按损失额的5%进行处罚。如损失额在元以上时，在经济处罚的同时，并给予行政处分。

8、套料图在正式下发前要由专人进行审核，并由组长签字后方可下发。如无签字下发，每次10元。

9、套料人员要在工程结束后将本项工程的用料情况做出详细报表，交到成本控制部门。

10、本规定自7月1日起实行。